Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Meri-Berry

    14 Яну 2010, 12:06

    Картинка Картинка

    Добър ден,
    искам да попитам какъв ще е приблизително размера на обезщетението за бременност и раждане, ще има ли разлика ако ползвам болничен през периода, и ако ползвам болничен кои месеци ще се взимат като база, при определяне размера на обезщетение за бременност и раждане?Моля да вземет предвид ,че имам промяна в трудовото възнаграждение.
    терминът на раждане е 08.06.10.
    заплата брутно(осигурителен доход):
    юни 2009-500лв
    юли2009-500лв
    август2009-500лв
    септември2009-500лв
    октомври2009 е увеличена на 1500 лв , това е размера и за в бъдеще?Моля да ми кажете ако от 01.02.2010 ползвам болничен до раждането дали ще се отрази негативно и как на получаванато обезшетение за бременност и раждане? През пеиода , в който ползвам болничен разходите за работодателя какви са?Кой е 12 месечния период от който ще се изчисли обез. за брем. и раждане ако преди датата на раждане последните 4 месеца съм в болничен?
    Мерси, предварително.

  • Картинка Картинка
    оценка +6

    Здравейте,

    Моля да имате предвид, че отпускането и изчисляването на паричните обезщетения се извършва въз основа на данните, декларирани в подадените документи за изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет, и ние можем само да Ви насочим към правната рамка.

    Болничният за общо заболяване ще се изчисли като 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. В случай, че болничните, които ще взимате до болничния за бременност и раждане са без прекъсване, то размерът на дневното парично обезщетение ще е един и същ за целия период от 6 месеца.

    Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия работен ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение

    Болничният за бременност и раждане следва да се изчисли като 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от дванадесет календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане, като в базата за изчисление за периода на болничен поради бременност и раждане се включва и доходът, от който е изчислен този болничен поради общо заболяване.

вашите въпроси

  • qq33

    20 Май 2016, 11:19

    А колко трябва да е дохода на челен от семейството аз и детето?

  • qq33

    20 Май 2016, 10:36

    Благодаря за отговорите но имам още един въпрос ТЕЛК ми ще се счита ли като доход когато подавам документи за детските надбавки?Благодаря за изчерпателните отговори още веднъж :)

  • Manuela Ruseva

    19 Май 2016, 22:46

    При предлагане на консултантски услуги почасово на фирма, ситуирана извън страната, но в рамките на ЕС (Белгия), въпросната фирма би изисквала да ѝ бъдат издавани фактури за извършените услуги, като се посочва VAT номер на лицето, извършващо услугите (в случая аз). Аз, като лице, което няма фирма на свое име, нямам VAT номер, който бих могла да посоча. Не съм регистрирана по ДДС, защото не извършв... към целия въпрос

  • chichadar

    19 Май 2016, 16:16

    Здравейте, подготвям си документите за пенсиониране и трябва да посоча три години преди 1997 ма, но в условията прочетох, че не трябва да има прекъсване. Това прекъсване как се тълкува - като прекъсване на трудовия стаж въобще или прекъсване на стажа на едно място и продължаване на работа на друго. Конкретния случай при мен е, че за периода 1989 - 1997 г. съм сменил три местоработи, без и за един ... към целия въпрос

  • djembazki_99

    19 Май 2016, 14:47

    Здравейте!Учителка навършила необходимата възраст и стаж за пенсиониране.На 1.12.2015год. и дават предизвестие за пенсиониране.Тя отказва да вземе предизвестието и излиза в болнични.ДНа 1.06.2016год.
    ще и бъде прекратен трудовия договор поради пенсиони-
    ране.Имали право учителката да вземе пари за петте месеца на2016г. за допълнително материално стимулиране,което дават на учителите за 24 май?

  • ivanov_ralex

    19 Май 2016, 10:31

    Имам следния проблем:
    През м. януари тази година, поради изгубена трудова книжка, поисках издаване на УП 3 от Министерство на икономиката (правоприемник на Министерство на външната търговия) за трудов стаж в чужбина (Република Афганистан) за периода 1986-1990 год., но ми бе отказано под предтекст, че освен касови книжа те не разполагат с други документи. Подадох молба до Главния секретар на Мини... към целия въпрос

  • kkacunova

    18 Май 2016, 15:09

    Здравейте,

    Пенсионер съм, имам регистрино ЕООД, в което работя само аз. По какъв начин да се осигурявам и да получавам възнаграждение?

  • todor74._k

    18 Май 2016, 10:51

    Здрявейте
    Работих в продължение на месец във фирма за бетонови изделия,през този период работодателя непрекъснато отлагаше сключването на трудов договор между нас,накрая търпението ми се изчерпи и аз напуснах,като за въпросното време не получих никакво възнаграждение.Интересува ме,какво мога да направя в случая?

  • Elitu Tenko

    18 Май 2016, 10:36

    Имам 5 м. неплатени излязох в болничен. имам 6м. работено. Втакъв случай ще ми бъде ли изплатен болничния

  • Lidia Ivanova

    16 Май 2016, 19:53

    Здравейте!
    Родена съм на 18.11.1957г.интересува ме, коя година имам право да се пенсионирам в Трета категория труд. Имам към момента трудов стаж 35 г.?
    Благодаря предварително за отговорът!

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com