Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    19 Яну 2010, 09:14

    Картинка Картинка

    Съкратен по чл.71 без предизвестие какво да правя

  • Картинка Картинка
    оценка -3 +6

    Здравейте,

    Прекратяването на трудово правоотношение по чл. 71 от КТ не се счита за съкращение.

    Най-общо, съгласно чл. 18 от Закона за насърчаване на заетостта всеки български гражданин, който търси работа, има право да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.

    Съгласно чл 54а. от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.

вашите въпроси

  • mitreva

    17 Сеп 2014, 00:38

    Здравейте господин Георгиев, аз работя, но работодателят не ми изплаща редовно заплатата и я намлява когато пожелае, както и днес ми съобщи, че ще работя до петък. Моля Ви, кажете ми, ако в моята молба за напускане напиша, че искам да бъда освободена по чл.327,ал.1, т.2 и т.3 от КТ, ще запазя ли същите права, които бих имала пред Агенция по заетостта /Бюро по труда/, ако напиша чл.328, ал.1, т.2 и... към целия въпрос

  • hr.delcheva

    16 Сеп 2014, 23:40

    Здравейте г-н Георгиев! Моя приятелка е назначавана три пъти по чл.68 ал.1 т.1 по за една година на едно и също работно място. След изтичане на третия едногодишен договор работодателят и връчва заповед за прекратяване на трудовите правоотношения и на следващият работен ден назначава друг човек. Въпросната дама има необходимата квалификация за заемане на длъжността. Отговорите на РИО и инспекцията... към целия въпрос

  • soniy

    16 Сеп 2014, 18:40

    Майка ми работи на постоянен трудов договор в държавно учреждение. Има придобито право на пенсиониране, но все още не желае да се пенсионира. Въпросът ми е задължително ли е да се пенсионира след придобиване на това право и възможно ли е да бъде съкратена и да отиде на трудовата борса вместо да се пенсионира.

  • dva

    16 Сеп 2014, 10:44


    На 30.06.2014 г. сключих договор на основание на чл.67 ат.1 т.1 във връзка с чл.70 ал.1 в полза на работодателя. Датата на постъпване е 02.07., а срока на изпитване 6 месеца. По надолу е посочен и срока за прекратяване при безсрочен договор 30 дни. Около 1 месец след това работодателите ми си смениха фирмата, като ми пуснаха нов договор, идентичен като текст с първия, само датата е 25.07, а дата... към целия въпрос

  • atanasova_59

    15 Сеп 2014, 23:37

    По повод наследствената пенсия от съпруга ми,аз Ви благодаря за одговора,но тъй като това е третия различен одговор ще попитам отново.Вашият одговор е че трябва да я получа не по рано от ноември месец 2014г.миналата година пак тук зададох въпроса одговориха ми че на 56 год,месец юни мога да подам документиза получаване на наследствена пенсия,а лятото тази година попитах и в НОИ,след което там ми о... към целия въпрос

  • atanasova_59

    15 Сеп 2014, 23:36

    По повод наследствената пенсия от съпруга ми,аз Ви благодаря за одговора,но тъй като това е третия различен одговор ще попитам отново.Вашият одговор е че трябва да я получа не по рано от ноември месец 2014г.миналата година пак тук зададох въпроса одговориха ми че на 56 год,месец юни мога да подам документиза получаване на наследствена пенсия,а лятото тази година попитах и в НОИ,след което там ми о... към целия въпрос

  • asparuhi

    15 Сеп 2014, 16:37

    Здравейте,от 5 год. работя тежка физическа работа и преди няколко дни започнах да усещам болките заради който немога да работя тежката физическа работа,след като разбра началството поиска от мен да си напиша молба за напускане по взаимно съгласие,аз отказах и си взех болничен.Въпроса ми е как да процедирам след болничния.Благодаря предварително

  • irinka_bg

    15 Сеп 2014, 14:33

    Здравейте, имам интерес да открия частна занималня за деца от 1 до 4 клас.
    Законът позволява ли на територията на дадено училище да се развида подобна дублираща дейност - т.е да се наеме помещение от частна фирма.
    независимо от локацията - в училище или на частен имот, какви регистрации се изискват за стартиране на подобна дейност от ЕТ или ЕООД?

    Предварително благодаря.

  • cecasss

    15 Сеп 2014, 14:25

    Здравейте.Майка ми е пенсионер по болест и беше регистрирана в бюрото по труда.Трябваше да се подпише на 11.09.14 но понеже забрави днес когато отиде и прекратиха регистрацията.Може ли да ми кажете дали има право на повторна регистрация и след колко време може да стане?

  • veneva

    15 Сеп 2014, 12:42

    Благодяря Ви за предишния отговор по повод ранното пенсионирване ,но моят съпруг е на 42 г .сега т.с.след 10 г./като направи 52г./ при 15г трудов стаж ще може ли да се пенсинира .
    Благодаря
    Венева

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com