Регистрация

Форум

Търсене за Търсене

www.bgrabotodatel.com

  • 09:40 на 15.02.2007
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    sisilotka

    1

    Едно интересно сайтче.
    Мисля си, че е добре да го разпространим и да пишем там ... с точна и ясна информация...

    www.bgrabotodatel.com

  • 16:54 на 15.02.2007
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    Кени

    2

    Хуу

    Хаха, весели неща пише тук

  • 23:44 на 15.02.2007
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    ovcho

    3

    mashala

    dadoh svoia prinos za istinata za edin bg rabotodatel

  • 10:22 на 01.08.2008
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    E.Ivanova

    4

    Vapros:

    Защо ми се изгуби мнението?

  • 18:15 на 04.09.2008
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    нелка

    5

    цензура

    защото в бгработодател има всекидневна цензура в интерес на работодателите-влезте и прочетете новите им условия на сайта-били ги въвели защото с една дума сме плюели работодателите.
    мислех че всеки е свободен да си каже мнението,това че масово е отрицателно за някоя фирма-не сме виновни ние служителите.
    Ама от този сайт не мислят така.Направо съм шокирана от ограничения и цензура в и-нет пространството.Все едно в книга за похвали и критики някой с червен химикал да задрасква след теб!

  • 23:23 на 21.06.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    за цензура

    6

    Въвеждането на правила в в този сайт закъсня много- той се беше превърнал в трибуна на неуспели служители, които не искат да работят, умишлени публикации на конкуренти и всякакви други злоупотреби.

    Ако на някой не му харесва да работи някъде- нека да си ходи, не съм чувал да е задължително да работиш някъде в България- времето на задължителните разпределения отмина още преди 20 години.

    И ви моля да не бъркате свободата на словото със свободата да плюеш безразборно и безнаказано.

  • 10:27 на 22.06.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    хайде ,хайде, видях с очите си да цензурират мнения ,които не бяха в разрез с правилата на форума,но въпреки това....
    Цензурата в този сайт е в повечето случай неоснователна и преднамерена.В крайна сметка се питам това форум ли е или сайт на самите работодатели.Добре ,че има и други начини да получаваме информация за работодателите.

    Трябва да си наистина голям идеалист за да живееш в тая анархия,наречена държава!

  • 19:00 на 22.06.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    антицензура

    8

    Ако бгработодателите спазват правилата на Кодекса на труда и плащат осигуровки на персонала си, защо да бъдат оплювани.

    А какво прави бгработодателят - хората работят по 12 часа, без почивен ден, плащат им 300 лива на месец, обиждат ги, плюят ги, бият ги и ги смазват психически.

    Къде се намираме - в робовладелческо общество или 21 век в Европа!!!

    Затова сайтът бгработодател.ком нарушава права на гражданите за конситуционно право на свобода на словото, да изнасят факти за истинското грозно лице на бгработодателя.Грозно по негова обективна вина и поведение, а не защото така ни се струва.

    Бойкот на бгработодател.ком!!!НЕ НА ЦЕНЗУРАТА В ТОЗИ САЙТ!!!

За да публикувате нови мнения трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута.

Защо е необходима регистрация за включване във форума?

Реклама

GLOBUL – Да поговорим за бъдещето!

Платена публикация

GLOBUL – Да поговорим за бъдещето!

Подбрани позиции

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com