Урок по френски

Работодателите реагират най-добре, ако в определен момент разкажеш за чисто човешката си реакция спрямо нещо, свързано с работата ти - но това пак е своего рода професионална тема.
Извън нея - можете да разказвате само неща, които дават допълнителна представа за вас като личност, но краят трябва да е положителен - намерили сте решение на проблема или сте се научили как да го избягвате. Например, този разказ трябва да ви показва като съобразителна, умееща да анализира личност, която запазва самообладание в трудни моменти. Но - внимавайте! - историята трябва да е такава, че да не показва как сте се забъркали в някоя каша по собствено желание или поради неумение да мислите логично. Проблемите ви трябва задължително да бъдат тип "форс-мажор".
Иначе - не. Да разказваш на интервюиращия, че скоро е починал твой родител, че съпругът (а) ти е тежко болен (на) с цел да придизвикаш съчувствие - това е много лоша стратегия. Първо, интервюиращия ще се почувства неудобно и...

Прочитане на целия коментар ще поиска час по-скоро да прекрати интервюто (и да се отърве от вас). Второ - ще го уплашите, че се каните да пренесете личните си проблеми във фирмата - например, да ги обсъждате всеки ден с колегите си, докато се предполага да работите. Или ще пропъдите с мрачния си вид някой клиент.
Но дори и да споделиш как си се къпал в морето и те е опарила медуза - не забравяйте, че човекът срещу вас има да проведе днес десетина интервюта. За него всяка минута е ценна. Дори да ви попита как сте пътували дотук, той не иска да знае удобна ли е била седалката на автобуса, а просто прави преход към сериозните неща. Ако се отклоните към маловажното и страничното, той ще реши, че сте неорганизирани, не умеете да определите приоритетите си, готови сте да поставите личните си проблеми над всичко, търсите си работа само за да получавате заплата, а мислите ви всъщност са другаде и т.н. - все неприятни неща.

Не забравяйте - между вас и героинята на статията има важна разлика - тя се явява там за ОДОБРЕНИЕ, а не да бъде избрана измежду сто претендента за мястото. Ако беше в подобна конкуренция, стратегията й щеше да бъде друга и това с майка й щеше да липсва. А то там и камери можеше да няма - а ако не е за пиар, защо да се хабим...:)))

www.timurcommandos.blogspot.com (или просто напишете "Тимур" в полето за търсене на Гугъл)

Na bair - loze

За стратегията не знам, но Кристалина определено греши с тази си стъпка. Добре се познаваме от преди още 15 години, когато аз бях в Световната банка в София, а тя идваше на мисиии. Отличен специалист и човек, но няма да пасне на хищната Брюкслелска среда с политически трикове и дипломатически хватки. да не говорим и медиини изяви и заяждания от всякаккъв вид. Добре си беше в Банката, що и требеше лозе на баир.

bat Anguel.

зависи

Очевидно е, че зависи от ситуацията. Ако си доказал компетентността си, това може да е от полза, защото показва човешката страна на кандидата. Иначе - не. Да не забравяме, че Румяна Желева също "спомена" за мъжа си и покани всички да се запознаят с него. Видяхме как се изтълкува и резултата.javascript:void(0);

...

офф много бозаво става, баба ми дядо ми, мене изобщо не ми пука за бабата или личните преживявания на когото и да е, защо на някой трябва да му пука за моите...
Единствено смятам, че от време на време може да се хвърля някой забавен лаф за разведряване на атмосферата, това освобождава и предразполага.

voxy

Професионално

Погледнете го от търговска гледна точка:

Кандидатът се опитва да се продаде, а работодателя иска да купи. Един търговец използва редица похвати в процеса на продажба. Един от тях е опита да се сближи с отсрещната страна (купувач), посредством домогване до, или споделяне на лична информация. Та в случая госпожата е използвала този подход. Това в случая не е посрещнтато с неодобрение, дори напротив. Умел манипулативен ход. Бат Ангеле, тя самата е хищник, спокойно.

В контекста на интервю за работа: много зависи какво и как точно е казано. Винаги си личи, когато е казано с цел манипулация. Специално за първите срещи, все пак може би е добре да запазим чисто професионалната тематика на разговора.

don`t stop believing

До коментар [#2] от "Anguel Terziyski USA":

бат ангеле ,не знам какъв специалист е ,но след близо двадест години в америка и то в среда където се говори на английски само ,английският й не беше на добро ниво ,нито произношението ,нито думите на моменти правеше паузи като ,че ли търсеше точните думи .....може и да е от претиснението .....

shte ia proslusham

Не съм я слушал - ще я прослушам и ще ти пиша - сега съм на зор да предавам проект, а утре не само, че се местим в съседната сграда, ами иде и сняг от 60 см нагоре, а това за ДС е шок и ужас - всичко спира, животът замръзва като в Сибир..

bat Anguel.

don`t stop believing

До коментар [#7] от "Anguel Terziyski USA":

не ме разбирай погрешно ,не е толков зле езика й ,но за 20 години в СБ и живот в америка трябваше почти да няма акцент...

@8

Наистина акцентът и английският й не се вписваха в представите ми за "добро владеене", още по-малко за човек, работил в америка и по света от десетилетия.Това беше кофти английски и кофти произношение...

akcent

Да, чух я. Акцентът се чува, но речникът е доста обширен и освен това няма проблем със скоростта на мислите и изреченията. Обяснението е просто - езикът се използва за работа и набиране на информация (най-вече чрез четене), а не за речи и банкетни прояви. Освен това май не е завършила езикова гимназия, а това би помогнало с акцента. да е жива и здрава и успех в европейското гнездо на оси.

bat Anguel.

Съгласен съм

Благодаря за един интересен блог