Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Илия Кръстев: Не губете време за неща, които са извън вашия контрол

Next Generation бизнес лидерът е човек, който може да вдъхновява другите, казва управителят на A Data Pro, който тази година е сред членовете на журито на конкурса за млади бизнес лидери
Share Tweet Share
Снимка

 

Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За десети пореден път "Капитал" и "Кариери" търсят новите успешни и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 3 години трудов опит, от които поне 2 на управленска позиция. Наградите за най-добрите са не само титлата Next Generation бизнес лидер, а и EMBA стипендии от City College - международният факултет на The University of Sheffield. Крайният срок за кандидатстването и номиниране е 21 май.

Междувременно започваме да ви представяме и членовете на журито, така че да знаете с какво можете да ги впечатлите, както и да сте по-подготвени за всеки един от етапите на конкурса. Тази седмица ви срещаме с Илия Кръстев, управител на A Data Pro. Ето и неговите съвети към кандидатите.

- Какъв трябва да бъде един мениджър или предприемач, за да кажете, че той/тя е Next Generation бизнес лидер, т.е. положителен пример за представител на следващото поколение бизнес лидери в България?
Next Generation бизнес лидерът е човек, който може да вдъхновява другите, да дава посока на движението им, да ги кара да използват въображението си и да си представят ясно целта.

- На какво ще държите най-много при оценката на кандидатите в конкурса?
Най-важна е ясната визия - накъде отиват, и познанието за себе си. Само човек, който се познава знае как да компенсира недостатъците си.

- Какъв съвет бихте им дали – какво да (не) правят, за да ви впечатлят, както с апликационната си форма, така и по време на интервюто?
На интервюто трябва да бъдат готови да говорят и за провалите си.

Какъв е вашият кариерен съвет към младите мениджъри и предприемачи в България?
- Да се научат да се изправят бързо, ако паднат и да не си губят времето с нещата, които са извън техния контрол.
Снимка

 


Новото издание на конкурса за млади бизнес лидери Next Generation вече стартира. За десета година инициативата на "Капитал" и "Кариери" ще отличи успешните, иновативни, вдъхновени и вдъхновяващи мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г. Кандидатите трябва да имат минимум 2 години управленски опит.
Финалистите получават не само престижната титла, но и EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield, с която да продължат кариерното си развитие.

Кандидатстването и номинирането на участници в конкурса става през онлайн платформата capital.bg/next, като крайният срок и в двата случая е 21 май.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly