Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.
Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.
Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.
Чака отговор
18 Май 2013, 14:06
Моля, да ми отговорите на въпроса Има ли право ръководителят да ми откаже 4 дневен неплатен отпуск?
17 Май 2013, 10:49
При отпуснато обезщетение за безработица за 6 месеца, при прекратяването на регистрацията по молба на лицето поради започване на работа за срок повече 9 месеца, при възобновяване на регистрацията, обезщетението за безработица - за какъв срок ще бъде?
17 Май 2013, 10:43
Здравейте! Получавам обезщетение за безработица от м. януари - три поредни месеца НОИ ми удържат 1/6 поради неоснователно получено преди години парично обезщетение за отглеждане на малко дете. Този месец не получих обезщетение за м. април - казаха ми само че вече ще си удържат цялата сума. Аз съм разведена с малко дете и това е единствения ми доход към момента, т.к. издръжка от бившимия ми съпруг ... към целия въпрос
16 Май 2013, 14:10
Заплаща ли се болничен по време на изпитателен срок?
15 Май 2013, 17:54
Здравейте Ася,въпросът ми е: Предстои ми сватба другият месец имам ли право по закон някакви дни отпуска и колко са те ?
15 Май 2013, 12:27
Здравейте! Болни4ен съм от 10 април до 12 май. На 18 май се отработва 2 май. Трябва ли да отида на работа на 18 май?
15 Май 2013, 10:41
здравейте,
има ли право работодателят едностранно да реши и обяви офиса на фирмата за затворен със служебна бележка за 4 непоследователни дни в месеците до края на годината и да ги приспадне от платения отпуск на служителите си?
решението е валидно за всички служители, но не е предварително обсъдено или заявено в предварителния график за отпуск.
15 Май 2013, 00:40
Здравейте,
С група инвалидност 74% съм от 2009-та година, но не съм ползвала данъчно облекчение досега. Пуснах искане за връщане на надвзетите данъци до НАП. През тези години, за които е искането съм работила и по трудов, и по граждански договор едновременно.Въпросът ми е дали трябва да ми върнат данъци и от двете работни места ?
14 Май 2013, 23:42
Здравейте!Съкратена съм по член 71,ал.1 на 17.04.2013,регистрирах се в бюрото по труда на 19.04.2013,но още не съм се регистрирала в НОИ. Там ми казват да изчакам 3-те месеца срок за регистрация да минат,за да могат да ми отпуснат 60% обезщетение,иначе ако ме запишели сега щели да ми дават минималното... не разбирам защо ?! Била съм на борсата от 10.05.2010 до 10.10.2010, но 3 години са минали от ... към целия въпрос
13 Май 2013, 20:56
в момента съм в неплатен отпуск по майчинство последните 5 месеца на таткотои искам да разбера
1. мога ли да ползвам платената си отпуска за 2010 когато съм била бременна и след това 2 години след това
2. мога ли да ползвам неплатен отпуск по лични причини тъй като малката още не са я взели на градина и за да не си загубя работата мога ли да ползвам такъв отпуск и как точно
11 Май 2013, 01:02
здравеи те - имам регистрация като безработен с пари4но обезщетение за срок от 12 месеца което изти4а та въпросът ми е следния- След колко време на трудова деиност имам право на пари4но обезшетение за безработица
10 Май 2013, 09:41
Здравейте,
Искам да попитам има ли право работодателят ми да ми дава минималната работна заплата,а от нея да ми взема удръжки върху 460 лв. защото това бил минималният праг за усигуряване на продавач-консултант и аз получавам чисто 250 лв.И другият ми въпрос е ако няма право да ми ги удържа тези пари към коя инстанция да се обърна,аз имам преснимана книгата за ведомоста където се подписвам за з... към целия въпрос
09 Май 2013, 17:38
Здравейте!
На 25.09.2012г. бях съкратена; получих обезщетение за оставане от фирмата за 1 месец, след което отидох на борсата с обезщетение за 9 месеца. На 26.11.2012г. започнах работа на безсрочен ТД. Искам да подам молба за напускане с дата 01.06.2013г. Знам, че имам право да се върна на борсата, но за колко време и какъв ще е размера на обезщетението?...Предварително благодаря!