Регистрация

Не се целете в експертна позиция от самото начало

Снимка

Юлияна Яначкова

 Фотограф: Личен архив

Студент съм последна година, специалност "Стопанско управление". Силно искам да работя на т.нар. експертна позиция. Имам приличен английски, компютърна грамотност. Не съм гуруто на бизнес администрацията, но смятам, че бих могъл да бъда полезен. Обаче всички искат опит поне шест месеца. Опитвам и като стажант да се пласирам , но срещам по сайтовете: "Няма обявени позиции в момента." Подал съм документи по около 90 обяви за работа, но без успех.

Анонимен



Предполагам, че сте прегледали различни сайтове със съвети за писане на автобиография, но все пак ще спомена най-честите грешки: прекалено дълъг текст - повече от една страница не е необходима за човек в началото на кариерата му; прекалено малко информация - няколко реда, в които са изброени специалността от университета и изкараните компютърни курсове, не помагат тази автобиография да се открои. Винаги трябва да има нещо, което да събужда интерес. Разбира се, то трябва да е реално и постигнато, а не измислено само за украса.

Когато позицията изисква английски език, представете CV-то си на английски, за да докажете, че го владеете на добро ниво. Разучете кои от функциите на Office пакета са необходими за конкретната свободна позиция и ако ги владеете, отбележете го специално в автобиографията си.

Внимавайте с мотивационното писмо. Не изпращайте един и същ текст на всички. Пишете нещо специфично на всеки работодател, с което показвате, че желаете да работите именно на тази позиция и в тази компания и че точно вие сте най-подходящият човек. Тогава мотивационното писмо ще даде добавена стойност на кандидатурата ви.

Може би трябва да преразгледате желанието си задължително да започнете на експертна позиция. Ако нямате професионален опит досега, може спокойно да се каже, че не сте експерт. Съответно е логично да не приемат кандидатурата ви за това ниво. Не приемайте нивата "служител в администрацията" или "стажант" като твърде ниски и водещи към задънена улица - те са нормалното начало за почти всички току-що завършили студенти. По-скоро гледайте съдържанието и описанието на предлаганите длъжности и търсете това, което ще ви доближи до експертни позиции.

И последно - фокусирайте се върху тип компании, които са смесица между тези, за които най-много искате да работите (едва ли са повече от 10-15), и тези, при които е най-вероятно да наемат човек с вашия опит.


* Юлияна Яначкова е консултант в "Мандей" ООД.

Задайте своя въпрос в рубрика "Първа работа" във форума или на karieri [at] karieri.bg.

  • Печат
  • Изпращане
  • Споделяне
  • Twitter
  • Споделяне във Facebook Facebook

форум кариери

Избор на тип:
Първите отгоре | Новите отгоре
  • 14:23 на 27.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Nabyrzo minawam

    'Не се целете в експертна позиция от самото начало'
    Даже въобще не се целете и после. Дремет си на каквото са ви назнчили с години - в началото сте млад и неопитен, после ставате мнооого опитен за дадена позиция, после пък вече ви гони ЕГН-то и така един прекрасен ден ви организират парти - изпращане в пенсия.

    bat Anguel.

  • 20:39 на 27.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Преглед на профил

    Рейтинг: 8

    2
    Картинка Картинка
    оценка +1

    Може би е права авторката

    Експерт не се става само със зубрене.

    Университетите дават знания.
    Експерта може би е човек,който се е научил да ги прилага в живота.
    Научиш ли се - ще те вземат навсякъде.

    Може би е добре да почнеш в компания, дето има много работа и стрес.

    Под напрежение се учи най-добре,и слабостите си ги виждаш ясно сам. А и се получава повече опит-от големия обем.

  • 11:03 на 28.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Преглед на профил

    Рейтинг: 1069

    3
    Картинка Картинка
    оценка +1

    да се върнем назад

    Нали се сещате, че едно време за да научиш занят и да станеш експерт, демек майстор, е имало точно определен срок за това.
    Навършваш едни 7г и отиваш чирак при майстор и чиракуваш като товарно добиче цели 7 години.
    След това имаш още един период на квалификация след ЗАДЪЛЖИТЕЛИНИТЕ ЧИРАШКИ ГОДИНИ - и това е нивото калфа.
    И като ги изкараш и тях се явяваш в пред задругата на майсторите в определения занаят, където показваш какво можеш и знаеш. И ако майсторите решат, че си се справил отлично за целите 14-15г учене и труд, тогаваа получаваш признанието експерт, или майстор.
    Ама днес кой ли се сеща за традициите някога.
    Аз сега чиракувам. В област, която беше близка до моя предишен опит. Няма да чиракувам за ниско заплащане 7г, но се надявам след една година поне да имам претенции и да търся още по-доброто за себе си. И не съм на 20, да, бърза ми се, но не трябва. И съм верен на поговорката че човек се учи докато е жив

  • 15:43 на 28.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Napylno syglasen s prednite dwama

    Но все пак трябва да му се вижда краят на чиракуването, нали? Някак си не върви след 25 години писане на код на десетки системи и езици ( почнах на 16 с Правец 82 и Бейсик) на 3 континента и в поне 7 държави, да се ходи пак с разтреперана ръчичка да се пише апликация за наемане на работа и група младежи от Китай, Индия и Занзибария да ти се хилят и да те подпитват кво правела еди коя си команда.
    На човек му писва в един момент и го удря през просото ( става циничен, почва да говорти щуротии, да пише по форуми и доста ненужно да ядосва другите уччастници, ей така, да си излее яда) Не че съм без работа или съм се скъсал от яд, но не съм и процъфтял.

    bat Anguel.

  • 19:24 на 28.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    ех

    нали говорим за децата, дето са на края на следването,пък искат да са експерти, мениджъри и управители. а не са работили изобщо, не знаят кво е то да ставаш рано сутрин и да търчиш някъде, където никой не те обича и го показва упорито.
    като визирам себе си с чиракуването - ами не съм като теб - да съм писал 25г кодове, а работя в една сфера, където никога не е късно да започнеш и да го научиш. имах желанието и страха да почна, дадоха ми шанс и ето ме на, чирак, на 37г. не съм съвсем бос, знам къде да чета и търся.
    но след 1 г. ще мога с гордо вдигната глава да кандидатствам за мениджър.

  • 19:48 на 30.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    perfectantithesis

    Рейтинг: 0

    6
    Картинка Картинка

    а-а, защо?

    Защо не? Ние в БГ всички сме родени мениджъри и експерти. Какви са тези неща за чиракувания и прочие - то това е било едно време.

  • 21:52 на 30.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.
    Анонимен потребител

    Анонимен

    Рейтинг: 0

    7
    Картинка Картинка

    Image

    Експерт е човек, който е направил всички възможни грешки в определена област (на познанието) :) Без опит няма грешки.

  • 17:26 на 31.03.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Криза при стажовете

    С настъпващата криза в България първото, което се оряза като разходи бяха стажовете. Не, че преди са били в изобилие...

    Все от някъде трябва да се започне все пак.

  • 15:38 на 01.04.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Nema problema, Swetoslawe

    Виж горната реклама (или беше пак из сайта тука):
    'Спасители в Америка - направи пари, виж свят, запознай се с интересни хора'

    Айде, чакаме ви, че сезонът почва на 30 май.

    bat Anguel.

  • 12:15 на 03.04.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    до номер 9

    Бил съм 2 лета в САЩ на бригада, няма нищо лошо в това. Дори напротив. Но работата там рядко е свързана с това, което учиш и според мен не е стаж.

    В крайна сметка не може цял живот по бригади. Или пък може? :)

  • 15:00 на 03.04.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Moze, moze

    Какво е рабоатат в една компания - пак е бригада, зависи само каква ти е ролята - дали си батльонен, отдельонен или обикновен бригадир. Е и заплащането е малко по-добро - все пак искат да те имат за повече време.
    За стажа не се тревожи - ако си добър в това, за което учиш, ако се понапънеш малко повече да понаучиш и разбереш по него, пиши си в резюмето един измислен стаж и готово - я колко фирми има по света, кой ще тръгне да проверява
    Вариант 2 - някой познат/роднина те взима 1 месец по всяко време на стаж в тяхната компания - бам - пак го пишеш в резюмето.

    Важното тук е да знаеш и да можеш, другото само си идва на място.

    bat Anguel.

  • 13:28 на 22.04.2009
    Мнението е на повече от 6 месеца. Възможно е вече да не е актуално.

    Не се целете в експертна позиция от самото начало

    "последна година, специалност "Стопанско управление". Силно искам да работя на т.нар. експертна позиция. Имам приличен английски, компютърна грамотност." Браво сигорно има поне още 500 000 такива като теб. Какви експертни позицйи изкрал си там едно више по всичкология " основи на менинджмънт, ЧР, марко/мирко икономика, счетоводство, финанси и маркетинг в едно" даже и ти не знаеш на каква експертна длъжност искаш да работиш. А това "Имам приличен английски" в тая държава имам чувстовто че всички владеят приличен английски (съвет не си коментйраи нивото по англйиски език без да са те питали, когато изкраш поне един ТОЕФЛ тогава обясвай че имаш приличен английски). "компютърна грамотност" тука същото без сертификат (не от сулио и пулио документ за изкран курс а лизензиран от МИКРОСОФТ примерно) или доказуем практически опит поне 1-2г с конкретно приложение (Ексел,Аксес,ПП и тн) не виждам защо си израсходваш силите да подоваш документи. И д...

    Прочитане на целия коментар

За да гласувате или коментирате, моля влезте в профила си или се регистрирайте.

Подбрани позиции

© 2003-2012 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2012 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.