Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    19 Яну 2010, 09:14

    Картинка Картинка

    Съкратен по чл.71 без предизвестие какво да правя

  • Картинка Картинка
    оценка -3 +6

    Здравейте,

    Прекратяването на трудово правоотношение по чл. 71 от КТ не се счита за съкращение.

    Най-общо, съгласно чл. 18 от Закона за насърчаване на заетостта всеки български гражданин, който търси работа, има право да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта.

    Съгласно чл 54а. от Кодекса за социално осигуряване, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването.

вашите въпроси

  • Petya Mileva

    02 Окт 2014, 12:14

    Здравейте адвокат Георгиев!
    Започнах работа на 16.09.2014 г. Сключих граждански договор в срок за два месеца.Как мога да го прекратя незабавно -ще трябва ли да плащам неустойки след като аз решавам да се прекрати този договор и в какъв размер ще са

  • villi

    01 Окт 2014, 21:02

    Здравейте,адвокат Георгиев,
    През месец октомври 2013г. напуснах работа по чл.327 за неизплатени заплати.В заповедта за прекратяване на трудово правните ни отношения е записано че напускам по този член и работодателя ми дължи неизплатените заплати,обезщетение за неизползван отпуск и обезщетение по този член.Няколко месеца след напускането ми ми изплатиха заплатите.Какво мога да направя за да си по... към целия въпрос

  • dori_stamenova

    01 Окт 2014, 18:24

    Здравейте от 3 март работя в англия във ферма,в момента съм бременна и края на октомври се прибирам за българия.искам да знам полага ли ми се да получавам майчинство от англия след като имам 26 седмици стаж без прекъсване?

  • Танас

    01 Окт 2014, 18:06

    Здравейте,
    днес получих едно писмо с обратна разписка и Индикационен Номер на Български пощи.
    Останах като гръмнат като видях, че ЕГН - то с болтван шрифт ми се мъдри под името и фамилията в адреса !
    Това писмо най - вероятно ми изпращат служебна характеристика която я наскоро изисках или някакъв отговор който преди месец време също поисках в който да ми напишат установачните данни на виновни д... към целия въпрос

  • tsen_ka

    01 Окт 2014, 15:39

    ИСКРЕНО ВИ БЛАГОДАРЯ и ВИ ЖЕЛАЯ ВСИЧКО НАЙ - ДОБРО !

  • tsen_ka

    01 Окт 2014, 15:12

    СЪРДЕЧНИ БЛАГОДАРНОСТИ !!!
    Искам само да обобщя...........ако си подам молба за напускане - съм длъжна да спазя 2-месечно предизвестие, изработено но 8-часов работен ден - освен, ако работодателят не реши да ме освободи веднага-ТОГАВА АЗ НЕ МУ ДЪЛЖА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ - нали така ? А има ли вероятност - да ме накара да си изработя предизвестието на 4-часов работен ден - ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ, ЧЕ НЕ МИСЛЯ ДА ПОД... към целия въпрос

  • tsen_ka

    01 Окт 2014, 14:43

    Много благодаря за светкавичния отговор,

    Да, договорът ми е сключен на основание чл. 70, ал.1, и във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ - В ПОЛЗА НА РАБОТОДАТЕЛЯ
    Искам да Ви попитам - ако откажа да подпиша каквото и да било - договор, споразумение..........под предтекст, че не съм съгласна да работя на 4-часов работен ден - КАКВО ДРУГО МОГАТ ДА МИ НАПРАВЯТ, ОСВЕН ДА МЕ ОСВОБОДЯТ ОТ РАБОТА ?
    ... към целия въпрос

  • tsen_ka

    01 Окт 2014, 13:30

    Здравейте, адвокат Георгиев,

    Проблемът ми е следния :
    Започнах нова работа на 07.07.2014г., като съм назначена с трудов договор , който е за 6 (шест) месеца - изпитателен срок , като ако след изтичане на срока за изпитание продължа да изпълнявам функциите си, договора се счита за окончателен.
    Днес - 01.10.2014г. шефката ми казва, че минавам на 4 часов работен ден - това се случва без никакво... към целия въпрос

  • viega

    30 Сеп 2014, 15:56

    Здравейте!Въпросът ми е свързан с платеният отпуск.Средата на Септември си пуснах молба за ползване на платен отпуск за 40 работни дни за 2 год назад понеже бях по майчинство.Въпросът ми е след колко време работодателя трябва да ми изплати отпуската?

  • toni151

    30 Сеп 2014, 13:17

    Преди 10г минималната заплата на която съм осигорявана е била 100лв как ще ми повлияе в/у изчесление на маиченството

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com