Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    11 Ное 2009, 14:21

    Картинка Картинка

    здравейте,
    работя от 4г. в банка в малък град. Сегашният ни управител дойде година след мен, но още в самото начало не намерихме общ език, не се харесахме. Според мен методите му на управление са толкова просташки и елементарни, но.... за жалост много трудно биха се оттървали от него, по-лесно е работника да беде изритан. Аз определено му показах, че не съм съгласна с военното положение което цари при нас и той започна да ме тормози психически- започна да ми възлага различни и много задачи с надеждата да не се справя, но уви..... тук никой не може да ме пипне, ззаяжда се с мен за каквото му дойде на ум, дори и за това, че не ходя по събирания с него и колегите и още много неща, но да не изпадам в толкова големи подробности. Моля. кажете ми какво трябва да направя имам ли право да го осъдя да речем за този тормоз - разболях се и лежах в болница, защото ми пострада окото от нервното напрежение. На по-големия шеф се оплаках, но той не може да промени човека, особено ако е прородно тъп(извинете за израза). благодаря предварително за съдействието.
    Поздрави!

  • Генис Консулт

    12 Ное 2009, 16:34

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Във вашия случай бихме ви посъветвали да направите писмено оплакване към ръководството на банката, на която е подчинен банковият клон, в който работите на основание Закона за защита от дискриминация. Работодател, получил оплакване от работник или служител, който се смята за подложен на тормоз, включително сексуален тормоз, на работното място, е длъжен незабавно да извърши проверка, да предприеме мерки за прекратяване на тормоза, както и за налагане на дисциплинарна отговорност, ако тормозът е извършен от друг работник или служител. Също така имате право да подадете жалба и пред Комисията за защита от дискриминация, в случай че по- висшестоящият орган не предприеме проверка по вашия случай.

вашите въпроси

  • ulka_pz

    29 Юли 2015, 19:07

    Здравейте,
    Предстои пенсиониране на мой близък,
    как може да си набави УП-3 и УП-2 от предприятия,които вече не съществуват?
    Благодаря Ви

  • sashod

    29 Юли 2015, 18:40

    1.имам 27 месеса трудов стаж от 01.07.1986 г. до 12.07.1999 г.
    със този стаж и 50% от телк мога ли да се пенсионирам.
    2. колко прцента е болест ми : Застойна сърдечна недостатъчност, сменена аортна клапан, митрална анулопластика с ринг,сменена аорта заради аневризма и аорто-коронарен байпас. Трикуспидална клапа с недостатаност
    Заради пълен AV-блок, и Ритъмни и проводни нарушения, предсърдно... към целия въпрос

  • Благовеста Шопова

    29 Юли 2015, 15:26

    Работила съм като служител в администрацията на предприятие. Сега съм на длъжност помощни административни дейности при друг работодател. Отказват да признаят предишния ми трудов стаж. Имам ли право да получавам допълнително заплащане за трудов стаж ?

  • sejek

    29 Юли 2015, 10:40

    Здравейте,
    навърших години за пенсия и необходимия ми осигурителен стаж през 2014г. но не съм се пенсионирала. Мисля да направя това в края на 2015г. Как ще ми се изчислява пенсията - на база изискваните условия през 2014г., т.е. възраст 60г и 8м и осигурителен стаж 34г и 8 месеца, или на тези, валидни през 2015г.?

  • dwd23430871

    29 Юли 2015, 09:50

    Искам да попитам ако съм подписал допълнителен договор за обучение за дадената длъжност дали трябва да чакам да изтече срока или мога да подам предизвестие преди това .Договорът е в срок от 3 месеца остават ми още 10 дни до изтичането му и искам да пусна предизвестие ,трябва ли да чакам да изтеч

  • dwd23430871

    29 Юли 2015, 09:32

    искам да попитам дали когато съм с предизвестие могат да ме задължават да работя извънредно в договора не пише è съм задължен пък и работя предизвестие

  • yaninska

    29 Юли 2015, 09:17

    Здравейте и Ви благодаря за бързия отговор! Искам да Ви поясня, че в платен отпуск съм като психолог в СОУ. Назначаването ми като директор по мл.68 т.4 е за друго училище. Ще поискам да ми бъде разрешено прекъсване на платения ми отпуск като психолог и ползване на неплатен за същата длъжност за времето до назначаване на директор след конкурс / тази длъжност е в друго училище/. по кой член от КТ да... към целия въпрос

  • yaninska

    28 Юли 2015, 20:30

    Работя в СОУ като психолог по проект и съм в платен годишен отпуск до 31.08 2015 год. Но по предложение на Началника на РИО имам вече издадена Заповед от Министъра за назначаване по чл.68 т.4 . от КТ на длъжност директор до конкурс. Мога ли да подам заявление до директора на СОУ с текст да ми разреши неплатен отпуск / при прекратяване на сега ползващия от мен платен отпуск по чл.155 от КТ/ до 15.0... към целия въпрос

  • stefaniq91

    28 Юли 2015, 19:37

    Здравейте! Моя близка е бременна в 4 месец и от 4 месеца е на работа, на трудов договор, но съсъ срок за изпитание 6 месеца. Не се чувства добре. Има ли право работодателят да я уволни или съкрати. Тя мисли да им каже първо. Не е взимала болнични още... ??? Има ли закрила в такъв случай? Попринцип има предишен трудов стаж.

  • godzilka

    28 Юли 2015, 13:25

    Здравейте :) Назначена съм на работа на 24 Юни/2015 на трудов договор, но по програма за 4 месеца. В договора ми пише, че имам право на 7 дни платен отпуск. Днес при подаване на молба за отпуск ми казаха, че мога да ползвам само 2 дни, тъй като тези 7 дни били за целия срок на договора. Въпроса ми е възможно ли е да използвам тези 7 дни, т.е. да ми бъдат отпуснати без проблем, ако отпуска ми е неп... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com