Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Започва новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation

Финалистите получават не само отличия за постиженията си, но и EMBA стипендия, за да продължат да развиват кариерата си
Share Tweet Share
Снимка

 

Започна новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation. За десета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Финалистите получават не само престижната титла, но и EMBA стипендия, с която да продължат кариерното си развитие.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 21 май. Първите 10 кандидата получават 3-месечен онлайн абонамент за "Капитал".

Какви са критериите за кандидатстване?
Кандидатите за участие в конкурса трябва да отговарят на следните критерии:
- да са на възраст до 35 години включително
- да работят в България
- да заемат мениджърска позиция или да имат собствен бизнес
- да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 години на управленска позиция
- компанията, в която работят, да оперира от минимум 2 години и да няма задължения към държавата или служителите си
- да притежават бакалавърска или еквивалентна на нея степен от акредитиран университет
- да владеят английски език писмено и говоримо.
В конкурса могат и да бъдат номинирани участници, като впоследствие те ще бъдат поканени да завършат регистрацията си.

Какви са наградите?
Носителят на титлата "Next Generation бизнес лидер на 2017" получава пълна Еxecutive MBA стипендия на стойност 14 500 евро от City College – международния факултет на The University of Sheffield. EMBA програмите, между които може да се избира, са в направления: Общ мениджмънт, Маркетинг, Финанси, Логистика, Здравен мениджмънт, HR мениджмънт.

Журито на конкурса ще отличи и двама подгласника, които ще получат частични стипендии, равни на 60% (8 700 евро) и 40% (5 800 евро) от академичната такса в избраната програма.

Как се извършва оценката на кандидатите?
Кандидатите ще бъдат оценявани на база техните постижения, настоящи отговорности, иновативност, ангажираност с общественополезни и значими каузи. Оценката се извършва на два етапа - по документи и след събеседване с жури от бизнес професионалисти. До 29-ти май ще бъде направена оценка по документи, при която ще бъдат избрани и поканени за интервю с цел преселекция 20 кандидата. Впоследствие 10 от тях ще бъдат класирани за второ интервю с членовете на журито, за определяне на Топ 3-мата финалисти за годината. Награждаването на победителите в Next Generation 2017 ще се проведе на тържествена церемония в средата на юни.

Повече информация за конкурса, членовете на журито и историите на финалистите от предходни години можете да намерите на платформата на конкурса capital.bg/next.



Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly