Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

За слоновете и хората

Или как да (не) избирате посоката на своята кариера
Share Tweet Share
Снимка

 

Помниш ли как направи избора за своята професия? Може би в момента се занимаваш с това, за което мечтаеш от дете. Или си в семейния бизнес. Разбира се, че си роден да станеш адвокат, доктор или военен. Точно като баща ти и дядо ти преди теб. А може би работиш, просто защото така осигуряваш издръжката на своето семейство. Или пък правиш точно това, което обичаш, което те прави щастлив и те изпълва с удовлетвореност.

Ако е така, то ти си един от малкото. И вероятно го знаеш. Точно както останалата част от света знае, че прекарва 8, 12, 14 часа на ден, правейки нещо, което в действителност не харесва. Но защо? Защо се подчиняваме на социалната парадигма за работа и продължаваме да прекарваме дните си и около 1/3 от живота си, действайки повече като роботи, отколкото като хора, изпълнявайки нечии чужди програми и планове? Причините са много. Ето един от възможните аспекти.

Да опитомиш слон
Още от детската градина сме възпитани да правим онова, което учителите, родителите и целият свят очакват от нас. Да се научим да четем, да оцветяваме, без да излизаме от очертанията, да получаваме добри оценки и т.н. Привикваме към един модел, съгласно който, за да се чувстваме щастливи, трябва да бъдем възнаградени и оценени. А това се случва, когато следваме обществените норми. И ние го правим. През целия си живот.

Позната ли ти е историята за начина, по който се опитомяват слонове? Още докато са малки, те биват завързани с връв за дълбоко забит в земята кол. Малкият слон може да се опита да се измъкне, но с времето се научава, че това е невъзможно. Затова, когато порасне, слонът без проблем може да бъде държан под контрол чрез една малка клечка, забита в земята. Той никога няма да се опита да избяга, защото вече вярва, че това е невъзможно.

Ние сме опитомявани точно както слоновете. Научени сме да вярваме, че трябва да правим неща, които ще доведат до добри резултати, заради които след това ще бъдем възнаградени, било то материално или емоционално. И вярваме, че тази награда, за която се борим толкова много, ще ни направи по-щастливи. Но това така и не се случва. И едва ли някога ще се случи.

Аз (не) съм моята професия
Докато се опитваме да постигнем онова, което обществото ни казва, че е добро, пропускаме да се запитаме какво искаме ние самите. Какво в действителност искаме да правим. Кои сме ние под повърхността.

Често се идентифицираме с това, което правим и постигаме. Замисли се само. Когато се запознаваш с нов човек, какво му казваш? Не е ли нещо от сорта "Здравей, аз съм Ана и съм адвокат". Това ли си ти наистина? "Адвокат" ли е твоята същност? Не, това е твоята професия, но някак си я приемаш като определящ фактор за своята идентичност.

Затова опитай се да поставиш граница между това кой си ти и какво постигаш в работата си, както и във взаимоотношенията си с хората. Следващия път, когато не ти достигнат 5% или дори 25%, за да изпълниш месечния си таргет, просто се замисли това ще те направи ли по-малко "теб". Не, ти пак ще си същият човек. А когато привлечеш голям клиент за своята фирма, това ще те направи ли повече "теб"? Съжалявам, но не – ти все още ще си същият човек.

И в двата случая в края на месеца ще имаш повече житейски опит. Начинът, по който решиш да го използваш, е това, което в действителност те прави "теб". Защото не това, което ни се случва или което постигаме, ни прави такива каквито сме, а начинът, по който позволяваме то да ни промени.

Следващият Илън Мъск
Така че, ако си изправен на кариерен кръстопът, отдели малко време да обмислиш приоритетите си. За тази цел се опитай да си отговориш на следните въпроси:

-
Професията, към която клониш, наистина ли е това, с което искаш да се занимаваш, или родителите ти са ти втълпили, че това е достойна работа, а може би някой учител ти е казал, че ще се справяш добре с нея?

-
Какво всъщност се крие зад сложното име на онази позиция, която си харесал? Наистина ли искаш да си мениджър "Бизнес развитие"? Ако се замислиш, може да се окаже, че за това, което искаш да правиш, все още няма създадена позиция. Това означава, че вероятно си открил нова пазарна ниша. Ако е така, просто се впусни в новото начинание.

-
Кое е най-важното нещо за теб в работата? Дали това е заплатата, да бъдеш креативен, да изразяваш себе си или да знаеш, че с труда си помагаш на другите? Опитай се да откриеш истинския двигател, независимо дали звучи популярно или не. Това са твоите причини, които имаш право да превърнеш в приоритети.

И кой знае, може да станеш следващият Пикасо или Илън Мъск. Или да си един от анонимните щастливци, които, макар да не блестят за пример на другите, водят пълноценен, смислен и достоен живот. Просто се осмели да задълбаеш малко по-надълбоко в себе си.

Снимка

 

Деница Георгиева работи като административен директор в агенцията за недвижими имоти "Явлена". Постъпва в отдел "Корпоративен" на компанията още като студентка през 2007 г. Година по-късно започва да се занимава с PR и човешки ресурси, а от 2012 г. поема по-широк кръг от ангажименти на настоящата си длъжност. Занимава се с IT проектите на фирмата, маркетинговите и медийни стратегии, корпоративна социална отговорност и мениджмънт на промяната.

Ако и вие искате да участвате в блога на Karieri.bg с авторски текст на кариерна тема, пишете ни на имейл адрес: karieri@karieri.bg.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly