Социалният министър Тотю Младенов връчи днес първите три ваучера за обучение на работещи. С това той даде старт на новата система за квалификация на заети и безработни лица.
С пари от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" (ОП "РЧР") две служителки, съответно във фирма за предпечат и в голяма търговска верига, ще посещават курс по английски, а трета – от дружество за консултантски и строителни услуги, ще придобива компютърни умения. Останалите кандидати за обучения, които са подали заявления, ще могат да получат своите ваучери след 11 януари 2010 г.
Днес в три столични метростанции бяха разположени щандове, на които експерти от социалното и просветното министерство, както и от Агенцията по заетостта и Агенцията за социално подпомагане отговаряха на въпроси на граждани.
До момента за участие във ваучерния механизъм са одобрени 128 от всички 185 кандидатствали обучаващи организации. Преобладаващата част от тях ще предлагат курсове и по двете направления – професионална квалификация и ключови компетенции. Подадени са над 90 нови заявления, които предстои да се разгледат. Всеки месец списъкът с одобрените обучителни фирми ще се обновява на интернет страницата на Агенцията по заетостта.
Ваучери за обучение се отпускат по три схеми на ОП "РЧР": "Развитие" - за безработни; "Адаптивност" - за работници и служители от предприятия, които по икономически причини са преминали на непълно работно време; "Аз мога" - за работещи по трудов договор.