Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Евлоги Христов: Хората трябва да създават възможности, а не да чакат готови отговори

"Пет минути със"... Евлоги Христов, технологичен трейнър в "Академията на Телерик"
Share Tweet Share
Снимка

 

В поредицата "Пет минути със..." ви срещаме с вдъхновяващи личности, професионалисти в различни области. Днес на гости в рубриката е Евлоги Христов, който е технологичен трейнър в "Академията на Телерик" от август 2014 г. Заедно с останалата част от екипа на инициативата той помага на хиляди млади хора да се научат да програмират и да направят първите си стъпки в ИТ индустрията.

Завършил е четвъртия сезон на "Софтуерната академия на Телерик", след което работи в софтуерната компания Abilitics като разработчик и води различни обучения за други организации. Преди да се насочи към софтуерното инженерство, е искал да стане архитект.
Завършва Софийска гимназия по строителство, архитектура и геодезия "Хр. Ботев", след което прекарва един семестър в Университета по архитектура, строителство и геодезия и три години учи архитектура в Италия.

Като малък исках да стана... архитект, въпреки че не ми беше много ясно с какво точно се занимава тази професия.

В училище бях... тихичък и притеснителен.

Моята първа работа беше... като проектант в една немска строителна фирма.

От нея научих... да работя по немски тертип, както и че годините опит в дадена професия не те правят задължително добър в нея.

Определям себе си като... креативен и широко скроен човек.

През последните години се занимавам с... програмиране, като от август 2014 г. преподавам програмиране в "Академията на Телерик", където съчетавам технически, презентационни и комуникационни умения и балансирам постоянно между любовта към програмирането и страстта си към преподаването.

Кариерата ми прилича на... рафтинг – има моменти на спокойствие, както и на много бързи и променящия се течения.

Обичам работата си, защото... винаги има нещо ново, нещо допълнително, което може да на научиш.

Най-голямото предизвикателство в работата ми е... случаите, в които за кратък срок от време трябва да науча нещо ново и да го подготвя за преподаване.

В свободното си време... спортувам, когато имам време, и играя импровизационен театър. Това е сценична форма, при която действието се измисля и изиграва на момента. Артистите работят с предложения от публиката и пресъздават сцени и сюжети по току-що зададени теми.

Радвам се, когато... успея да помогна на някого или го науча на нещо полезно.

Ядосвам се, когато... хората не се съобразяват с обкръжаващия ги свят.

Качеството, което най-много харесвам в себе си, е... чувството за хумор.

А това, което не харесвам... колебанието.

Качеството, което най-много харесвам в колегите си, е... професионализмът.

А това, което не харесвам... управлението на времето в определени моменти.

Ако можех да се върна назад... не бих променил нищо.

Трите неща, без които не мога, са... спокойствие, свободно време и нови предизвикателства.

Трите места, без които не мога, са... вкъщи, планината и гората.

На моето първо интервю за работа... ме взеха на работа само защото много бързо разбрах какво искат от мен в поставената ми задача.

"Академията на Телерик"... дава отличен старт за започване на кариера в ИТ сферата. Също така обучава хора на различни възрасти на най-новите софтуерните технологии и им помага да изградят солидни умения за разработка на софтуер, които се ценят и търсят от работодателите.

Колегата (или шефът), когото никога няма да забравя, е... бившите ми колеги са вече много. Помня всеки от тях, защото всеки е бил част от живота ми под някаква форма.

Възхищавам се на... иновативните и креативни хора.

Уча се от... всеки човек и случка в живота ми.

Първото нещо, което правя, когато си включа компютъра, е... да си прегледам задачите, по които имам да работя.

Ако можех да направя света съвършен, бих... го сторил.

Вярвам във... възможностите.

Не вярвам в... таланти и предначертано бъдеще.

Успехът е... относителен.

Моята кауза е... за по-добър свят.

Избрах да живея и работя в България, защото... съм бил шест години в чужбина и разбрах, че тук мога да се развивам много по-бързо и да правя много повече.

На българското образование му липсва... обективност, гъвкавост, ефективност.

Искам да променя... начина, по който българинът възприема себе си и околните. Хората трябва да започнат да мислят прогресивно, да създават възможности, а не да чакат готови отговори. Трябва да ставаме сутрин с усмивка и да си казваме: "Какво ли ново ще измисля/направя днес?" .

Моята представа за идеалната работа е... в края на деня да не усещаш как е преминал работният ден и да не чувстваш умора.

Работата в областта на информационните технологии... е много интересна и пълна с предизвикателства.

Ако можех да сменя професията си, бих бил... недоволен.

Моят съвет към младите хора в България, които искат да се реализират в ИКТ сферата, е... да не спират да се развиват личностно и професионално.

Предстои ми... да уча много нови неща.

За да получавате бюлетините на "Кариери" с новини и тенденции в областта на човешките ресурси, мениджмънта и кариерното развитие, влезте в сайта  или се регистрирайте.

Станете част от онлайн общността на "Кариери". Включете се в нашите дискусии и анкети и през социалните мрежи: FacebookTwitterLinkedInGoogle+Pinterest.

Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly