Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    09 Ное 2009, 13:26

    Картинка Картинка

    Здравейте
    Моля да ми отговорите на въпрос във връзка с датата на отпускане на пенсията ми. Навърших 52 годишна възраст - февруари месец тази година. На 20.06.09 събрах необходимите 100 точки за пенсиониране на база работа първа и втора категория труд, като от тази дата прекратих трудовият си договор поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Предстои ми внасяне на документите ми за пенсиониране в пенсионно. Въпроса ми е от коя дата тече "6-месечният срок". Дали това е датата на навършването на 52 годишна възраст или от датата на прекратяване на осигурителните вноски?
    Благодаря ви предварително

  • Генис Консулт

    12 Ное 2009, 14:28

    Картинка Картинка
    оценка -2 +28

    Пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, а за пенсиите за осигурителен стаж и възраст - от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им.

вашите въпроси

  • dimitarbonev

    21 Сеп 2014, 14:19

    На 60г.съм. От м.юни съм пенсионер по болест с 100%инвалидност. До момента се самоосигурявах като управител и съдружник в събирателно дружес-тво. Дружеството не развива дейност ,но получава приход, единствено, от отдаването на собствено помещение под наем. Длъжен ли съм да плащам някакви осигуровки ,тъй като не упражнявам трудова дейност?

  • todorova67

    20 Сеп 2014, 22:38

    Здравейте!

    Имам въпрос, относно процент прослужено време.
    Имам общо около 24 години и 9 месеца трудов стаж, от които 18 години и 7 месеца са педагогически, 3 години са от майчинство като студентка 1988г и 2 години непедагогически преди завършване на висшето ми образование. От 2005 година работя като учител и до ноември 2013г получавах 23% за прослужено време. Съкратиха ме поради закриване на ... към целия въпрос

  • todorova67

    20 Сеп 2014, 22:38

    Здравейте!

    Имам въпрос, относно процент прослужено време.
    Имам общо около 24 години и 9 месеца трудов стаж, от които 18 години и 7 месеца са педагогически, 3 години са от майчинство като студентка 1988г и 2 години непедагогически преди завършване на висшето ми образование. От 2005 година работя като учител и до ноември 2013г получавах 23% за прослужено време. Съкратиха ме поради закриване на ... към целия въпрос

  • petar_77

    20 Сеп 2014, 18:10

    на срочен договор съм от 19.05.2014 до30.09.2014.ИМАМ ЛИ ПРАВО НА БОЛНИЧЕН ЛИСТ ОТ 1.10.2014 И И АКО ДА КОЙ ЩЕ ГО ИЗПЛАЩА -ПОСЛЕДНИЯТ РАБОТОДАТЕЛ ИЛИ НОИ?

  • hdx26377288

    20 Сеп 2014, 06:49

    Здравейте. Бях в болничен и ми направи впечатление, че нещо с превода не е наред. Затова се интересувам какъв е процента на обезщетение при временна нетрудоспособност и при плащане на пълния размер здравно осигуряване - с право на болнични и болничен престой на селскостопански производител?

  • valveks

    19 Сеп 2014, 19:09

    в неплатен отпоск сам поччнах работа на друго място ако ме оволнят дисциплинарно от старата фирма а имам да ползвам борса с новия договор от другата фирма могали да отида на борсата

  • zlati1173

    19 Сеп 2014, 17:45

    Здравейте!
    Въпросът ми е следният: подавам болничен лист на 01.09.2014,но самият болничен е от 27.08/защото бях в болница и болничният се издава след изписването от здравното заведение/.На 17.09 колега от работа ми се обажда и ми съобщава,че отдел Персонал са ми изгубили болничният и да си изкарам дубликат/да поясня само ,че все още съм в болничен/.Днес си взех дубликат на болничният ,но преди д... към целия въпрос

  • dani25

    19 Сеп 2014, 17:16

    Здравеите!
    Колко време трябва да съм работила за да получавам по високо майчинство?

  • poli0775

    19 Сеп 2014, 14:37

    Благодаря за бързият отговор. Намерих безработно лице, което да назнача като прокурист. Кой е най-удачният за мен вариант - трудов договор, граждански, и на колко часа? Мога ли да го назнача на трудов договор на 2 часа? Назначението ще бъде фиктивно, т.е. ще му се плащат само осигуровки.

  • butchbs

    19 Сеп 2014, 09:26

    Държавен служител съм. На работното ми място сме 8 човека, но при поставянето на задачи/отговорности със заповеди се използват само двама, всеки път едни и същи. Какви последици може да има при отказ от изпълнението на заповедта и как най-безболезнено може да се откаже изпълнението й?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com