Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • ваня николова

    20 Сеп 2009, 22:26

    Картинка Картинка

    намалява ли процента прослужено време по време на платения отпуск?например:щат 300лв и 10% пр.вр. прави 330лв а по време на платения отпуск заплатата става 314 лв

  • Генис Консулт

    23 Сеп 2009, 20:23

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Процент за прослужено време се начислява върху основната заплата. По време на отпуск се начислява само за действително отработеното време. Отпуската се изчислява на база брутно възнаграждение от предходен месец, в което е включен и процента за прослужено време.

вашите въпроси

  • Ралица Цочева

    24 Авг 2016, 14:01

    Здравейте,не мога да разбера по първия въпрос и затова Ви пиша на ново договора с които съм назначена е по чл.68, ал.1, т.1 от КТ, във връзка с чл.70 ал. 1, от КТ като е написано определено време до 31.08.16г. и изпитателен срок 3 месеца.Срокът е уговорен в полза на работодателя.

  • Modrooka

    24 Авг 2016, 12:08

    Здравейте,
    бих искала консултация по следния казус. Служителка стм в център за "Бърза помощ". Екипът се състои от общо 22 служителя. С ръководителката (отговорника на екипа) имаме разногласия по някои трудовоправни теми и достъпа до информация, която е важна за нашата работа. Искаме да бъде направено общо събрание, на което да се изяснят тези теми и да бъдат дадени отговори. Ръководител... към целия въпрос

  • rum1234

    24 Авг 2016, 11:57

    Здравейте, снаха ми е пенсионер с решение на ТЕЛК и работи.. Наложи и се да ползва отпуск по болест,Диагнозата е съвсем рразлична от нейното заболяване. Мотивът им е,че тя е пенсионер с решение на ТЕЛК. Моля Ви да ми имат ли право да и откажат болничния?

  • anelis_1961

    24 Авг 2016, 10:14

    Здравейте, моят въпрос е: Работя в структура на общината от 1990 г. Сега ме преназначават в същата структура, но надруга длъжност по чл 123 по взаимно съгласие. Структурата ползва Булстат на общината, но удължен с още цифри. Имаме и отделен печат. Подаваме уведомление в НАП , но не го приемат тъй като казват , че осигурител е общината и уведомлението трябва да е с подпис и печат от общината. Моят... към целия въпрос

  • kalinac

    24 Авг 2016, 09:43

    Здравейте, г-жо Марникас!

    Искам да Ви попитам нещо за майка ми, която е пенсионер по болест.
    Родена е 1952 г. На 29 години е започнала работа, като бригадир в единствената тогава строителна фирма в София. Работила е там близо 10 години, втора категория труд и с добро заплащане.
    /Издали са й УП 2 от там и коефициентът й е 1,17/. Но след това се разболя и все не случваше на стабилна работа. Сл... към целия въпрос

  • ktf10501033

    23 Авг 2016, 21:00

    Здравейте!
    В продължителен болничен съм от 8 месеца. Последният ми болничен е до 09.09. 2016 г. На 10. 09. се отработва 06.09. Трябва ли да го отработвам при положение, че в този ден съм била в болнични?
    Благодаря ви!

  • чичо Сам

    23 Авг 2016, 16:30

    Две звена второстепенни разпоредители с бюджетни кредити се обединяват в едно звено с ново име.
    Попадат ли двете звена в разпоредбите на чл.114 и чл.115 от на данъчния закон и следва ли да се облагат за последния данъчен период? Ако попадат, какъв е реда, сроковете и какви документи трябва да се попълнят и кой следва да внесе данъка? Благодаря предварително!

  • чичо Сам

    23 Авг 2016, 16:21

    Държавен служител в общинска администрация какви допълнителни договори за работа с възнаграждение може да сключва без да е в противоречие със ЗДсл.?

  • bojko58

    23 Авг 2016, 10:06

    След извършена ампутация на пръст на дясно ходило и повреден съседен пръст, лицето работещо по трудово правоотношение като строителен работник е в болнични от средата на октомври 2015 г. Ползва болнични в продължение на 6 месеца, до средата на месец май 2016г. Поради продължаващите здавословни проблеми и към момента същия ползва 35 дни платен годишен отпуск. След това е принуден да вземе неплатен ... към целия въпрос

  • kolarovatania

    22 Авг 2016, 18:16

    Имам предизвесрие за прекратяване на безсрочен трудов договор и освобождаване като пенсионер.мога лу по време на предизвестието да ползвам болничен за по-дълъг период от предизвестието. И ако ползвам такъв като дните са малко след края на същото, кога щебъда освободена от длъжност.

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com