Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    19 Яну 2010, 09:14

    Картинка Картинка

    Съкратен по чл.71 без предизвестие какво да правя

  • Картинка Картинка
    оценка -3 +7

    Здравейте,

    Прекратяването на трудово правоотношение по чл. 71 от КТ не се счита за съкращение.

    Най-общо, съгласно чл. 18 от Закона за насърчаване на заетостта всеки български гражданин, който търси работа, има право да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.

    Съгласно чл 54а. от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.

вашите въпроси

  • Росен Гълъбов

    24 Май 2015, 15:09

    Здравейте,
    В момента работя в Саудитска Арабия за една Саудитска фирма а заплатата ми превеждат по сметка която имам в България. Трябва ли да декларирам нещо и съответно да плащам данъци за приходите ми от страна извън ЕС имайки предвид,че годишно съм около 300+ дни в Саудитска Арабия.
    Благодаря Ви предварително!
    Поздрави

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

  • vodac

    23 Май 2015, 10:50

    Уважаеми г-н Георгиев,
    безкрайно сме благодарни за Вашето внимание и професионалния отговор на въпросите ни.
    Моля Ви да ми упътите по какъв начин да намеря ведомостите за полученото от мен възнаграждние за положения труд за отглеждане на тютюн в района на бившето Клоново стопанство с.Мъглен, Айтос през 1977 и 1978 години. Тогава сключихме договор с Клоновото стопанство, въз основа на което ние ... към целия въпрос

  • efv33431557

    23 Май 2015, 09:37

    За времето през 1997 до 1998 година съм работил в несъстествуващи фирми към този момент ,не знам дали са ме осигурявали ,въпросът ми е може ли по някакъв начин този стаж да бъде признат за осигурителен и какъв е начинът

  • efv33431557

    23 Май 2015, 09:34

    през летните ваканции 1985,1986,1987 година ни задължаваха да ходим да на бригада и да работим на пълно работно време ,като всички останали работници в консервна фабрика ,като на края на бригадата се подписвахме на ведомост за заплати.Въпросът ми е този стаж счита ли се за осигурителен и къде може да бъде намерен.

  • vistatkov

    22 Май 2015, 15:29

    Здравейте!
    Работя за частна фирма. Седмично полагам 4 трудови смени - 2 дневни и 2 нощни. Въпросът ми имам ли право на два почивни дни седмично?
    И нарушени ли са правата ми при неполучаване на компенсации за работа на официални празници?
    Благодаря.

  • mishelin1

    22 Май 2015, 10:57

    Здравейте, служител съм в лечебно заведение на бюджетна издръжка. Съпругът ми е дългосрочно командирован в чужбина и аз имам право на неплатен отпуск по чл.77 от Закона за дипломатическата служба. Има ли право работодателят да ми откаже такъв отпуск? Бях достатъчно коректна да предупредя още преди 2 месеца за възможното заминаване, за да имат време да ми намерят заместник. Вчера под формата на раз... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com