Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

Снимка

Консултант към Кариери

Минко Георгиев е бизнес консултант по бизнес и ИТ право и основател на адвокатска кантора “Минко Георгиев и партньори“. Той има дългогодишен опит в областта на бизнес право, търговски договори, ИТ право, инвестиции, правен анализ на риска, трудово право и процес, застрахователно и финансово право, данъчно право, недвижими имоти и съдебни спорове.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.






Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • dva

    16 Сеп 2014, 10:44


    На 30.06.2014 г. сключих договор на основание на чл.67 ат.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 в полза на работодателя. Датата на постъпване е 02.07., а срока на изпитване 6 месеца. По надолу е посочен и срока за прекратяване при безсрочен договор 30 дни. Около 1 месец след това работодателите ми си смениха фирмата, като ми пуснаха нов договор, идентичен като текст с първия, само датата е 25.07, а дата... към целия въпрос

  • atanasova_59

    15 Сеп 2014, 23:37

    По повод наследствената пенсия от съпруга ми,аз Ви благодаря за одговора,но тъй като това е третия различен одговор ще попитам отново.Вашият одговор е че трябва да я получа не по рано от ноември месец 2014г.миналата година пак тук зададох въпроса одговориха ми че на 56 год,месец юни мога да подам документиза получаване на наследствена пенсия,а лятото тази година попитах и в НОИ,след което там ми о... към целия въпрос

  • atanasova_59

    15 Сеп 2014, 23:36

    По повод наследствената пенсия от съпруга ми,аз Ви благодаря за одговора,но тъй като това е третия различен одговор ще попитам отново.Вашият одговор е че трябва да я получа не по рано от ноември месец 2014г.миналата година пак тук зададох въпроса одговориха ми че на 56 год,месец юни мога да подам документиза получаване на наследствена пенсия,а лятото тази година попитах и в НОИ,след което там ми о... към целия въпрос

  • asparuhi

    15 Сеп 2014, 16:37

    Здравейте,от 5 год. работя тежка физическа работа и преди няколко дни започнах да усещам болките заради който немога да работя тежката физическа работа,след като разбра началството поиска от мен да си напиша молба за напускане по взаимно съгласие,аз отказах и си взех болничен.Въпроса ми е как да процедирам след болничния.Благодаря предварително

  • irinka_bg

    15 Сеп 2014, 14:33

    Здравейте, имам интерес да открия частна занималня за деца от 1 до 4 клас.
    Законът позволява ли на територията на дадено училище да се развида подобна дублираща дейност - т.е да се наеме помещение от частна фирма.
    независимо от локацията - в училище или на частен имот, какви регистрации се изискват за стартиране на подобна дейност от ЕТ или ЕООД?

    Предварително благодаря.

  • cecasss

    15 Сеп 2014, 14:25

    Здравейте.Майка ми е пенсионер по болест и беше регистрирана в бюрото по труда.Трябваше да се подпише на 11.09.14 но понеже забрави днес когато отиде и прекратиха регистрацията.Може ли да ми кажете дали има право на повторна регистрация и след колко време може да стане?

  • veneva

    15 Сеп 2014, 12:42

    Благодяря Ви за предишния отговор по повод ранното пенсионирване ,но моят съпруг е на 42 г .сега т.с.след 10 г./като направи 52г./ при 15г трудов стаж ще може ли да се пенсинира .
    Благодаря
    Венева

  • tvoreca666

    15 Сеп 2014, 07:09

    Здравейте, надявам се да успеете да ми помогнете. Баба ми, която е майка на баща ми си счупи ябълката на таза, но е обездвижена. Сега майка ми напусна работа зада я обслужва. Въпроса ми е следния, възможно ли е майка ми да получава някакво обезщетение за гледане на болен човек

  • tvoreca666

    15 Сеп 2014, 07:07

    Здравейте, надявам се да успеете да ми помогнете. Баба ми, която е майка на баща ми си счупи ябълката на таза, но не е обездвижена. Сега майка ми напусна работа зада я обслужва. Въпроса ми е следния, възможно ли е майка ми да получава някакво обезщетение за гледане на болен човек

  • todorina0

    14 Сеп 2014, 14:35

    Мога ли да пусна жалба в Инспекцията по труд да проверят документите на фирмата,те няма ли да установят че не са ми изплатили отпуската и да изискат от работодателя да го направи

  • todorina0

    14 Сеп 2014, 07:57

    Това означава че няма да ми бъде изплатена отпуската за 2011 ,2012,2013 и з полувината от 2014

  • todorina0

    13 Сеп 2014, 17:37

    От 2010 г. съм в майчинство .имам застъпване на второ май4инство.Преди месец разбрах че ми е спрян договора и ми е направен нов с друга фирма ,от 8 часа сега новия договор е на 4 часов ,не са ми изплатени отпуските по майчинство в този период.направих една грешка да подпиша тези документи но не съм дала молба за напускане и започване на работа,а междувременно все още се водя в майчинство .Какво... към целия въпрос

  • atanasova_59

    12 Сеп 2014, 23:42

    Здравейте!Въпроса ми е следният,родена съм на 18.03.1959г.през месец март навърших 55 год.кога следва да получа наследствена пенсия от починалия ми съпруг?Благодаря предварително!

  • lenu6ka1976

    12 Сеп 2014, 22:50

    Здравейте! Пиша Ви по повод на следния казус : Аз работя на безсрочен трудов договор, но сме в конфликт с Директорката на учреждението. Поиска от мен да си подам сама молба за напускане, но аз не желая да напускам. Отговори ми, че ще ми напише заповедта поради несправяне с работата ? Какви са ми правата в този случай?

  • emiemilli

    12 Сеп 2014, 15:37

    Назначена съм по чл.67ал.1т.1 във връзка с чл.70 ал.1 от КТс 6м. изпитателен срок. До момента имам изработени 4м и 20 дена .Днес ми бе връчена заповед за освобождаване на основание чл.71 ал.1. и прекратяване без предизвестие по между ни на основание чл.70 ал.1.
    1 Мога ли да се регистрирам в бюрото по труда ?
    2.Правилно ли съм освободена от страна на работодателя ?
    3.Имам ли право на обещетение ... към целия въпрос

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com