Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    13 Яну 2010, 22:46

    Картинка Картинка

    Моят въпрос:Миналата година ме съкратиха с мотив съкращение в щата ,а пращаха други да помагат.След известно време ме върнаха в същото предприятие на друга длъжност с 6 месечен трудов договор и след изтичането му ме прехвърлиха на постоянен договор.След мен при нас назначиха и друг.Сега искат да ме преназначат на друга длъжност и на мое място да сложат друг ако не приема ще ме съкратат.В къщи друг никой не работи.Какви са ми правата и към кого да се обърна.
    Предварително благодаря.

  • Картинка Картинка

    Здравейте,

    Както сте отбелязали, работодателят не може да изменя едностранно трудовото правоотношетие, освен в определени случаи, т.е. длъжността Ви не може да бъде променена без изричното Ви, писмено съгласие, оформено в допълнително споразумение към трудовия договор. Прекратяването на трудовото правоотношение поради съкращаване в щата се осъществява по реда на чл. 328, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда. Уволнението може да се осъществи само след като намаляването на бройките по щатното разписание е утвърдено по съответния ред. По принцип, всеки работник или служител има право да съди работодателя си, когато е налице трудов спор. Когато работодателят е прекратил трудовото правотношение, независимо от конкретното правно основание за прекратяване, работникът или служителят има право да оспорва законността на уволнението пред работодателя или пред съда.

вашите въпроси

  • rabotnik_73

    17 Апр 2014, 22:25

    Здравейте, г- н Георгиев,
    Бях съкратена "по взаимно съгласие " от една фирма. Имам 14 години непрекъснат трудов стаж. Назначена съм в нова фирма по чл. 68.т.1. Срокът е от 16.04.2014 до 30.04.2014 год. и ще бъда съкратена по чл.325. т.3. Въпросът ми е следния : има ли законови или административни пречки да получавам обезщетение за безработица?
    Весели празници

  • gero_petkov1960

    16 Апр 2014, 21:13

    ЗДРАВЕЙТЕ!НЕ МИ ДОСТИГАТ 11МЕСЕЦА ТРУДОВ СТАЖ ЗА РАННО ПЕНСИОНИРАНЕ А СЕГА СЪМ НА 54ГОДИНИ.ВЪПРОСЪТ МИ Е:МОГА ЛИ ДА СИ ПЛАТЯ В НОИ ТОЗИ СТАЖ?И ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ ,ЗАЩОТО СЪМ БЕЗРАБОТЕН? БЛАГОДАРЯ ВИ!!!

  • tedita51

    16 Апр 2014, 19:12

    Когато бях преместена преди 6 години ме накарах да си напиша молба за напускане и после друга такава за назначаване на работа в другата фирма и не получих никакво обещетение.А бях работила 30 години.Имах ли право на някакво обещетение?

  • hanci58

    16 Апр 2014, 18:46

    Здравейте,как и кога работодателя ми трябва да плати първите 3 дни от болничния?През НОИ ,към заплатата или след представяне на болн.лист?И колко процента,знам за 80, а прочетох някъде и за 50?Благодаря Ви!

  • menci_5

    16 Апр 2014, 11:57

    Здравейте,
    фирмата в която работя,направи ръководни промени,и аз от зам.управител бях назначен като ръководител отдел.При тази промяна нямаше никаква направена ревизия за отдела и аз го поех така обучавайки се.Ходя на училище и когато отсъствам имам сменик който ми върши работата.Сега съм в предизвестие,като главния управител и рег.мениджър искат основна ревизия на целия отдел.След въпрос от моя... към целия въпрос

  • veso_56

    16 Апр 2014, 07:14

    Плавал съм под Малтийски флаг след 2000-та година.Този стаж може ли да се зачита за пенсионен в България?

  • lorajenq

    15 Апр 2014, 20:12

    Възможно ли е прехвърляне на неизползван платен отпуск от едно работно място на друго?

  • tedita51

    15 Апр 2014, 18:44

    Може ли да ми кажете колко заплати мога да получа при пенсиониране,при положение ,че имах в това предприятие 30 години и бях преместена в друга фирма в която имам 6 години

  • dmonief

    15 Апр 2014, 16:28

    .Не мога да ви разбера как ми смятате годините трудов стаж като и аз имам калкулатор пенсия който ми изкарва от подадените към Вас данни 45.58 точки .Вие месеците не ги ли смятате?Ако искате ми отговорете ако ли не ще го преглътна но имам усещането че се греши някъде.

  • elinenkova

    15 Апр 2014, 12:39

    Въпросът ми е пак свързан с трудовия клас за прослужено време. Може ли, ако до сега леля ми има например 30 години трудов стаж, да спрат да и начисляват за в бъдеще, след като е пенсионер? Следващия месец да не са 30г и 1 месец, а да са пак 30 г.?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com