Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Илия Кръстев: Не губете време за неща, които са извън вашия контрол

Next Generation бизнес лидерът е човек, който може да вдъхновява другите, казва управителят на A Data Pro, който тази година е сред членовете на журито на конкурса за млади бизнес лидери
Share Tweet Share
Снимка

[Личен архив] 

Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За десети пореден път "Капитал" и "Кариери" търсят новите успешни и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 на управленска позиция. Наградите за най-добрите са не само титлата Next Generation бизнес лидер, а и EMBA стипендии от City College - международният факултет на The University of Sheffield. Крайният срок за кандидатстването и номиниране е 21 май.

Междувременно започваме да ви представяме и членовете на журито, така че да знаете с какво можете да ги впечатлите, както и да сте по-подготвени за всеки един от етапите на конкурса. Тази седмица ви срещаме с Илия Кръстев, управител на A Data Pro. Ето и неговите съвети към кандидатите.

- Какъв трябва да бъде един мениджър или предприемач, за да кажете, че той/тя е Next Generation бизнес лидер, т.е. положителен пример за представител на следващото поколение бизнес лидери в България?
Next Generation бизнес лидерът е човек, който може да вдъхновява другите, да дава посока на движението им, да ги кара да използват въображението си и да си представят ясно целта.

- На какво ще държите най-много при оценката на кандидатите в конкурса?
Най-важна е ясната визия - накъде отиват, и познанието за себе си. Само човек, който се познава знае как да компенсира недостатъците си.

- Какъв съвет бихте им дали – какво да (не) правят, за да ви впечатлят, както с апликационната си форма, така и по време на интервюто?
На интервюто трябва да бъдат готови да говорят и за провалите си.

Какъв е вашият кариерен съвет към младите мениджъри и предприемачи в България?
- Да се научат да се изправят бързо, ако паднат и да не си губят времето с нещата, които са извън техния контрол.
Снимка

 


Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За десета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 2 години управленски опит.
Финалистите получават не само престижната титла, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield, с която да продължат кариерното си развитие.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 21 май.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly