Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

Снимка

Консултант към Кариери

Ася Иванова ръководи направление „Администриране на персонал и възнаграждения” в „ActiveMind Ltd.” Тя е магистър по икономика и организация на труда от УНСС - София. Има 15 години опит в областта на човешките ресурси и е специализирала администриране на персонала и възнагражденията. Участвала е в разработването на програми и системи в областта на човешките ресурси за компании от различни сектори на икономиката. Вписана е в регистрите на НАПОО като лектор по ключови компетенции в областта на трудовите и осигурителни отношения и управлението на човешките ресурси.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.






Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • Чака отговор

    petrova_s

    20 Май 2013, 01:29

    Здравейте,

    Предварително благодаря за отговорът Ви !

    Моят случай е следния - майка съм на дете до 3 години.Искам да напусна работа по-възможно най благоприятния за мен начин.От всичко, което прочетох най-разумно ми се струва да искам съкращение по чл. 331, след това да се запиша в БТ, откъдето да получавам обезщетение според моя трудов стаж.Извинете ме, ако това, което съм написала не е прав... към целия въпрос

  • Чака отговор

    onopix

    19 Май 2013, 16:50

    Здравей те имам следното питане към вас : - Имам ли право сам да се самоосигорявам за Здравно,Пенсионно и други осигоровки без да притижавам фирма или тем подобни на минималната заплата и ако е възможно каква сума трябва да внасям към коя институция трябва да се обърна ако може.Сърде4но ви благодаря.

  • Чака отговор

    sofiq_63

    18 Май 2013, 14:06

    Моля, да ми отговорите на въпроса Има ли право ръководителят да ми откаже 4 дневен неплатен отпуск?

  • popova_62

    17 Май 2013, 10:49

    Право на повторно обезщетение за безработица в рамките на 3 години

    При отпуснато обезщетение за безработица за 6 месеца, при прекратяването на регистрацията по молба на лицето поради започване на работа за срок повече 9 месеца, при възобновяване на регистрацията, обезщетението за безработица - за какъв срок ще бъде?

  • g_hr

    17 Май 2013, 10:43

    Прихващане от парично обезщетение за безработица

    Здравейте! Получавам обезщетение за безработица от м. януари - три поредни месеца НОИ ми удържат 1/6 поради неоснователно получено преди години парично обезщетение за отглеждане на малко дете. Този месец не получих обезщетение за м. април - казаха ми само че вече ще си удържат цялата сума. Аз съм разведена с малко дете и това е единствения ми доход към момента, т.к. издръжка от бившимия ми съпруг ... към целия въпрос

  • marty9910

    16 Май 2013, 14:10

    Болничен по време на изпитателен срок

    Заплаща ли се болничен по време на изпитателен срок?

  • slance66

    15 Май 2013, 20:01

    Защита

    Здравейте,назначена съм на срочен договор по чл.68 ал.1 т.3 по заместване.В момента съм бременна в 3-ти месец,ползвам ли се от някаква закрила според КТ.Титулярът би следвало да се завърне на работа след повече от година.
    Благодаря!

  • vesko_1980

    15 Май 2013, 17:54

    Отпуск за встъпване в брак

    Здравейте Ася,въпросът ми е: Предстои ми сватба другият месец имам ли право по закон някакви дни отпуска и колко са те ?

  • hristinka93

    15 Май 2013, 12:27

    Работен ден

    Здравейте! Болни4ен съм от 10 април до 12 май. На 18 май се отработва 2 май. Трябва ли да отида на работа на 18 май?

  • dg8

    15 Май 2013, 10:41

    Право на работодател

    здравейте,
    има ли право работодателят едностранно да реши и обяви офиса на фирмата за затворен със служебна бележка за 4 непоследователни дни в месеците до края на годината и да ги приспадне от платения отпуск на служителите си?
    решението е валидно за всички служители, но не е предварително обсъдено или заявено в предварителния график за отпуск.

  • miamila_60

    15 Май 2013, 00:40

    Възстановяване на данък

    Здравейте,
    С група инвалидност 74% съм от 2009-та година, но не съм ползвала данъчно облекчение досега. Пуснах искане за връщане на надвзетите данъци до НАП. През тези години, за които е искането съм работила и по трудов, и по граждански договор едновременно.Въпросът ми е дали трябва да ми върнат данъци и от двете работни места ?

  • agerova

    14 Май 2013, 23:42

    Обезщетение за безработица

    Здравейте!Съкратена съм по член 71,ал.1 на 17.04.2013,регистрирах се в бюрото по труда на 19.04.2013,но още не съм се регистрирала в НОИ. Там ми казват да изчакам 3-те месеца срок за регистрация да минат,за да могат да ми отпуснат 60% обезщетение,иначе ако ме запишели сега щели да ми дават минималното... не разбирам защо ?! Била съм на борсата от 10.05.2010 до 10.10.2010, но 3 години са минали от ... към целия въпрос

  • muftata

    14 Май 2013, 15:02

    Помощи

    С диагноза за туберкулоза съм,трябва да приемам лекарства 3 месеца( май,юни,юли)но за ТЕЛК не отговарям. Безработна съм и в това състояние не мога да започна работа. От декември 2012 съм по болници с пневмония и изливи. Имам ли право на този етап на парични помощи?

  • jeni1976.1976

    13 Май 2013, 20:56

    Ползване на платен и неплатен отпуск след майчинство

    в момента съм в неплатен отпуск по майчинство последните 5 месеца на таткотои искам да разбера
    1. мога ли да ползвам платената си отпуска за 2010 когато съм била бременна и след това 2 години след това
    2. мога ли да ползвам неплатен отпуск по лични причини тъй като малката още не са я взели на градина и за да не си загубя работата мога ли да ползвам такъв отпуск и как точно

  • onopix

    11 Май 2013, 01:02

    Право на обезщетение за безработица

    здравеи те - имам регистрация като безработен с пари4но обезщетение за срок от 12 месеца което изти4а та въпросът ми е следния- След колко време на трудова деиност имам право на пари4но обезшетение за безработица

© 2003-2013 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2013 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
Към мобилната версия на сайта