Регистрация

Персоналният регистър на НОИ намалява документите за пенсиониране

Снимка

 Фотограф: Георги Кожухаров

Данните от персоналния регистър на Националния осигурителен институт (НОИ) ще са достатъчни за установяване на осигурителен стаж и осигурителен доход при пенсиониране за периода след 1997 г. Няма да има нужда за последните 15 години хората да събират и представят известните удостоверения УП 2, с които да доказват с каква заплата са работили. Ще се ползва информация от регистъра също когато липсва трудова книжка или в нея не са нанесени всички периоди, през които човек се е осигурявал.

По този начин ще се улесни значително работата и на новите пенсионери, и на работодателите, ще се намали обемът на документите за пенсионирани, подавани на хартия.

Тази промяна е една от най-важните, гласувани днес от надзорния съвет на Националния осигурителен институт. Тя и останалите ще влязат в сила, ако бъдат одобрени от Министерския съвет.

Членовете на надзора предлагат също да се коригира Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Ако кабинетът се съгласи, занапред командировъчните дневни пари няма да са изцяло освободени от осигуровки. Вноски ще се дължат върху сумата, надхвърляща двукратния размер на нормативно определените командировъчни.

По този начин се ограничава възможността плащания, които реално имат характер на трудови възнаграждения, да бъдат получавани под формата на дневни пари при командировка. В момента това е масова практика при международните шофьори например.

Друго предложение предвижда от началото на март 2012 г. при едновременно подаване на повече от два болнични листа задължителните декларации (Приложение 15) да се представят в териториалните поделения на НОИ на електронен носител. Така не само ще се намалят възможностите за грешки при попълването на данните от осигурителите, но и ще се спести време за обработка на документите. Това е още една стъпка към въвеждането на електронния болничен лист.   

С промяна в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж ще се скъси максималният срок за отпускане на пенсия в действителен размер - от шест на пет месеца.

С друга корекция в същия документ ще се даде възможност на платежни институции, които не са банки, но са лицензирани по Закона за платежните услуги и платежните системи, да изплащат пенсии. Това те ще могат да правя единствено, ако поддържат индивидуални платежни сметки и имат сключен договор с НОИ.

В Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица ще бъде отразена промяната, направена в Кодекса за социално осигуряване от началото на тази година. Става дума за удължаване на периода, от който се изчисляват паричните обезщетения за безработица, от 18 на 24 месеца.

Кога и къде:
23 октомври 2014 г.
Sofia Event Center

www.capital.bg/hrmeetstech

Конференция HR Meets Tech

Фокус в програмата:
- Социалните медии и наемането на персонал
- Автоматизацията на подбора на персонал или кога машините ще избират хората
- Управление на знанието и обученията в дигиталния HR
- Управление на представянето на служителите
- Планиране на приемствеността

 
  • Печат
  • Изпращане
  • Споделяне
  • Twitter
  • Споделяне във Facebook Facebook

Реклама

Подбрани позиции

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com