Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Meri-Berry

    14 Яну 2010, 12:06

    Картинка Картинка

    Добър ден,
    искам да попитам какъв ще е приблизително размера на обезщетението за бременност и раждане, ще има ли разлика ако ползвам болничен през периода, и ако ползвам болничен кои месеци ще се взимат като база, при определяне размера на обезщетение за бременност и раждане?Моля да вземет предвид ,че имам промяна в трудовото възнаграждение.
    терминът на раждане е 08.06.10.
    заплата брутно(осигурителен доход):
    юни 2009-500лв
    юли2009-500лв
    август2009-500лв
    септември2009-500лв
    октомври2009 е увеличена на 1500 лв , това е размера и за в бъдеще?Моля да ми кажете ако от 01.02.2010 ползвам болничен до раждането дали ще се отрази негативно и как на получаванато обезшетение за бременност и раждане? През пеиода , в който ползвам болничен разходите за работодателя какви са?Кой е 12 месечния период от който ще се изчисли обез. за брем. и раждане ако преди датата на раждане последните 4 месеца съм в болничен?
    Мерси, предварително.

  • Картинка Картинка
    оценка +6

    Здравейте,

    Моля да имате предвид, че отпускането и изчисляването на паричните обезщетения се извършва въз основа на данните, декларирани в подадените документи за изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет, и ние можем само да Ви насочим към правната рамка.

    Болничният за общо заболяване ще се изчисли като 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. В случай, че болничните, които ще взимате до болничния за бременност и раждане са без прекъсване, то размерът на дневното парично обезщетение ще е един и същ за целия период от 6 месеца.

    Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия работен ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение

    Болничният за бременност и раждане следва да се изчисли като 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от дванадесет календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане, като в базата за изчисление за периода на болничен поради бременност и раждане се включва и доходът, от който е изчислен този болничен поради общо заболяване.

вашите въпроси

  • krasyan

    07 Юли 2015, 11:32

    Здравейте,
    Въпроса ми е следния:Назначен съм на трудов договор, на основание чл.68,ал.1,т.3 от Кодекса на труда по заместване ,при завръщане на титуляра имам ли право да отида на трудовата борса и за колко месеца ще получавам помощи.Благодаря предварително за отговора.

  • elvir4eto

    06 Юли 2015, 14:04

    Здравейте,
    Въпроса ми е следния:Бременна съм и в момента изтичат полагаемите се за годината 180 дни болничен.Ако отида един ден на работа,след това може ли гинеколожката ми да ми даде друг болничен с друга диагноза за около 14 дни защото не ми достигат.
    Тя казва,че може,но на мен не са ми много ясни нещата,за това ви питам.
    Нали за годината са само 180,тези допълнителните,надхвърлят лимита ми з... към целия въпрос

  • viktory123

    06 Юли 2015, 09:10

    Здравейте отново. Благодаря Ви много за ясният отговор,касаещ прехв. на моето майчинство на дядото на дъщеря ми. Единственото, което не разбрах е дали поради факта, че той ще получава майчинство ще му намалят/ спрат пенсията, тъй като той получава пенсия по инвалидност.
    Благодаря Ви предварително за отгвора!


  • ffp35435178

    05 Юли 2015, 17:26

    Здравейте,
    Работя като технически секретар с основна заплата 530 лв + 60 лв допълнително възнаграждения за чужд език. . Прави ми впечатление, че магазинера във фирмения магазин, който също е категория "Обслужващ персонал" е назначен преди 3 години със основна заплата 550 лв.т.е. с 20 лв повече от моята. Той получава ежемесечно допълнително възнаграждение 1% от оборота на магазина, коет... към целия въпрос

  • st.ilcheva

    04 Юли 2015, 23:37

    Здравейте! Учителка съм с 36 години непрекъснат педагогически стаж. Работила съм в няколко училища, като в последното 3 години. Имам ли право при пенсиониране да получа 8 брутни заплати. Освен като учител друга работа не съм работила. Благодаря.

  • Gergana Nikolova

    04 Юли 2015, 18:28

    Добър ден знаете ли къде може да ни кажат дали братовчед ми може да се пенсионира роден е на 27.08.59г. има 36г.трудов стаж от който 15 са втора категория труд.Благодаря предварително

  • himik1955

    03 Юли 2015, 23:03

    Здравейте отново!При предишния ми въпрос за ранно пенсиониране като учител вашият отговор беше,че мога да се пенсионирам след 29.11.2015 г.,когато навършвам 60 г. и 8 м./роден съм на 29.03.1955 г.,имам 36г.10м. педагогически стаж/.Според проектозакона на Калфин възрастта за пенсиониране ще се увеличава от 2016 г плавно.Кога ще мога да се пенсионирам /ранно/ по този нов закон?

  • viktory123

    03 Юли 2015, 19:02

    Здравейте! Скоро ми изтича отпуска по бременност и раждане и ми се налалага се върна на работа. Бих искала да знам дали мога да прехвърля майчинството на дядото на дъщеря ми от първата до втората и годинка. Той е пенсионер и работи на тр. дог. по чл.114 или е по-добре да бъде преназначен на безср.тр.дог. или др.вид тр.дог.за по 2часов работен ден (ако работодателят му се съгласи) .Стига ли 2ч. ра... към целия въпрос

  • vilit

    02 Юли 2015, 23:24

    Здравейте, въпросът ми е следния мога ли да прекратя трудов договор на човек които иска да се пенсионира, но възраста му е 61г. навършени и стажът му е 30г 10м и 11дни и има 2 - 3 год. втора категория човека е жена. Моля да ми кажете какъв е редът на прекратяването на трудовия договор

  • Радостина Николова

    02 Юли 2015, 23:19

    Имам 18 години учителски стаж и след това станах преподавател във ВУЗ - вече 7 години. Тези 7 години признават ли се за педагогически стаж?

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com