Американските компании са подали молби около 200 хиляди молби за работни визи на свои служители още в първия от определените за това дни, предава агенция Ройтерс. Едва една трета от тях обаче ще бъдат одобрени, тъй като годишната квота, установена от имиграционните власти, е едва 65 хиляди, което превръща програмата в своеобразна лотария. Положението ще става дори по-лошо, тъй като се очаква броя на подадените заявления да достигне 300 хиляди.

Съревнованието се води за т. нар. визи H-1B със срок от три години, предназначени за висококвалифицирани работници. Тяхната продължителност може да се удължи с още три години след изтичането на първоначалния срок. Обикновено от тях се възползват високотехнологични фирми като Майкрософт, от където тази година се надяват 1600 от новооткритите над три хиляди работни места да бъдат заети от чуждестранни специалисти. От компанията обаче признават, че шансовете това да се случи са много ниски и че реалистичната прогноза е за около 40 на сто одобрени молби за визи.

Миналата година процентът на кандидатите за работа в редмъндския софтуерен гигант е 75 на сто.

Подобно е и положението при другите големи работодатели от частния сектор, за които на местния пазар на труда не може да се намерят достатъчно висококвалифицирани кадри. През 2000 г. броят на издаваните визи H-1B бил 195 хиляди – квота, която рядко е била запълвана. В последствие обаче тя е намалена едва до 65 хиляди, което е смятано за крайно недостатъчно от работодателите.