"Преди да станат временно заети, повечето хора са били или безработни, или са работили в сивата икономика. Ние искаме да осигурим достъп на такива хора до трудовия пазар," каза Стефано Лонго, директор "Бизнес равитие" за централна и източна Европа на консултанската компания Adecco при представянето й в България.

"Надяваме се до края на мандата на това правителство или най-късно до две години в България да има закон за временната заетост," каза Ивайло Славов, генерален мениджър за България на швейцарско-френската компания в областта на човешките ресурси. Според него регламентирането на временната заетост ще изсветли пазара на труда и ще даде възможност на повече хора да се включат в него.

Славов смята, че навлизането на компанията в България е признак за икономическа стабилност и предвидима бизнес среда. Стефано Лонго сподели, че е имал готов бизнес план за навлизане в България още през 2004 г., но тогава ръководството на компанията е решило да отложи този ход за по-нататъшен момент, когато българскят пазар ще е готов за подобен ход. В началото на октомври предстои откриването на техен офис в Студентски град, а по-късно се планира разширяване във Варна, Бургас и други български градове.

Adecco ще предлага постоянна и временна работа, управление на процеси и осигуряване на решения на проектна база и услуги на място (on-site projects). В България компанията вече разполага с около 500 служители, като 100 от тях работят като back office support на офисите на Adecco в Англия.

Adecco има офиси в над 60 страни по целия свят, 37 хил. служители на постоянен трудов договор и още около 700 хил. служители на временна заетост. Компанията присъства в класацията Fortune Top 500, а българският клон е най-големият в Източна Европа. Adecco е член на европейската асоциация за временна заетост Eurociett и българската BG Staffing.