Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Казус: Какви са правата ми, ако не мога да стигна до работа заради бедствие?

От сайта pravatami.bg обясняват какво е нужно да направите и обръщат внимание, че в случая дори имате право на обезщетение
Share Tweet Share
Снимка

[Shutterstock] 

Снегът и очакваното "бедствие" заради него са тема номер 1 вече няколко дни. Да бъдем честни – и преди се е случвало да вали, че и повече, и това не е повод да обявим апокалипсис и да не си подаваме носа навън. Но все пак какво се случва, ако присъствието ви на работното място е затруднено, заради бедствие? От сайта за правни съвети pravatami.bg обръщат внимание, че в този случай дори имате право на обезщетение. Авторите им обясняват какво е то и как да го получите в кратък Q&A текст, който препубликуваме с тяхно разрешение.

- Кой обявява бедствено положение?
Бедственото положение се обявява от:
- кмета на общината за цялата или за част от територията й
-
областния управител за територията на област
- М
инистерския съвет по предложение на министъра на вътрешните работи за повече от една области или цялата страна.
Този режим се въвежда при настъпването на събитие или поредица от събития, които засягат или застрашават живота или здравето на населението, имуществото или околната среда в такива размери, че е нужно предприемането на мерки или участие на специални сили за овладяването им. Тези събития могат да бъдат предизвикани от:
- природни явления – наводнения, земетресения, бури, свлачища, големи снежни натрупвания, пожари, масови заболявания и др.
-
някаква промишлена авария (взривил се склад в завод за боеприпаси например).

- Кой дължи обезщетение при бедствено положение?
Обезщетението получава от работодателя, заедно с дължимото трудово възнаграждение за съответния месец.

- Какво да направя, ако не мога да се явя на работа, заради бедствие?
Подавате молба в свободен текст в Общината за издаване на документ, който да удостовери обявеното бедствено положение за периода, в който сте били възпрепятствани да се явите на работа. Ако бедственото положение е обявено от областен управител или министър на вътрешните работи, то те установяват причините за неявяването ви.

- За какъв период ми се дължи обезщетение?
За времето, през което сте възпрепятстван да работите, докато трае бедственото положение.

- В какъв размер е обезщетението?
Размерът на обезщетението е 50% от брутното трудово възнаграждение аплатата преди да са удържани съответните данъци, задължителни и доброволни лични осигуровки и други вземания и удръжки). Сумата обаче не може да бъде по-малка от 75% от минималната работна заплата. Към януари 2017 г. минималната месечна работна заплата е 460 лв., а минималната часова е 2.77 лв. При работен ден от 8 ч. минималната дневна работна заплата е 22.16 лв.
Например: Не ходя на работа 10 дни заради обилния снеговалеж, а дневната ви надница е 40 лв. За тези 10 дни получавате по 20 лв. на ден.
При определяне на обезщетението се използва брутното трудово възнаграждение, което лицето е получило за месеца, предшестващ този, в който е бедствието, или последното получено брутно трудово възнаграждение.

Важно! Възможно е в трудовия договор или в колективен трудов договор (подписва се между работодатели и техните организации, от една страна, и синдикална организация, от друга. Чрез тях се уреждат условията на трудовите и осигурителните отношения. Имат сила за работника/служителя, само ако той е член на синдикалната организация, страна по договора) да са предвидени обезщетения в по-голям размер (например размерът на обезщетението да е 60% от брутната заплата или долната граница да е минималната работна заплата, а не процент от нея). В този случай се получава обезщетение в предвидения в договора размер.
В случай, че вземете участие в спасителните работи при овладяването на бедствието, получавате пълния размер на брутното си трудово възнаграждение. Участието се удостоверява отново от кмета.

- Какво да правя, ако правата ми са нарушени?
Ако работодателят не изплати дължимото обезщетение, можете да потърсите съдействие от адвокат и да потърсите правата си по съдебен ред.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly