Регистрация

Трудовоправна консултация

задайте вашия въпрос

Снимка

Консултант към Кариери

Минко Георгиев е бизнес консултант по бизнес и ИТ право и основател на адвокатска кантора “Минко Георгиев и партньори“. Той има дългогодишен опит в областта на бизнес право, търговски договори, ИТ право, инвестиции, правен анализ на риска, трудово право и процес, застрахователно и финансово право, данъчно право, недвижими имоти и съдебни спорове.

За да публикувате въпрос в рубриката Трудовоправна консултация, трябва да сте регистриран потребител. Можете да влезете в сайта с потребителско име и парола или да се регистрирате тук.

Регистрацията е безплатна и отнема минута. Благодарение на нея ще получите уведомление, когато експертите ни отговорят на въпроса ви.






Рубриката Трудовоправна консултация на "Кариери" помага безплатно на непрофесионалисти в тази сфера, изправени пред личен или на свои близки трудовоправен казус.

Отговорите не предлагат окончателни решения на поставените проблеми поради ограниченото време и липсата на достатъчно детайлна информация за конкретните случаи. Съветите имат за цел единствено да ориентират питащите.

Експертите ще отговарят на натрупалите се читателски въпроси приоритетно във вторник и петък.

вашите въпроси

Търсене за:
  • Чака отговор

    gerkata19

    26 Ное 2014, 17:39

    Благодаря много,а плосък данък одържа ли се,защото ми изчислиха,че с плоския данък аз внасям повече от работодателя.

  • gerkata19

    26 Ное 2014, 16:46

    Здравейте...бих искала да попитам,когато съм назначен а от борсата по европейски проект на минимална работна заплата 340лв с длъжност фризьор..каква част е моята осигуровка и каква на работодателя.

  • jorostoianov

    26 Ное 2014, 14:45

    Здравейте, моля да ме извините за некоректно зададения въпрос! Ще се опитам да бъда по-ясен. Платеният ми годишен отпуск е до 23 12 2014г. включително. Работя на график по 12 часови дневни и нощни смени. Работният ни процес е непрекъсваем. Графикът за работа за следващият месец се одобрява до края на предходния. Има ли право работодателят ми да ме включи в работния график за месец декември ведна... към целия въпрос

  • jorostoianov

    26 Ное 2014, 13:02

    Здравейте, платеният ми годишен отпуск е до 23 12 2014г. включително. Работя на график по 12 часови дневни и нощни смени. Кога трябва да бъда включен в работния график? Веднага след изтичането на отпускът т. е. от 25 12 , или след изтичането на празничните дни т. е. от 28 12?

  • biofacuni

    26 Ное 2014, 11:55

    Здравейте. Имам намерение на 01.12.2014 да подам молба за напускане по взаимно съгласие и питането ми е дали мога да се запиша на трудовата борса. Разбрах, че трябва да се регистрирам в 7 дневен срок след напускането, т.е 7 дни от 01.01.2015г. Имам около 2 години стаж без прекъсване, като съм осигурявана и от работодателя, и от ВУЗ-а. Ще има ли проблем, че продължавам да бъда осигурявана от универ... към целия въпрос

  • medicina

    26 Ное 2014, 11:25

    Здравейте! Синът ми е на 18 години, на самостоятелна форма на обучение в СОУ с делегиран бюджет. По чл.40 от ЗЗО от републиканския бюджет се осигуряват всички ученици на редовна форма на обучение. Но как се интерпретира редовната форма на обучение, като в в чл.31 от ЗНП формите са дневна,вечерна, задочна, самостоятелна, индивидуална и дистанционна. Можете ли да ми дадете отговор кой е длъжен за пл... към целия въпрос

  • borikan

    25 Ное 2014, 17:28

    какво да направя в следните случаи?

  • borikan

    25 Ное 2014, 17:28

    относкд пдшита на работника

  • borikan

    25 Ное 2014, 17:27

    Здр. г-н Минков,аз имам няколко въпроса.
    1.На 12 часов работенден колко време почивка се полага.
    2.Ако си болен и имаш прекаснати здравни осигровки и неможеш да ползваш болничен нямаш вазможкфий од хр платиш.Какво трябва да се направи в този случаи?
    3.Ако през зимния сезон работим на каса и сме близо до вратите и ни е адски студено и няма климатик а некви смешни пе4ки над вратите които немогат... към целия въпрос

  • ivanova_

    24 Ное 2014, 14:56

    Здравейте,
    завърших висше образование и имам предложение за заместник ръководна длъжност в предприятието в което работя. Осъждана съм с пробация - 6 месеца за деяние което няма общо с длъжността която съм изпълнявала и продължавам да изпълнявам. Пробацията е приключила преди една година. Въпросът ми е изтърпяното наказание би ли могло да бъде пречка за преназначаване на ръководна длъжност.

    С ... към целия въпрос

  • kinovska

    24 Ное 2014, 12:01

    Директор съм на ИПУ и имам назначен преподавател по чл.114 КТ. Преподавателят е с ТЕЛК 80%.При изготвяне на ведомост за възнаграждението му правят ли се удръжки за ДОО,ЗО,ДЗПО,ДОД?

  • anikala

    24 Ное 2014, 11:27

    Здравейте ! До м.февруари 2015 г съм на изпитателен срок. На 17. 11.14 г. бях освободена , но аз представих болничен на 20.11.14 г. , като отказах да подпиша документите.
    1. Имат ли право да ме освободят когато съм в болнични , предстои ми излизане и в майчинство през м. декември /1 болничен лист/
    2. Когато мине този месец, кой ще представя болничите ми в НОЙ и от къде ще получавам майчинс... към целия въпрос

  • kaloqn.ivanov_i1

    23 Ное 2014, 12:11

    Здравейте! Наскоро имахме подбор във фирмата в която работя и изненадващо за моето място от синдикалния ми лидер бе предложен друг човек- без необходимата квалификация и опит Аз съвестно изпълнявам задълженията си не съм наказван или предупреждаван В крайна сметка бях защитен от комисията и не се стигна до моето уволняване но питам се - какъв синдикален лидер е това щом прибира членският ми внос... към целия въпрос

  • hariboy1974

    22 Ное 2014, 10:42

    Здравейте!Направо към въпроса: ВАС издаде решение с което ме осъжда за заплатя хонорар на юристконсулт защитаващ държавна институция по административно дело за моето уволнение. Правилно ли е постъпил съда като ме осъжда да заплатя хонорара на служител които получава заплата за да защитава интересите на институция. Мога ли да пусна молба за разглеждане на разноските. Благодаря!

  • Steliyana Ivanova

    21 Ное 2014, 14:44

    Здравейте!
    Във връзка с този въпрос,на който вече получих отговор,че е възможно-може ли да ми кажете къде е вписано това в закона като чл.алинея и т.н.Благодаря!


    Здравейте!

    Мога ли да взема копие от новия си трудов договор от работодателя си,преди да съм го подписала,и да го представя на адвокат/кредитен консултант,за да се консултирам със специалист за условията?

    Благодаря Ви предвар... към целия въпрос

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com