Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Юрий Вълковски: Харесвам несъвършените хора, които се стремят към съвършенство

Тази седмица на гости в рубриката "Пет минути със..." е ръководителят на конкурса за социални предприемачи Промяната на Нова броудкастинг груп и фондация Reach for Change
Share Tweet Share
Снимка

Всеки може да опише какви са проблемите, но са много малко хората, които се заемат да ги решават, казва Юрий Вълковски.

[Красена Ангелова] 

В поредицата "Пет минути със..." ви срещаме с вдъхновяващи личности и професионалисти в различни области. Тази седмица на гости в рубриката е Юрий Вълковски - ръководител на конкурса за социални предприемачи "Промяната" на "Нова броудкастинг груп" и фондация Reach for Change. Той е и един от лекторите в предстоящото десето издание на кариерния форум "Кариера в България. Защо не?".

Юрий има 20-годишен опит в неправителствения сектор в България и Европа - работи за изграждането на капацитета на независими социални и културни организации и се бори за прозрачност и ефективност на правителствените политики и дейности. Алумни е на German Marshall Fund и Salzburg Global Seminar. Също така е член на Стратегическата група на Европейската инициатива "Душа за Европа", както и на Комисията по политики на
European Venture Philanthropy Association. От 2004 г. преподава мениджмънт на неправителствени организации и културен мениджмънт. През 2014 г. е обявен за един от 40-те млади европейски лидери под 40 години.

Кариерният форум за българи с опит и образование в чужбина "Кариера в България. Защо не?" ще се проведе на 5 септември, в Интер експо център. Събитието се организира от фондация "Идентичност за България" и сдружение "Тук-там" с медийното партньорство на "Кариери". В конферентната му част, която ще се излъчва и онлайн на Karieri.bg, ще участват утвърдени професионалисти в различни сфери. Te ще разкажат повече за личния си път към успеха, ще дадат кариерни съвети и ще споделят своята гледна точка за смисъла да правиш кариера в България. В рамките на форума ще има и специалисти, които ще помагат на участниците с безплатни кариерни консултации и проверка на CV. На щанда на "Кариери" ще можете да получите и новото издание на кариерния гид "Моята кариера. Непознатите перспективни професии". Участието е безплатно, но е необходима предварителна регистрация.

В момента се намирам... в периферията на Европа. Това ми харесва – иновациите винаги се раждат в периферията, почти никога – в центъра.

Като малък исках да стана... независим и неуязвим.

В училище бях... отличник, знаменосец, обект на тормоз от съучениците ми. Това ме направи силен.

Моята първа работа беше...културен мениджър. През 1999 г. с един американец, роден в България, вярвахме, че българското визуално изкуство и анимация могат да бъдат продавани по цял свят.

От нея научих,... че понякога добрата идея не е достатъчна, ако пазарът не е готов.

Определям себе си като... търсач и идеалист.

Моята суперсила е... да виждам потенциала в хората, дори ако те самите все още не са го осъзнали изцяло.

А талантът, който бих искал да имам, е... да бъда спокоен и уверен професионалист и баща. Вместо това съм постоянно съмняващ се в себе си, но вярвам, че и това е ценно качество.

През последните години се занимавам със... социално предприемачество. Иначе казано, откривам и стимулирам социални иновации, които могат да променят света към по-добро. Вече четвърта поредна година с "Нова броудкастинг груп" организираме конкурса за социални предприемачи "Промяната".

Кариерата ми прилича на... рисунка на Пикасо – разкривена и ръбеста, но все пак красива и с някакъв вътрешен смисъл, отвъд привидната хаотичност.

С мен се работи... трудно. Изисквам много.

Обичам работата си, защото... ми дава възможност да се срещам само с хора, които предлагат решения. Всеки може да опише какви са проблемите, но са много малко хората, които се заемат да ги решават.

Най-голямото предизвикателство в работата ми е... да не пропусна да видя сред кандидатите в "Промяната" следващия Мухамад Юнус.

В свободното си време... мисля, чета, играя, мечтая.

Радвам се, когато... някой от проектите на "Промяната" расте стремглаво и получава световно признание. Напоследък това се случваше често с Враца Софтуер Общество и Социалната чайна във Варна.

Ядосвам се, когато... екипът на Reach for Change България не успяваме да дадем най-доброто от себе си. Когато пропускаме възможности за проектите на "Промяната". За щастие се случва рядко.

Качеството, което най-много харесвам в себе си, е,... че се уча от грешките си. Постоянно греша, така че процесът на учене никога не спира.

А това, което не харесвам... е, че никога не мога да се отпусна напълно.

Качеството, което най-много ценя у другите, е... да могат да слушат, да могат да действат и да могат да се съмняват.

А това, което не харесвам, е... прекалената самоувереност и арогантност.

Принципът (или мотото), което неотменно прилагам в работата си, е... "Бъди честен".

Ако можех да се върна назад, бих... започнал отначало.

Трите места, без които не мога, са... спомените от 90-те, мечтата за Южна Америка, вкъщи.

Трите неща, без които не мога, са... любов, вяра, общуване.

Най-голямата жертва, която съм правил заради работата си, е... да лишавам семейството си от спокойствие и възможности.

А най-голямата грешка, която съм допускал, е... да не успея да подредя приоритетите си.

На моето първо интервю за работа... ми правиха психологически тест и ми казаха, че имам много добра краткосрочна памет. Но и че съм много неподреден.

Мечтая да... променям себе си и света около себе си към по-добро.

Колегата (или шефът), когото никога няма да забравя, е... доц. Любен Попов и Франсоа Матарасо. От тях научих как се зараждат социалните иновации и как променят живота ни.

Възхищавам се на... Христо Г. Данов - един от първите български социални предприемачи (благодарен съм на Тони Николов, че ми помогна да стигна до това прозрение).

Любимият проект, по който съм работил, е... "Промяната" – най-голямата социално-отговорна инициатива на "Нова броудкастинг груп", благодарение на която подкрепяме десетки социални предприемачи, които работят за по-добро бъдеще на децата в България.

Нещото, с което не съм успял да се справя досега, е... омразата. Когато срещна омраза, се втрещявам и не знам как да реагирам.

Уча се от... най-добрите. Reach for Change има страхотен екип в 18 държави на 3 континента и е истинско удоволствие да сверявам часовника си с изключителни професионалисти в Швеция, Дания, Танзания, Чехия, Сенегал и много други държави.

Първото нещо, което правя, когато се събудя, е... да погледна дъщеря ми, която се усмихва в съня си. И да се усмихна насреща.

А последното нещо преди да си легна... да я завия и да й подредя двете мечета, с които тя заспива.

Ако можех да направя света съвършен, бих... се въздържал. Харесвам несъвършените хора, които се стремят към съвършенство.

Моята най-голяма екстравагантност е,... че отказвам да мразя. Само в краен случай. Отделно съм вегетарианец от 23 години, но това вече май не се брои за екстравагантност.

Вярвам в... доброто в човека. И че единственият начин да прогониш мрака е чрез светлина.

Не вярвам в... насилието. Неефективно е в дългосрочен план. Лъжата също е много неефективна. Избягвам я.

Успехът е... измерим. Ако не можеш да го измериш, значи не си постигнал нищо съществено.

Моята кауза е... да помагам на социалните иноватори да бъдат успешни и устойчиви в реализирането на мечтите си.

Проблемът, който се опитвам да разреша в момента, е... как да стимулираме предприемаческото мислене сред все повече българи, за да разрастваме екосистемата на социалното предприемачество.

Ако трябва да обясня на един марсианец с какво се занимавам,... бих се затруднил.

Искам да променя... живота на хората, които живеят в мизерия и нямат перспектива.

Никога няма да забравя... как един ден в края на 1989 г. отидохме при учителите си и ги информирахме, че от днес вече няма да носим униформи в училище.

В България може да се прави кариера, защото... всички обществени и бизнес структури са все още меки като фонтанелата на новородено.

Обичам да работя с хора, които... са отговорни пред себе си и пред света.

Ако можех да бъда някоя известна личност от миналото, бих бил дон Хуан.

Моята представа за идеалната работа е... възможност за голяма социална промяна с минимални целенасочени усилия.

Моята представа за идеалния офис е... уютно място за хора, обединени около обща идея.

Когато някой от екипа ми направи грешка... има два варианта – или я поправяме веднага (ако е важна), или отминаваме и се фокусираме върху по-важните неща (ако грешката не е важна). Но при всички случаи научаваме важен урок.

Ако можех да сменя професията си... бих търсил отново работа с хора и работа за кауза.

Моят съвет към младите хора в България е... Не вярвайте на никого над 30 години (Jack Weinberg).


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly