Централното фоайе на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) днес е изпълнено с хиляди студенти. Но вместо да бързат към следващите си лекции, тяхното внимание е насочено към информационните щандове на около 30 организации от финансовия сектор, информационните технологии и търговията с бързообортни стоки, а също и от държавната администрация.

В Деня на кариерата в УНСС младите хора научават лично от представителите на бизнеса какви възможности за стажове и работа има, как се кандидатства и какви са условията по свободните позиции. Събитието е организирано от Студентския съвет на висшето учебно заведение, съвместно с Междууниверситетския център за развитие на кариерата и Jobs.bg.

Организаторите очакват около 5000 студенти от университета да посетят изложението в рамките на деня. Месец по-рано Студентският съвет на УНСС е стартирал информационна кампания, с която да подготви младите хора за срещата с бизнеса. Затова и на форума днес мнозинството от тях са готови със свои автобиографии и мотивационни писма, както и с конкретни въпроси към конкретни работодатели.

Сред целенасочените млади хора на изложението е четвъртокурсничката Антония Македонска. Тя се интересува от фирми, които предлагат постоянни позиции, а не само обучителни стажове и има амбицията да се развива в специалността си "Международни икономически отношения". "Скоро завършвам и искам да намеря сериозна работа, която ми дава възможност за кариерно израстване. Имам фаворити и вече подадох CV-то си в няколко компании. За мен е важно да използвам знанията си от университета, а също и да упражнявам чуждите езици, които знам", споделя Антония.

Третокурсникът в "Счетоводство и контрол" Петър Гаджев пък предпочита да започне като стажант, защото все още няма опит по специалността си. Той не държи на заплащането, но се интересува от продължителността и възможностите за реална практика по време на стажа.

Най-атрактивни за Петър, както за много негови колеги, са стажантските програми в банките. Към тях като цяло има най-голям интерес от страна на студентите, предвид икономическия профил на университета. Въпреки това обаче пред всички щандове се формират опашки, а и самите компании търсят разнообразни специалисти, коментират организаторите.

"Преработваме програмата на УНСС така, че много тясно да обвържем университета и студентите с бизнеса и държавата. Това е изключително важно за реализацията на нашите студенти на пазара на труда в последствие, която за последните пет години по официални данни е над 97%", коментира Йордан Близнаков, директор на Междууниверситетския център за развитие на кариерата.

Някои от начините за насърчаване на заетостта сред студентите са гъвкавите форми на обучение и гостуващите лектори с реален бизнес опит, пояснява Близнаков. С тази цел от следващата академична година за пръв път в университета ще има дистанционна форма на обучение за пет от най-желаните специалности и направления в степен "Баклавър", сподели зам. ректорът на УНСС Веселка Павлова. Те са "Бизнес администрация", "Публична администрация", "Икономика", "Маркетинг" и "Финанси, счетоводство и контрол".