Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Как да се представим на стажа, за да ни вземат на работа

Гледайте на стажа си като на едно дълго интервю за работа, а не като на задължителната заверка за университета
Share Tweet Share
Снимка

 

Може стажът да ви се струва скучно и безполезно занимание (особено, когато е неплатен), но всъщност той може да се окаже и добро началото на вашата професионална кариера. Без значение дали сте на стаж "по задължение", защото ви е нужен документ, който да представите в университета, или съвсем целенасочено търсите възможност за развитие, използвайте факта, че вече сте "влезли" в дадена организация (и ако там ви харесва), за да останете там. Ето няколко съвета, които биха могли да ви бъдат от полза.

#1 Приемете стажа като едно по-дълго интервю
Това е едно от основните неща във вашия стаж. Трябва да се настроите психически още от самото начало, че това е едно интервю за работа, което не е като характерните едночасови срещи, а продължава месец или малко повече. Така вместо да отговаряте на "клишираните" въпроси "Защо смятате, че сте подходящ за тази позиция?", "Кои са силните и слабите ви страни?", "Умеете ли да работите в екип?" и "Амбициозен ли сте?", сами ще трябва да покажете на вашия ментор (интервюиращ) на какво сте способни и какви сте всъщност.
Все пак трябва да се представите добре на интервюто, за да ви вземат на работа, нали? Същото е и със стажа. При добро представяне, вероятността да ви предложат договор ако има свободни места е много по-голяма, отколкото ако приемете обучението си като едно скучно занимание, което просто трябва да мине.
Възприемането на стажа като предизвикателство би ви помогнало да се представите по начин, който подобава на вашите реални способности. Не си втълпявайте идеята, че правите всичко това само заради една заверка в университета.

Още по темата: Как да изберете професията си

#2 Бъдете точни и сериозни
Запомнете - всеки работодател цени точните и сериозни хора. Когато ви кажат работното време - спазвайте го. Не си мислете, че когато сте стажант, работното време за вас е плаващо или просто не е задължително. Вие сте нов в екипа и прави много лошо впечатление, когато закъснявате.

#3 Обучението е важно
Повечето стажантски програми не се заплащат, но се замислете дали парите са най-важното нещо в този момент. Стажът е възможност за хората да придобият опит и практически умения в конкретната професионална среда, в която искат да работят след определено време. Има голяма разлика в наученото на теория в университета и практическата работа на място.

В повечето компании обучението е първата седмица от стажa. Тази седмица е важна както за оставащото време до края на обучението ви, така и за евентуално назначение във фирмата.

Опитвайте се да попивате всичко, което ви говорят. Носете си лист и химикал и записвайте. Не забравяйте и основното правило – задавайте въпроси. Ако не сте разбрали нещо, не се колебайте да питате. Освен че ще се запознаете с неизвестната информация, вие ще покажете на вашия ментор, че наистина се интересувате от неговите обяснения и ви е интересно. Не си мислете, че питанията ще ви направят глуповати. Въпросите за материята показват, че имате ангажираност към работния процес и наистина искате да се научите.

#4 Създавайте контакти
Контактите с хората в компанията могат да ви помогнат както докато сте стажант, така и в края на вашето дълго "интервю", когато ще се наложи да попитате за работа, но тази тема ще обсъдим след малко.

Не пропускайте по време на вашата стажантска програма да завързвате контакти със служителите. Всяко запознанство ще ви бъде в плюс. С приятелско отношение бързо ще бъдете запомнени и ще влезете по-лесно в колектива, отколкото ако се опитвате да бъдете незабелязани и се скатавате.

Не забравяйте, когато се запознавате да поискате визитка или да попитате дали е възможно да се свържете с дадения човек в LinkedIn. Свободните разговори ще ви позволят да поразчупите обстановката и да добиете по-голямо самочувствие.

Разбира се, че ще има и хора, които се държат високомерно с вас, само защото сте стажант. Най-добре е да не им обръщате особено внимание, но се дръжте професионално. Когато трябва да свършите дадена работа с тях или просто да им помогнете, направете го по най-добрия начин.

#5 Изпълнявайте задачите си стриктно и точно
След вашето обучение постепенно ще започнат да ви натоварват със задачи. Винаги изпълнявайте на време поставените неща и го правете точно. Както ви споменахме по-горе – не се колебайте да попитате при неясноти. Грешките от ваша страна само ще повлияят негативно на крайната оценка и мнение за вас.

Мисленето – "те ми дават работа, която не е мое задължение" няма да ви помогне за по нататъшното ви развитие в компанията. Вие все пак сте стажант и не може да имате големи изисквания към това какво да вършите.

Бъдете активни и дори когато нямате задължения. Правенето на предложения и участието в срещите между служителите са препоръчителни.
Още по темата: Помощ от приятел

#6 Попитайте за работа
Накрая, но не на последно място – с приключването на вашата стажантска програма не забравяйте да попитате вашия ментор дали има възможност да останете на работа в компанията. Много хора, които са били на стаж, просто не питат за такава възможност.

Вашият ментор или хората, организиращи стажантската програма, не са запознати с вашите планове или желания. Ако наистина сте се приспособили към работната среда и към работещите там, то нищо не пречи да попитате дали има свободни места и да кандидатствате за работа. Дори и да ви накарат да минете интервю и подбор на кадри, вие ще имате огромна преднина пред останалите, защото освен че сте запознати с материята, вие ще имате подкрепата на служителите, с които сте се запознали по време на вашето пребиваване в дадената компания. Просто изберете подходящ момент и питайте смело. Гледайте това да се случи 3-4 дена преди края на стажа ви, защото така ще можете да се запознавате със случващото се на място, а не по телефона или имейла.
Независимо дали отговорът ще е положителен или отрицателен помнете, че вие сте получили един практически опит, които може да бъде използван в бъдещото ви професионално развитие – ако не в тази компания, то в някоя друга.

Тези съвети може да бъдат от полза както на студенти, така и на хора, които започват дадена стажантска програма. Ако все още не сте открили точното място за вашето обучение, може да разгледате нашата рубрика "Стажове, стипендии и конкурси", където публикуваме информация за стажантски програми към най-различни компании и институции.


Share Tweet Share
още от тази рубрика:

Реклама

Реклама

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly