"Еврогайдънс България" и Фондация на бизнеса за образованието (ФБО) обявиха конкурс за успешни практики в кариерното информиране, ориентиране и консултиране. В него могат да се включат отделни кариерни специалисти или цели екипи и организации в сферата. За целта те трябва да изпратят примери за свои конкретни услуги и практики до 1 май 2012 г. на имейла на "Еврогайдънс" или на адреса на организацията в София.
Категориите, в които кандидатите ще се състезават, са три: кариерни услуги за ученици, кариерни услуги във висшите училища и кариерни услуги на пазара на труда. Желаещите могат да участват във всяка от тях, но само с по едно предложение. Те трябва да попълнят формуляр за кандидатстване. В него се включват автобиография и приложения, доказващи качеството на предложните практики, както и декларация за достоверност на предоставената информация. При екипно записване в конкурса във формуляра трябва да се посочат личните данните само на ръководителя или на главния консултант в организацията.
Предложенията ще бъдат оценявани по няколко основни критерия – приложимост и полезност на практиката; устойчивост на ефектите от нея; възможност за широкото й разпространение в професионалната сфера; иновативност на идеята. Услугите, които отговарят на изискванията, ще преминат първоначалната селекция през юли т.г., а най-добрите от тях ще бъдат отличени през септември.
Всички номинирани предложения, преминали през първоначалната селекция, ще бъдат оповестени на сайта на "Еврогайдънс България" и ще получат сертификати за участие в конкурса. Трите най-добри практики във всяка категория ще бъдат отличени с грамота, ще бъдат публикувани в специален сборник и ще бъдат разпространени чрез мрежата на "Еврогайдънс" в България и Европа.
Специалистите-представители на най-добрите практики пък ще получат възможност да направят учебна визита в страна от ЕС, за да опознаят подходите към кариерното консултиране там.
Христо Стоянов
Рейтинг: 221
Стартира национален конкурс за успешни практики в кариерното консултиране
Колко време и колко поколения трябва да "минат", за да се осъзнае на държавно и бизнес ниво значението на кариерното консултиране.... При това актувно консултиране още от средното образование, още от първият учебен ден във ВУЗ. Консултиране за стаж и работа. И дай боже да стигнем до вътрешно фирмено кариерно информиране и консултиране. За съжаление да работиш тази професия все още се иска много идеализъм и оптимизъм. Добре, че има хора и организации, които не се отказват. Успех !
Христо Стоянов