Конкурс
Перфектните клишета
Шрифт
Колкото по-малко клишета използвате, толкова по-добре. Особено ако става въпрос за CV-то ви или как представяте себе си на интервю за работа.
Има думи и изрази, които са подходящи когато другите говорят за вас или компетенциите ви. Ако обаче вие ги използвате, вместо да създадете добро впечатление, може да отблъснете интервюиращия.
Представете си следните ситуации. Срещате непознат (може би потенциален клиент), който заинтересовано ви пита с какво се занимавате. Може да му отговорите по два начина. Правилният отговор ще бъде, че сте архитект. Грешният подход е да започнете да описвате себе си като отдадена и активна личност, която мотивирано и усърдно работи в сферата на архитектурата.
В първия случай, вие ще проведете нормален разговор и вероятността да направите добро впечатление е голяма. Във втория случай едва ли събеседникът ви ще има желание да се срещне отново с вас.
Списание inc съветва кои са пагубните думи и изрази, които трябва да избягвате в CV-то си или по време на интервю. Вие може да притежавате тези качества, но по-скоро ги докажете в процеса на работа, отколкото да се хвалите с тях и да ги натрапвате. Не забраявяйте, че целта ви е да спечелите доверието на интервюиращите.
Ето някои от тях според inc:
Мотивиран за работа
Специалист в конкретната област
Идеен/ Иновативен
Креативна личност
Уникален/ перфектен за позицията
Отдаден
Допълваме списъка и с няколко клишета, които споделиха с нас от отдел Човешки ресурси на Икономедиа:
Позицията е в областта, в която искате да се развивате
Обичате работата с хора
"Играя шах" като допълнителни умения в CV-то
Готов за работа в динамична среда
Гъвкав
Лоялен
Колегите ни съветват още: Избягвайте отговори като "всякакви" на въпроса "Какви задачи очаквате да изпълнявате на съответната позиция" и винаги си записвайте на какви места кандидатствате. Няма по-лошо първо впечатление от това да не знаете откъде и за какво ви се обаждат.
Етикети
Facebook
. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2013 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
Към мобилната версия на сайта
bee
Рейтинг: 2541
Така ли?!?
Моите извинения към уважаемите ЧР-и, но смятам, че в настоящия икономически хаос и те не знаят какви изисквания да имат към " идеалния " кандидат. От така изброените " клишета " ми се струва, че не е останало нищо, което кандидата да изложи в своя полза. И ако гореспоменатите клишета са в ущърб на кандидата, ами нека да видим противоположността дали би им се харесала повече.
- мотивиран за работа - все ми е тая къде ще работя и за кого, аз и без това съм си заспал по природа;
- специалист в конкретната област - специалист по всичко, и по нищо. Една гайка не мога да завия;
- идеен/иновативен - най-мразя да мисля;
- креативна личност - това пък какво е?!? Изпълнявам с усилие само това, което ми възложат, а после все някой дооправя моята работа. Я пряк ръководител, я колега;
- уникален/перфектен за позицията - пуснах си CV-то, защото се надявам, че от всички аз ще съм най-малко посредствения кандидат;
- отдаден -...
Прочитане на целия коментар
" По-лесно е да се бориш за принципите си, отколкото да живееш според тях!"
kristinas
Рейтинг: 1353
Защото излиза, че обявите за работа и те са пълни с клишета.
До коментар [#1] от "bee":
Благодаря за точния и забавен коментар:)))) Клишетата в обявите за работа ни вълнува и нас: http://www.karieri.bg/konkurs/
HXP
Рейтинг: 658
omg
Не разбирам какъв е проблема, когато кандидат каже, че позицията е в сфера, в която иска да се развива. Или ЧР искат да чуят нещо мега бомбастично, понеже мнозинството от тях въобще, ама ВЪОБЩЕ не е наясно за какво са ги сложили на тази позиция. Даже ми идва в момента наум, че по този начин би било възможно да се локализира непрофесионалният ЧР.
bee
Рейтинг: 2541
:)
До коментар [#2] от "kristinas":
Благодаря за линка, четох статията за стартирането на конкурса, но съм пропуснала първите участници. В интерес на истината не само съм приятно изненадана, но съм и обнадеждена заради онова кратко словосъчетание " значи могло ". ;)
Искрено се надявам тези усилия да не останат в рамките като за конкурс, а да започнат да се налагат и като практика.
Знам че на първите винаги им е най-трудно и въпреки, че съм приятно изненадана ще продължавам да следя конкурса с интерес, за да видя дали бих прочела обявата, която би събудила в мен силно желание да работя за компанията, която я е пуснала.
А към " Кариери " адмирации за идеята. :)
" По-лесно е да се бориш за принципите си, отколкото да живееш според тях!"
nemeria
Рейтинг: 581
О, хайде стига
Какво лошо има в "обичам да работя с хора" и "позицията е в областта, в която желая да се развивам"? Мрънкайте, ако човек кандидатства за област, с която не би искал да има нищо общо, ама е криза и трябва да се работи нещо! А и в обявите за работа като все пише "динамична среда", "гъвкавост", "креативен" и т.н., какво очаквате да пишат хората? По принцип намирам всички тия думи за пълна безсмислица и писането на мотивационнни писма за загуба на време. Просто няма как да оцениш реално човек по това, което е или не е написал. А особено за високо квалифицирани кадри, един специалист ЧР хич не е компетентен да прецени познанията на кандидата.
Santa_Claus
Рейтинг: 499
ne4ove6ki resursi
Ясно става какво е нивото на ЧР в Икономедия, бягайте далеко....
Powerful you have become, the dark side I sense in you.