Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    11 Ное 2009, 14:21

    Картинка Картинка

    здравейте,
    работя от 4г. в банка в малък град. Сегашният ни управител дойде година след мен, но още в самото начало не намерихме общ език, не се харесахме. Според мен методите му на управление са толкова просташки и елементарни, но.... за жалост много трудно биха се оттървали от него, по-лесно е работника да беде изритан. Аз определено му показах, че не съм съгласна с военното положение което цари при нас и той започна да ме тормози психически- започна да ми възлага различни и много задачи с надеждата да не се справя, но уви..... тук никой не може да ме пипне, ззаяжда се с мен за каквото му дойде на ум, дори и за това, че не ходя по събирания с него и колегите и още много неща, но да не изпадам в толкова големи подробности. Моля. кажете ми какво трябва да направя имам ли право да го осъдя да речем за този тормоз - разболях се и лежах в болница, защото ми пострада окото от нервното напрежение. На по-големия шеф се оплаках, но той не може да промени човека, особено ако е прородно тъп(извинете за израза). благодаря предварително за съдействието.
    Поздрави!

  • Генис Консулт

    12 Ное 2009, 16:34

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Във вашия случай бихме ви посъветвали да направите писмено оплакване към ръководството на банката, на която е подчинен банковият клон, в който работите на основание Закона за защита от дискриминация. Работодател, получил оплакване от работник или служител, който се смята за подложен на тормоз, включително сексуален тормоз, на работното място, е длъжен незабавно да извърши проверка, да предприеме мерки за прекратяване на тормоза, както и за налагане на дисциплинарна отговорност, ако тормозът е извършен от друг работник или служител. Също така имате право да подадете жалба и пред Комисията за защита от дискриминация, в случай че по- висшестоящият орган не предприеме проверка по вашия случай.

вашите въпроси

  • ytr28379869

    19 Дек 2014, 15:22

    Служител е придобил право на пенсия за стаж и възраст,но не се е пенсионирал.Има отпусната пожизнено инвалидна пенсия, но е с изтекъл ТЕЛК. Плащани са осигуровки 10 г. без прекъсване. Ако бъде освободен по чл. 328,ал.1,т.3 от КТ - намаляване обема на работа ,ще има ли право на регистрация в Бюро по труда и изплащане на 12 м. обещетение за безработица.

  • nasi123

    19 Дек 2014, 10:19

    Здравеите.Съпругът ми се пенсионира преди 4 години като военен,рано пенсиониране .Въпросът ми е следния Кога може да му се изплати сумата от допълнителните пенсионни фондове?

  • nasi123

    19 Дек 2014, 10:08

    Здравеите.Искам да ви попитам следното;Съкратиха ме тази година месец август.Изплатиха ми всичко което трябваше да ми се изплати ,но вчера една колежка ми каза че в края на годината трябва да се подава някаква декларация за изравняване на данака.Каква трябва да баде тази декларация и трябва ли изобщо да се пуска такава?

  • st.ilcheva

    17 Дек 2014, 14:35

    Родена съм на 09.03.1956 г. Имам право на ранно пенсиониране като учител след 09.11.2014 г. Тъй като започнах учебната година, мога ли да направя ранно пенсиониране след 01.07. 2015 г., т.е. в края на учебната година? Благодаря.

  • perfectactive

    17 Дек 2014, 09:08

    Благодаря!

  • naskopaus

    17 Дек 2014, 06:37

    Здравейте искам да попитам за обява за работа в Чехия поместена в сайт за работа 555.бг. Въпроса е, че посредници намират работа в Чехия при единствено условие да се заплати комисионна от 150 евро, която вкл. изготвяне на документи преди постъпване на работа и техния хонорар. Освен това се заплащта логично и автобусния билет. Това нормална практика ли е, или е измама? Благодаря

  • Николай Иванов

    16 Дек 2014, 14:11

    Здравейте искам да попитам за отмяна на уволнение и връщане на работа от съда. Служителката има съдебно решение, но е в болничен по майчинство. Решението на съда е от 20.11.2014, а служителката е в болничен 45 дни преди раждане от 15.11.2014г. Как да процедираме. Служителката е работила в друга фирма след уволнението, но иска да се върне при нас.

  • Isko Cakir

    16 Дек 2014, 11:05

    благодаря за бързия и точния отговор прерпорааха ми дасе регистрирам във социалното там каква е процедурата зада мога да взема поне социална пенсия ?

  • perfectactive

    16 Дек 2014, 09:32

    Здравейте отново,въпросът ми е :
    мъж,който в момента е осигурен за втора категория труд/работи като международен шофьор/ и към края на 2014 г. добива право на пенсия при условията на втора категория труд,стажът му положен от 01.01.2000 г.до момента на тази длъжност ще се превърне ли към трета категория 4:5 ?

  • maia_68

    16 Дек 2014, 09:04

    Какъв е срока за предявяване на иск за неизплатени средства от работодател?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com