Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    19 Яну 2010, 09:14

    Картинка Картинка

    Съкратен по чл.71 без предизвестие какво да правя

  • Картинка Картинка
    оценка -3 +7

    Здравейте,

    Прекратяването на трудово правоотношение по чл. 71 от КТ не се счита за съкращение.

    Най-общо, съгласно чл. 18 от Закона за насърчаване на заетостта всеки български гражданин, който търси работа, има право да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.

    Съгласно чл 54а. от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.

вашите въпроси

  • hariboy1974

    22 Ное 2014, 10:42

    Здравейте!Направо към въпроса: ВАС издаде решение с което ме осъжда за заплатя хонорар на юристконсулт защитаващ държавна институция по административно дело за моето уволнение. Правилно ли е постъпил съда като ме осъжда да заплатя хонорара на служител които получава заплата за да защитава интересите на институция. Мога ли да пусна молба за разглеждане на разноските. Благодаря!

  • Steliyana Ivanova

    21 Ное 2014, 14:44

    Здравейте!
    Във връзка с този въпрос,на който вече получих отговор,че е възможно-може ли да ми кажете къде е вписано това в закона като чл.алинея и т.н.Благодаря!


    Здравейте!

    Мога ли да взема копие от новия си трудов договор от работодателя си,преди да съм го подписала,и да го представя на адвокат/кредитен консултант,за да се консултирам със специалист за условията?

    Благодаря Ви предвар... към целия въпрос

  • Steliyana Ivanova

    21 Ное 2014, 13:53

    Здравейте!

    Мога ли да взема копие от новия си трудов договор от работодателя си,преди да съм го подписала,и да го представя на адвокат/кредитен консултант,за да се консултирам със специалист за условията?

    Благодаря Ви предварително!

  • vikibaneva

    21 Ное 2014, 12:21

    Здравейте! Първото ми дете е родено през 1988г., преди да се дипломирам - семестриално завършила, няма трудово-правни отношения. Работя като учителка и това майчинство не ми се зачита за общ трудов стаж. Като основание ми се цитира Наредба от 2007г. за работната заплата. Мога ли и възоснова на какво в момента да поискам признаване на тези две години за общ трудов стаж? Благодаря, предварително

  • boryana.nankova

    20 Ное 2014, 21:20

    Благодаря Ви за съдействието !

    С уважение,
    Искра Нанкона

  • ani67

    20 Ное 2014, 14:44

    Здравейте!
    Въпроса ми е може ли човек на борсата да работи и на граждански договор, с личен труд, като педагог в Център за обществена подкрепа, на 4 часа, за периода от 01.01.2015 до 15.06.2015 г.?

  • yaninska

    20 Ное 2014, 13:13

    Здравейте! може ли да се сключи граждански договор за допълнителна работа при един работодател , при който има трудов договор на същото лице./ изключваме възможността по чл.112 т.2, от КТ ,защото има срок до 4 месеца, а е необходим по-дълъг период за допълнителен труд/
    Благодаря!

  • boryana.nankova

    19 Ное 2014, 19:22

    Уважаеми Г-н Герогиев, благодаря за бързия и компетентен отговор. Моля, да ме посъветвате ако получавам обезщетение от бюрото по труда през тази една година, това ще се отрази ли на изчислението размера на пенсията ми.

    Благодаря предваритолно за това уточнение.

    С Благодарност,
    Искра Нанкова

  • petar_77

    19 Ное 2014, 17:23

    скоро запознах на трудов договор за определен срок 1год като 6 месеца са в полза на работодателя-.кааво означава това и как мога да напусна ако желая това

  • sanimaria05

    18 Ное 2014, 23:54

    Добър ден!
    Почти 9 години работя в САЩ. Интересува ме дали тези години, които работя тук, ще ми бъдат признати за трудов стаж в България, след като се завърна. И дали ще имам право да получавам пенсия от тук.
    Благодаря Ви!
    С уважение,
    Роберта

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com