Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Какво е важно да знаете, ако сте в началото на кариерата?

Няколко кариерни съвета от участниците в първото издание на MFD Talks на "Джуниър ачийвмънт България"
Share Tweet Share Препоръчана
Снимка

Колкото по-добре познавате собствените си емоции и реакции, толкова по-лесно ще можете да предвиждате и тези на останалите и да работите с тях в екип, коментира Горан Йорданов от Swiss Education Group.

[JA Bulgaria] 

Как да натрупаме практически опит, докато учим? Колко често да сменяме работата си? Добре ли е да проявим креативност в кандидатстването за работа? Защо трябва да развиваме емоционалната си интелигентност?

Това бяха част от въпросите, на които дадоха отговор лекторите на MFD Talks (Manager for a Day Talks) - новият формат събития на "Джуниър ачийвмънт България", в който професионалисти в различни области ще дават полезна информация и съвети на младите хора. С първото издание на формата беше даден и официален старт на записванията за инициативата "Мениджър за един ден", на която, вече по традиция, "Кариери" е медиен партньор. Освен че имаха възможността да чуят презентациите на представители на няколко български и международни компании, участниците получиха и лични консултации за кариерно ориентиране от специалисти по човешки ресурси.

Как да натрупаме опит?
Една от най-големите бариери пред това младежите да започнат своята мечтана първа работа е липсата на опит. Има обаче все повече алтернативни възможности, които са равносилни на трудовия стаж, коментира Искрена Близнакова, мениджър "Подбор на млади специалисти" в Hewlett Packard Enterprise. Тя препоръча на младежите да се възполват от опциите за участие в стажантски програми, доброволчески инициативи, работа на свободна практика, участие в различни организации и т.н. Тези варианти са удачни за учащите, защото им предлагат реални или близки до реалните работни условия и така изграждат трудови навици и трупат опит. В същото време те са и възможност за придобиване на нови знания и умения, които не се учат в образователните институции и не на последно място - осигуряват нови полезни контакти. Като пробват различни неща младите хора от рано ще могат да се ориентират дали работата, към която са се насочили, е за тях, подчерта Близнакова.

Още по темата:
Доброволчеството като шанс за кариерен старт
Доброволчество + личен блог = кариерно развитие

Ами, ако искам да работя нещо друго?
Дори в момента да се чувствате сигурни в избора си, това не означава, че след години няма да се случи нещо, което да ви накара да промените решението си и да се устремите в друга кариерна посока. Реализацията на различни места и в различни области не само няма да навреди на CV-то ви, но и ще обогати вашите професионални и лични качества, обясни по време на събитието Антоанета Кабакова, ръководител "Човешки ресурси" в Novartis Oncology. Още повече че в днешни дни е много по-лесно да се преквалифицираш поради безкрайните възможности за обучение, които съществуват. А когато специалистът по подбор ви попита защо често сте сменяли работата си и кое ви е накарало да се откажете от последната, бъдете уверени в отговора си и обяснете причините и обстоятелствата за решението си, съветва Кабакова. Според нея дори е препоръчително да сменяме работата си на 4-5 години, за да не спираме да се разиваме и "движим".
Още по темата:
Искам нова кариера
Промяната е шанс да опознаем по-добре себе си
Край напускам

Как да се отлича от многото кандидати?
Без значение колко опит имате, когато кандидатствате за работа или стаж е добре да направите така, че да се отличите от отстаналите кандидати. Помислете какъв е вашият личен бранд и как можете да го представите. Акцентирайте на силните си страни и ги подчертайте дори и графично в CV-то си. За целта, ако нямате добри дизайнерски умения или приятел, който да ви помогне, можете да се обърнете и към някоя от безплатните платформи за генериране на автобиографии, като българската enhancecv.com. Ако смятате, че работодателят би реагирал положително, бъдете иновативни и покажете творчество (особено важно, ако сте се насочили към професия в областта на маркетинга и рекламата). Пример за вдъхновение може да ви бъде Сумул Мехта, които кандидатства за 6-месечен стаж в британското издание GQ като оформя CV-то си в характерния стил на списанието. Опитайте се да излезете от кутията и да помислите нестандартно за вашето представяне пред желания работодател. Превърнете кандидатстването за работа или стаж в преживяване - и за работодателя, и за вас самите, съветва Дарина Черкезова от "Кариери". Бъдете активни и по време на интервюто. Превърнето го в диалог и задавайте достатъчно въпроси, с които да покажете, че наистина се интересувате от позицията. А защо пък вместо въпросът "Каква работа мога да си намеря?" не се запитате "Каква работа мога да си създам?". Може би вашето призвание е да бъдете предприемач - ако не сега, то след като натрупате малко опит.
Още по темата:
Нестандартните автобиографии: красива опаковка или нещо повече?
Моята виртуална визитка
Мотивирай ме да те наема
Какво трябва да съдържа успешното CV
Да си "сготвиш "професия

Друго нещо, което ще ви е от полза, не само в началото на кариерата, а и по-нататък, е да развивате своята емоционална интелигентност. Колкото по-добре познавате собствените си емоции и реакции, толкова по-лесно ще можете да предвиждате и тези на останалите и да работите с тях в екип, коментира Горан Йорданов от Swiss Education Group.

Н
а интервюто за работа например е важно вие първи да харесате човека срещу вас, защото дори и да не го осъзнавате, в тогава вашето поведение се променя и ви е много по-лесно да накарате и човека срещу вас да ви хареса, разказа той. Може би точно затова е хубаво да кандидатствате на места, които ви харесват - ще можете да сте по-убедителни, че вие сте точният човек. И обратно - ако не харесате човека срещу вас, може би това е сигнал, който да ви накара да се замислите дали това е вашето място.

Пак чрез емоционалната си интелигентност можете да "управлявате" шефа си. Можете например да въведете "правилния" ритъм на комуникация по между ви, ако успешно определите стила му на общуване и каналите, които предпочита да използва - лични срещи, телефонни разговори, мейли и т.н. Ако сте достатъчно емоционално интелигентни, ще можете да прецените и в какви ситуации той би бил по-склонен да приема вашите предложения, казва Йорданов.

За да развиете емоционалната си интелигентност, е полезно понякога и да си правите малки експерименти. Така например, ако знаете вие как реагирате в дадена ситуация или какво предизвиква у вас конкретни емоции, опитайте се да провокирате това и у другите. Наблюдавайте как реагират, за да ги опознаете и да сте наясно как да действате спрямо тях следващия път. Умението да разпознавате и управлявате реакциите на другите ще ви помогне да преодолеете собствения си страх от грешки и да придобиете повече увереност, казва лекторът.

За да опознаете себе си, потърсете обратна връзка и от ваши близки. Това ще ви помогне да разберете как ви възприемат другите, както и да получите адекватна оценка за собственото си представяне. А опознавайки по-добре себе си, ще можете и по-добре да изградите и своя персонален бранд, с който да впечатлите работодателите.
Още по темата:
Как да кажем на колегата, че бърка, и после той да ни благодари
Как да управляваме по-възрастен служител?
Слушай ме, слушай ме

Share Tweet Share Препоръчванe
още от тази рубрика:

форум кариери

За да гласувате или коментирате, моля влезте в профила си или се регистрирайте.
© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта
Tyxo.bg counter

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com