Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Александър Михайлов от betahaus e победителят в Next Generation 2017

В конкурса участваха 75 млади мениджъри и предприемачи, а номинациите бяха общо 45
Share Tweet Share
Снимка

Финалистите в Next Generation 2017: (отляво надясно - Александър Михайлов, Мартина Стефанова и Александър Сумин)

[Капитал] Фотограф: Цветелина Белутова

Александър Михайлов - съосновател и управител на споделеното работно пространство betahaus - е големият победител в националния конкурс за млади бизнес лидери Next Generation 2017, организиран от медиите "Капитал" и "Кариери". Освен престижната титлa той получава и пълна EMBA стипендия от City College - международния факултет на The University of Sheffield. Александър спечели журито с това, че работи за положителната промяна на бизнес средата в България. Той е в основата на представянето и развитието на модела за споделено работно пространство в България, спомага активно за изграждането на стартъп общността в България и е ангажиран с редица социални каузи.

Втори в конкурса се класира Александър Сумин, съосновател и маркетинг директор на ClaimCompass - компания, която помага на пътниците да си издействат обезщетение при проблем с полета си. Той получава стипендия в размер на 60% от таксата за EMBA обучение в City College - международния факултет на The University of Sheffield.

Третото място е за Мартина Стефанова - основател на фондация "Дома Арт" и организатор на платформата за културни събития "Дома арт ивентс" и проекта за изграждане на културен квартал в София "квАРТал". Тя получава и 40% стипендия за EMBA програмата на City College - международния факултет на The University of Sheffield.


Конкурсът на "Капитал" и "Кариери" Next Generation се провежда за десети пореден път. Той има за цел да отличи професионалисти на възраст до 35 години с бизнес опит и лидерски потенциал. Оценяват се тяхното кариерно развитие и постижения, иновативност, социална отговорност. Тази година в инициативата се включиха рекордният брой от 75 кандидати, а номинациите достигнаха 45. Спектърът от сектори, в които те работят, варира от IT и финансови институции, през търговия до грижа за здравето и организиране на културни събития.

Снимка

 



Финалистите
Изборът на финалистите в Next Generation 2017 премина през няколко етапа. На база подбор по документи, бяха определени Топ 20 финалисти, които се явиха на кратко интервю с цел преселекция. До финалното интервю с пълния състав на журито достигнаха общо 12 кандидата. Впечатлени от постиженията и профила на участниците, от City College - международния факултет на The University of Sheffield, взеха решение да отпуснат и за останалите 9 души, достигнали финалите, извънредни стипендии в размер на 30% от таксата за EMBA програмата на университета.

Награди получават: Александър Георгиев, мениджър в Avon Cosmetics; Боряна Герасимова, основател и изпълнителен директор на компанията за генетични изследвания NutriGen; Десислава Дончев, мениджър "Операции" в Hewlett Packard Enterprise; Иван Житянов, директор на дирекция "Ситемна интеграция" в Telelink; Иван Ненков, изпълнителен директор на Софутерния университет; Любомир Янчев, създател на иновативното устройство за управление на климатици "Мелиса" и изпълнителен директор на компанията Melissa Climate; Надя Русенова, създател и изпълнителен директор на компанията за изготвяне на здравословни хранителни режими TopForma; Христо Борисов, продуктов мениджър в софтуерната компания Progress; Христо Петков, основател и собственик на производителя на чорапи Stinky Socks.

Снимка

Задължителното селфи за социалните мрежи от Дари Черкезова от екипа на "Кариери"

 



Какво следва
През следващите няколко седмици чрез страниците на "Капитал" и сайтовете capital.bg и karieri.bg ще ви разкажем историите на 12-те финалисти в Next Generation 2017, техните каузи, идеи, цели и мечти.

Новото издание на конкурса Next Generation ще бъде обявено през март 2018 г. В конкурса могат да участват мениджъри и предприемачи на възраст до 35 г., които имат постижения в различни сфери и могат да докажат своя лидерски потенциал. До началото на следващото издание на инициативата ще организираме няколко нетуъркинг срещи. За повече информация, следете "Капитал" и "Кариери".

Share Tweet Share
още от тази рубрика:
© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly