Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

КАРИЕРИ през 2016 г.

Редакционният обзор на нещата, които свършихме през годината, вашите класации на най-четените, коментирани и препоръчвани текстове на karieri.bg и малко новини в аванс за това, което сме планирали през 2017 г.
Share Tweet Share
Снимка

И през 2016 г. отличихме млади и вдъхновяващи бизнес лидери в конкурса Next Generation. На снимката от ляво на дясно: Антон Петров, мениджър "Верига на доставките" в производителя на компоненти за комуникационни мрежи "Райхле и Де Масари" (2-ро място), Светла Пармакова, ръководител на отдел "Управление на обезпеченията" в Райфайзенбанк (1-во място), Иван Такев, ИТ директор в спедиторската компания "Гопет Транс" (3-то място).

[Капитал] Фотограф: Цветелина Белутова

Още няколко дни и с радост или тъга, но ще оставим 2016-та година в историята. По традиция на прага на новата година си правим редакционен обзор за нещата, които свършихме през изминалите месеци. Оказва се, че списъкът не е никак кратък и при това ни връща доста приятни спомени. Надяваме се и на вас:) Ето по какво работихме през годината, вашите класации на текстовете, които четохте, препоръчвахте и коментирахте най-много, както и малко новини в аванс за това, което сме планирали през 2017 г.

Стартирахме 2016 г. с новия кариерен гид "Моята кариера", който този път беше с фокус инженерните професии. Представихме го на редица кариерни форуми през годината, а в кариерните центрове на университетите книжката бързо се изчерпа, но все още можете да стигнете до нея онлайн. Издаваме и нещо предварително - през 2017 г. ще работим по два нови кариерни гида във вече познатия формат, този път с фокус "непознатите професии". Първата книжка ще излезе през март и в нея ще ви разкажем за новите, непознати професии в областта на IT и инженерните науки - такива, които са се появили през последните години или звучат неразбираемо, заради абревиатурите или специфичните термини, с които се обозначават. През септември, в началото на новата учебна година, ще излезе и кариерния гид за непознатите професии с перспектива, като те ще обхванат и по-широк диапазон от сектори. Но до тогава можете да прегледате секцията ни "Професии", в която периодично през годината ви представяме разнообразни възможности за реализация през кариерния път на професионалисти.

За да ви бъдем максимално полезни в търсенето на работа през 2016 г. не само продължихме да представяме изискванията на HR специалистите и мениджърите към кандидатите за работа, но създадохме и нова рубрика - CV ментор, в която можете да намерите полезни съвети за подготовка на пакета с документи, с който кандидатствате. На сайта вече можете да намирате не само възможности за работа, но и за безплатни обучения и развитие в различни области чрез новата ни седмична рубрика "Стажове, стипендии, конкурси".

През есента започнахме и нов формат - Кариери Facebook Live - поредица от интервюта на живо с експерти в различни области. С гостите ни всеки месец си говорим по "кариерни" теми, за да получите съвети им от "първа ръка" и дори директно да зададете въпросите, които ви вълнуват. До тук в Кариери Facebook Live си говорихме за:
- Как да се държим професионално в социалните мрежи - с маркетолога и специалист по социалните мрежи Красимир Добрев
- Как да развием култура на иновации в компанията - живо излъчване на лекцията на Юкари Суджияма, мениджър "Промяна и трансформация" в Google for Work от годишната конференция на "Кариери" и "Капитал" HR Innovation Forum
- Как успешно да се подготвим за кандидатстване в MBA програма - съвети по темата даде Илиана Бобова, консултант "Международно образование и кариера" в Advent Group
- Как да постигаме успешно професионалните си цели през 2017 г. - с гост по темата Ирена Жотева, управляващ съдружник на консултантската компания HILL International Bulgaria.

Двете големи инициативи, които организирахме през годината бяха националния конкурс за млади бизнес лидери Next Generation и годишната ни конференция за HR-и и мениджъри HR Innovation Forum. Догодина продължаваме и с двата формата с нови сили и идеи. От сега можем да ви кажем, че през март стартира новият конкурс Next Generation 2017, но до тогава, запознайте се с вдъхновяващите кариерни истории на финалистите през изминаващата 2016 г.:

Големият победител в Next Generation 2017 беше Светла Пармакова, ръководител на отдел "Управление на обезпеченията" в Райфайзенбанк. Нейният първи подгласник беше Антон Петров, мениджър "Верига на доставките" в софийския клон на швейцарската "Райхле и Де Масари", а третият финалист - Иван Такев, главен информационен директор в спедиторската компания "Гопет транс".

Във финалната 10-ка попаднаха още:
- Георги Сердаров, създател и мениджър на системата за ресторантьорски резервации Rezzo.bg

- Димитър Каданов, изпълнителен директор на софтуернаta компания OneBit Software
- Даниел Бунарджиев, оперативен мениджър на MegaMall в столичния квартал "Люлин"
- Иван Александров, собственик и основател на онлайн супермаркета eBag и дигитална агенция WhatIf
-
Калин Георгиев, зам.-декан на Факултета по математика и информатика към Софийския университет, основател на софтуерната компания "Астеа Солушънс"
- Красимир Колев, старши мениджър "Преход и трансформации" в TELUS International Europe
- Филип Филипов, директор на българския офис на компанията за търсене на полети Skyscanner.

Финалистите в конкурса получиха не само отличието Next Generation бизнес лидери, но и възможност да запишат MBA образование със стипендия. През годината MBA беше и тема, по която регулярно давахме полезна информация в специализираната ни рубрика, както и в специалното годишно приложение за в. "Капитал".

За втора година подготвихме и специално издание за мениджърите и HR специалистите по темата на HR Innovation Forum - "Хората са най-ценният актив на една организация". В книжката ви разказахме за иновациите в управлението и ангажирането на служителите в различни компании, гост автори дадоха практични съвети за внедряването на инвации в компанията, иновациите при допълнителните придобивки, как да определяме заплатите и какви са тенденциите в нивата им, а мениджъри от SiteGround, Microsoft, "Мусала софт" и "Райфайзенбанк България" споделиха своя подход в управлението и мотивирането на хората, с които работят.

Подкрепихме и смислени инициативи като кариерните изложения "Аз, инженерът" и "Кариера в България. Защо не?", конкурсът за стипендии на рекламната агенция Saatchi&Saatchi и ВУЗФ, студентската бизнес практика "Иновации в действие" на инженерната компания "Трелеборг България" и Академията по иновационен мениджмънт, конкурсът на консултантската компания Aon "Най-добрите работодатели".

И понеже сме на тема равносметки, ето и вашият избор през годината - класацията на 10-те най-четени, препоръчвани и коментирани текста на karieri.bg:
Топ 10 най-четени текстове през 2016 г.

Най-важното, което трябва да знаете за болничните
Седемте (смъртни) HR гряхa в интервюто за работа
Колко получава шефът
Експериментът с поколение Y
Край, напускам
Как да се справим със стреса на работното място
В ерата на "постоянните кандидати за работа"
Каква заплата очаквате
На какви плащания имаме право, когато излезем в болнични
Как един start-up да се превърне успешно в grown-up
Топ 10 най-коментирани текстове през 2016 г.

Казус: Прекалено квалифициран съм и не ме искат на работа
За човешкото тяло резервни части няма
Българските служители са сред най-щастливите в света
Експериментът с поколение Y
Все повече компании изпитват проблем с намирането на кадри
Седемте (смъртни) HR гряхa в интервюто за работа
Каква заплата очаквате
Петъчен виц: Четирима в офис, един работи
Съжаляваме, но сте твърде опитен
Чужденец в офиса
Топ 10 най-препоръчвани текстове през 2016 г.

Професия: Търговец в кол център
Съвети за успешна мениджърска кариера през 2016 г.
Шест съвета към младите мениджъри
Експериментът с поколение Y
Седемте (смъртни) HR гряхa в интервюто за работа
Край, напускам
Марката ми е по-добра от марката ти
Синдромът "почивка от почивката"
Петъчен виц: Върни си ми нотбука!
Кои са най-често допусканите мениджърски грешки

Вече имаме нови идеи и планове и за 2017 г., които ще ви разкриваме постепенно. Както винаги сме отворени за коментари и препоръки както във форума, така и на karieri@karieri.bg. Споделете с нас - вместо коледен подарък:) - и вашите успешни кариерни истории, ако сме успели да ви помогнем в търсенето на работа или стаж, ако сте получили кариерен съвет в точния момент или по някакъв начин сме съдействали за кариерното ви развитие.

Целият екип на "Кариери" ви пожелава да успеете да изпълните всички ваши цели и планове през 2017 г. и нека тя да бъде вашата най-усмихната и успешна година!


Share Tweet Share
още от тази рубрика:
© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly