Фотограф: JESSICA RINALDI

Половината от работодателите в България планират да назначават хора на мениджърски позиции през следващите месеци, а 44% правят това в момента. Данните са от изследване на Antal International, което следи тенденциите на пазара на труда на тримесечна база.

Последното издание на Antal Global Snapshot обхваща 9117 компании в 52 страни. През септември и октомври 2010 г. линейни мениджъри и ръководители от отделите по човешки ресурси са отговаряли на четири въпроса:

- Назначавате ли в момента хора на експертни/мениджърски позиции
- Планирате ли да назначавате в близките три месеца
- Освобождавате ли хора на експертни/мениджъриски позиции
- Ще го правите ли през следващото тримесечие  

За България изследването показва сравнително стабилни резултати както по отношение на назначенията, така и на съкращенията. 19% освобождават ръководители в момента, а 16% смятат, че ще го правят в близките месеци. Във всеки случай както по отношение на планираните, така и на реално направените съкращения, България е доста под средните 30% за региона.

Данните за останалите страни от региона на Източна Европа, Турция и Израел са твърде разнородни, като най-високи нива в назначенията постигат в Израел (79%), Словакия (76%) и Русия (75%). Най-ниските резултати по този показател са за Унгария, където едва 27% от работодателите активно търсят експерти и мениджъри.

На глобално ниво най-силно търсене на ръководни позиции отбелязва Тайланд - 86% от организациите там назначават нови хора.

Подробности за изследването можете да намерите тук.