Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Meri-Berry

    14 Яну 2010, 12:06

    Картинка Картинка

    Добър ден,
    искам да попитам какъв ще е приблизително размера на обезщетението за бременност и раждане, ще има ли разлика ако ползвам болничен през периода, и ако ползвам болничен кои месеци ще се взимат като база, при определяне размера на обезщетение за бременност и раждане?Моля да вземет предвид ,че имам промяна в трудовото възнаграждение.
    терминът на раждане е 08.06.10.
    заплата брутно(осигурителен доход):
    юни 2009-500лв
    юли2009-500лв
    август2009-500лв
    септември2009-500лв
    октомври2009 е увеличена на 1500 лв , това е размера и за в бъдеще?Моля да ми кажете ако от 01.02.2010 ползвам болничен до раждането дали ще се отрази негативно и как на получаванато обезшетение за бременност и раждане? През пеиода , в който ползвам болничен разходите за работодателя какви са?Кой е 12 месечния период от който ще се изчисли обез. за брем. и раждане ако преди датата на раждане последните 4 месеца съм в болничен?
    Мерси, предварително.

  • Картинка Картинка
    оценка +6

    Здравейте,

    Моля да имате предвид, че отпускането и изчисляването на паричните обезщетения се извършва въз основа на данните, декларирани в подадените документи за изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет, и ние можем само да Ви насочим към правната рамка.

    Болничният за общо заболяване ще се изчисли като 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. В случай, че болничните, които ще взимате до болничния за бременност и раждане са без прекъсване, то размерът на дневното парично обезщетение ще е един и същ за целия период от 6 месеца.

    Осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия работен ден от временната неработоспособност среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от среднодневното уговорено възнаграждение

    Болничният за бременност и раждане следва да се изчисли като 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за периода от дванадесет календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане, като в базата за изчисление за периода на болничен поради бременност и раждане се включва и доходът, от който е изчислен този болничен поради общо заболяване.

вашите въпроси

  • nassal

    26 Мар 2015, 20:44

    Здравейте,г-н Георгиев,

    От 5 години водя дело за неправомерно уволнение.
    С решение на ВКС от м.декември 2014 г.печеля делото за възстановяване на работа.Все още не съм получила парите по делото.Предстои да взема служебна бележка за възстановянето ми на работа.От една година вече съм в пенсионна възраст.
    Интересува ме дали оми се полагат 6 брутни заплати при предстоящото ми пенсиониране за... към целия въпрос

  • ttq51389341

    26 Мар 2015, 12:35

    Здравейте!Излезе ми решението за пенсия,изчисленият ми осигурителен стаж от НОИ е с четири месеца по-малко.Мога в тримесечен срок да подам жалба,за преизчисление на стажа.Ще се отрази ли на размера на пенсията?Благодаря!

  • user9876

    26 Мар 2015, 10:11

    Здравейте,
    предстои ми да напусна работа по взаимно съгласие с едномесечно предизвестие и да започна на ново място където ще бъда на изпитателен период и след първите 3 седмици трябва да положа нов изпит след който мога да бъда освободен. Въпроса ми е в такъв случай имам ли право на 60% обезщетение за безработица или ще е минималното. Благодаря предварително.

  • nikipiki82

    26 Мар 2015, 08:57

    Много се извинявам, не разбрах как съм изпратила въпроса преди да го завърша...
    Та...Здравейте, г-н Георгиев. Казусът ми е следния: Работя в голяма частна фирма по безсрочен трудов договор от м. Ноември 2010г. Родих детето си на 17.12 2012г. Седем месеца по- късно шефът ми се обади и ме попита кога най-рано мога да се върна на работа, защото му трябвали хора. Казах му, че не мога да се върна пре... към целия въпрос

  • nikipiki82

    25 Мар 2015, 17:09

    Здравейте, г-н Георгиев. Казусът ми е следния: Работя в голяма частна фирма по безсрочен трудов договор от м. Ноември 2010г. Родих детето си на 17.12 2012г. Седем месеца по- късно шефът ми се обади и ме попита кога най-рано мога да се върна на работа, защото му трябвали хора. Казах му, че не мога да се върна преди детето да е навършило 1 годинка. В началото на м. Декември 2013г. го потърсих, за да... към целия въпрос

  • vaahqpoz68

    25 Мар 2015, 14:50

    Здравеите Искам да попитам тази година изискват ли се точки за ранно пенсиониране за 1 и 2 категория теуд.Благодаря

  • nassal

    25 Мар 2015, 14:16

    Здравейте!

    В болнични съм . Освен това съм на срочен трудов договор и крайния му срок е по време на болничния. Имат ли право да прекратят трудово правните отношения с мен или трябва да изчакат?

    Благодаря

  • anitka02

    25 Мар 2015, 13:23

    Здравейте,
    в момента съм в майчинство. И на моето работно място има назначен човек на постоянен трудов договор. Има ли право директора да ми промени длъжността след връщането ми на работа.

    Благодаря

  • humanova

    25 Мар 2015, 11:21

    Здравейте!Имам ли право на болничен ,ако съм напуснал на 01.01.2015г.,а съм се разболял на 08.02.2015 г.
    Благодаря!

  • tsveta_georgieva

    24 Мар 2015, 15:22

    Здравейте,
    Назначена съм на трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 70, ал.1. Имам детенце на 1 и 9 месеца и до средата на февруари бях в майчинство, което прекъснах и до днешна дата съм в платен отпуск. Поради намаляване обема на работа, работодателят ми предлага да ме пусне в неплатен отпуск и евентуално след месец-два да ме възстанови на работа.
    Въпросът ми е, ако пр... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com