Регистрация

Да си тръгнеш, но не съвсем

Снимка

[Flickr] Фотограф: Todd Klassy

Когато напускат, някои хора си тръгват, но не съвсем. Аз изглежда съм от този тип. Неотдавна смених работата си, но нямах усещането, че това е краят на контактите ми с колегите и бившия ми началник.  

Започнах преди две години и задълженията ми бяха най-различни – от наемането и обучаването на персонал, през писането на текстове и поддържането на няколко уебсайта до SEO-оптимизация и контрол на персонала в центъра за обслужване на клиенти.

Хубавото е, че за малкото време успях да стана част от здрав екип, който мина през всичко – силна мотивация и желание за работа, абсолютна демотивация и гняв, апатия. За жалост несполучливи решения на висшия менджмънт от чужбина доведоха до хаос и до незадоволителни продажби. Усещането да се луташ в безпътица беше отвратително, затова реших да си тръгна.

В същото време знаех, че вече бившите ми колеги ще имат нужда от помощ, а фирмата не може да си позволи да наеме персонал. Предложих да помагам безвъзмездно в свободното си време.

Не мисля, че постъпката ми беше грешка или проява на нездрава лудост. Защото предишният ми пряк ръководител беше ментор, учител, приятел. И въпреки лошите ни мениджъри намираше златната среда между нас и тях. Винаги имаше време да си поговори с някой от екипа, когато беше необходимо. Винаги предлагаше добър съвет, шега, подкрепа. В наши дни това е безкрайно ценно и няма как да бъде подминато.

Ето и друга причина – колегите ми се превърнаха в мои приятели. С тях имаме безкрайни теми, по които да говорим. Зад гърба ни са много часове на мозъчни атаки, размяна на идеи, взаимно утешаване и помощ.

Мислите ли, че, ако работодателите разполагаха с повече служители, готови да направят подобен компромис, биха успели да изплуват от мъртвото вълнение на кризата? Или това е безполезно себераздаване, ощетяващо единствено и само служителя? Изобщо, смятате ли, че подобни жестове биха били забелязани и оценени вместо користно употребени?

  • Печат
  • Изпращане
  • Споделяне
  • Twitter
  • Споделяне във Facebook Facebook
още от тази рубрика:

Реклама

Подбрани позиции

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com