Конкурс
Студентите: Следването да се зачита за трудов стаж
Шрифт
Безработицата сред младите хора в България се превръща в един от основните проблеми на икономиката ни. От 2008 г. до сега тя е скочила двойно – от 12.7% на 26.6%. Близо половината от българите между 15 и 24 години са обезверени, че могат да се реализират и развиват в страната ни. Нови 200 хиляди младежи вече са решени да емигрират.
Тази мрачна статистика беше цитирана днес на форум, посветен на безработицата сред младите хора в България. Събитието събра на едно място представители на бизнеса, държавата, университетите и студентите, за да потърсят решение на наболелия въпрос, както и за да обсъдят идеи за реформи в образователната система на страната ни.
Социалният министър Тотю Младенов откри форума с преглед на мерките, които правителството предприема за насърчаване на заетостта сред младежите. Той припомни за националната инициатива "Работа за младите хора в България", която обединява всички тях в обща рамка. Финансирането им е със средства по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
По думите на Младенов от днес започват преговорите между държавата, синдикатите и бизнеса за сключване на споразумение по програмата "Първа работа", с което да се договори разкриването на повече работни места за скоро завършили млади българи. Амбицията е социалното министерство да успява да намери работа или стаж, или да включва младите хора в обучения, до четири месеца след дипломирането им. Стана ясно още, че по схемата за насърчаване на стажантските програми в бизнеса освен за заплатата и осигуровките на младите хора, държавата ще отпуска пари и за менторите, които отговарят за тях. Те ще получават по половин минимална работна заплата на месец, независимо от позицията си в компанията.
Специалистите във форума акцентираха върху образованието като решение на проблема за безработицата и демотивацията сред младежите, както и за дефицита на квалифицирани кадри на пазара на труда. През 2011 г. близо 60% от работещите млади хора в България са висшисти – повече, отколкото всяка друга група по степен на образованието, подчерта Зорница Русинова, зам. министър на труда и социалната политика.
В същото време, най-много е нараснала безработицата сред тези, които са завършили само средно образование. Това действа и като критика срещу училищната система, отбелязаха представителите на бизнеса. Те предложиха в училищата да се насърчава повече предприемаческия дух на учениците, да има по-добра превенция от отпадане за рисковите групи ученици, както и да се обръща повече внимание на нуждите на бизнеса и на пазара на труда.
Студентите, от своя страна поискаха от държавата да признава следването им в университет като трудов стаж. Причината е в това, че висшистите масово излизат от университетите без професионален опит, а така имат малки шансове за намиране на работа. След две години безуспешно търсене на работа, младите хора са демотивирани и отблъснати от пазара на труда завинаги, предупреждават специалистите. Затова държавата може да им зачита опита като студенти, или дори да им подарява осигурителен стаж, за да не стартират от нулата.
Подобно предложение направи и председателят на Комисията по труда и социалната политика в Народното събрание Драгомир Стойнев. Друг възможен стимул за заетостта според него биха били например данъчните облекчения за работодатели, които спонсорират образованието на младите българи. В случай че в последствие не им осигурят стаж обаче – да възстановяват опростената сума на държавата, уточни той.
Facebook
. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2013 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
Към мобилната версия на сайта
Нефертити
Рейтинг: 20345
Студентите: Следването да се зачита за трудов стаж
А ако може и времето прекарано в мързел да се зачита за трудов стаж ....
zaza
Рейтинг: 1413
да бе да
Ученето си е учене, работата си е работа... Какви са тези глупости!?!?
Трудов стаж пред работодателя - няма да стане, понеже работодателите не са малоумни. Трудов стаж пред държавата - тя дава понякога признаци на малоумие, но да тръгне да плаща осигуровки на студенти ще е лудост! Не стига, че им се плаща ученето, ами да им се плащат и осигуровки на равно с работещите... какви са тези глупости? Дори и в частен университет таксите са по-ниски, отколкото осигуровките!
Няма по-глух от този, който не иска да чуе и по-сляп от този, който не иска да види!
sunlight
Рейтинг: 729
Даам
Ако студентите активно участват в академичния живот, форуми, проучвания и т.н в съответната сфера - би било хубаво да ги стимулират по някакъв начин, но за висене по кръчмите и игра на белот в университетското кафе - ще ме прощават ...
Size the day, trust as little as possible in tomorrow.
Александра Попова
Рейтинг: 196
Пак вратичка...
Дори държавата да реши да признае обучението във ВУЗ - овете за осигурителен стаж, това няма да промени изискванията на работодателите към кандидатите за заемане на съответната длъжност. Те ще направят изискванията им още по - високи и още по - недостижими.... ;(
Александра
Dragoslava
Рейтинг: 5638
Разбира се
Ученето също е труд.
Santa_Claus
Рейтинг: 525
Мнение от m.karieri.bg
И времето в детските градини също да се признава....
Публикувано през m.karieri.bg
Powerful you have become, the dark side I sense in you.
nucuto
Рейтинг: 15
1
Всички изказали се до момента очевидно не са студенти. И ако вие сте стояли по кафетата, някои от нас по цял ден гледат обяви за НЕПЛАТЕН стаж.... И въпреки това желаещите са стотици за 1 място....
sunlight
Рейтинг: 729
Ммм мне
До коментар [#7] от "nucuto":
Ами не, не съм стяла по кафенетата, нито съм гледала обяви, бях студентка и едновременно с това работех и се издържах, нещо напълно посилно и нормално, мисля...
Size the day, trust as little as possible in tomorrow.