Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Meri-Berry

    14 Яну 2010, 12:06

    Картинка Картинка

    Добър ден,
    искам да попитам какъв ще е приблизително размера на обезщетението за бременност и раждане, ще има ли разлика ако ползвам болничен през периода, и ако ползвам болничен кои месеци ще се взимат като база, при определяне размера на обезщетение за бременност и раждане?Моля да вземет предвид ,че имам промяна в трудовото възнаграждение.
    терминът на раждане е 08.06.10.
    заплата брутно(осигурителен доход):
    юни 2009-500лв
    юли2009-500лв
    август2009-500лв
    септември2009-500лв
    октомври2009 е увеличена на 1500 лв , това е размера и за в бъдеще?Моля да ми кажете ако от 01.02.2010 ползвам болничен до раждането дали ще се отрази негативно и как на получаванато обезшетение за бременност и раждане? През пеиода , в който ползвам болничен разходите за работодателя какви са?Кой е 12 месечния период от който ще се изчисли обез. за брем. и раждане ако преди датата на раждане последните 4 месеца съм в болничен?
    Мерси, предварително.

  • Картинка Картинка
    оценка +6

    Здравейте,

    Моля да имате предвид, че отпускането и изчисляването на паричните обезщетения се извършва въз основа на данните, декларирани в подадените документи за изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет, и ние можем само да Ви насочим към правната рамка.

    Болничният за общо заболяване ще се изчисли като 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. В случай, че болничните, които ще взимате до болничния за бременност и раждане са без прекъсване, то размерът на дневното парично обезщетение ще е един и същ за целия период от 6 месеца.

    Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия работен ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение

    Болничният за бременност и раждане следва да се изчисли като 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от дванадесет календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане, като в базата за изчисление за периода на болничен поради бременност и раждане се включва и доходът, от който е изчислен този болничен поради общо заболяване.

вашите въпроси

  • dobimira._

    26 Май 2015, 21:20

    Здравейте, имам следния въпрос. В момента съм назначена на работа по чл.70, ал1 от КТ. с изпитателен срок 6 месеца. В края на юни месец ще изляза в болничен - 45 дена преди раждането. След изтичане на изпитателния срок следва ли удължаване на договора? Ще мога ли да получавам парично обезщетение 2 години?

  • Maya Gerasimova

    26 Май 2015, 18:06

    На 29.04.1988 родих сина си, докато бях редовна студентка първи курс и без да прекъсвам след това. Според действащото законодателство би трябвало да ми се признаят 3 години трудов стаж. С какъв документ трябва да го докажа и мога ли да използвам този период като стаж при изчисляване на обезщетение за безработица.

  • mariaaannn

    25 Май 2015, 20:23

    Фирмата в която работя от 2г и 6м. през 2015 г.ме командирова 3 седмици на 80км. от работното ми място, с пътуване ежедневно. Сега пак ме изпращат на друго населено място на 60 км. за 2 седмици, след което искат да ме оставят за постояннор като не се задължават да ми плащат командировъчни. Това не ме устройва и обмислям напускане.Имат ли право на тези командировки в рамките на една година? Преди п... към целия въпрос

  • tsrusseva

    25 Май 2015, 17:11

    Здравейте, предстои ми прехвърляне на трудовите ми отношения от един в друг институт на БАН. Ще получавам ли процент прослужено време на новото работно място за периода от 2 години на военна служба.(В стария институт признаваха за труд. стаж това време)

  • rusalin

    25 Май 2015, 14:37

    Добър ден, г-н Георгиев.
    На баща ми му предстои да придобие право за пенсия ( за стаж и възраст) в края на 2015 г., обаче в края на месец май трудовия договор му е прекратен поради намаляване обема на работа на предприятието, към настоящия момент той има предложение за работа на граждански договор по проект до месец септември. Въпросът ми е следния кое по-изгодно за него да приеме предложениет... към целия въпрос

  • Росен Гълъбов

    24 Май 2015, 15:09

    Здравейте,
    В момента работя в Саудитска Арабия за една Саудитска фирма а заплатата ми превеждат по сметка която имам в България. Трябва ли да декларирам нещо и съответно да плащам данъци за приходите ми от страна извън ЕС имайки предвид,че годишно съм около 300+ дни в Саудитска Арабия.
    Благодаря Ви предварително!
    Поздрави

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com