Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    22 Яну 2010, 10:39

    Картинка Картинка

    Здравейте! На 30.11.2010 г. навършвам 57 г., имам 34 години стаж като учител. Като започна учебната 2010/2011 година ще мога ли да се възползвам от по-ранното пенсиониране на учители в края на уч. година, т.е. юни 2011 г.? Има ли срокове за подаване на документи за ранно пенсионирене на учители? Моля за отговор на ел.адрес. Благодаря предварително?

  • Картинка Картинка
    оценка -2 +20

    Здравейте,

    До 31 декември 2020 г. включително учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст при учителски осигурителен стаж 30 години за мъжете и 25 години за жените и 3 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване /63 години за мъжете и 60 години за жените/.

    Следва да имате предвид, че учителите могат да се възползват от това право, но това не е задължение за пенсиониране, от което можете да се възползвате, в случай, че отговаряте на условията.

вашите въпроси

  • yaninska

    28 Юли 2015, 20:30

    Работя в СОУ като психолог по проект и съм в платен годишен отпуск до 31.08 2015 год. Но по предложение на Началника на РИО имам вече издадена Заповед от Министъра за назначаване по чл.68 т.4 . от КТ на длъжност директор до конкурс. Мога ли да подам заявление до директора на СОУ с текст да ми разреши неплатен отпуск / при прекратяване на сега ползващия от мен платен отпуск по чл.155 от КТ/ до 15.0... към целия въпрос

  • stefaniq91

    28 Юли 2015, 19:37

    Здравейте! Моя близка е бременна в 4 месец и от 4 месеца е на работа, на трудов договор, но съсъ срок за изпитание 6 месеца. Не се чувства добре. Има ли право работодателят да я уволни или съкрати. Тя мисли да им каже първо. Не е взимала болнични още... ??? Има ли закрила в такъв случай? Попринцип има предишен трудов стаж.

  • godzilka

    28 Юли 2015, 13:25

    Здравейте :) Назначена съм на работа на 24 Юни/2015 на трудов договор, но по програма за 4 месеца. В договора ми пише, че имам право на 7 дни платен отпуск. Днес при подаване на молба за отпуск ми казаха, че мога да ползвам само 2 дни, тъй като тези 7 дни били за целия срок на договора. Въпроса ми е възможно ли е да използвам тези 7 дни, т.е. да ми бъдат отпуснати без проблем, ако отпуска ми е неп... към целия въпрос

  • sejek

    28 Юли 2015, 10:46


    Здравейте,
    Предстои ми пенсиониране до края на годината, работя в настоящата фирма повече от 10 години. В случай на обявяване на несъстоятелност на фирмата от кого трябва да получа 6-те брутни заплати, полагащи ми се при пенсионирането?

  • anifg

    28 Юли 2015, 09:28

    Здравейте! Учител съм и ми предстои пенсиониране. Въпросът ми е колко дълго трябва да съм бил синдикален член, за да получа 8 брутни заплати. Достатъчен ли е период от 4 месеца?

  • Dani Lazarova

    28 Юли 2015, 07:19

    Благодаря за отговора! Както и да е ,трудовият договор се прекрати по взаимно съгласие. Какви са опциите ми сега? Търся си работа и не зная дали да да се регистрирам в БТ. Какво ми дава тази регистрация,има ли вариант да се регистрирам, без да получавам парично обезщетение сега? През какъв период от време може да се регистрира в БТ и да се получава обезщетение от НОИ?
    Благодаря!

  • gerkata19

    27 Юли 2015, 18:34

    Бих искала да попитам следното:Този месец напуснах и ми казаха че тъй като е минала половината година и няма да ми се изплатят всички 15 дена от платената годишна отпусна,които ми остават,а по-малко.Аз разбрах,че празничните дни и събота и неделя не се зачитат към отпуската,а работодателят ни ни вземаше от отпуските тези дни.Вярно ли е?Много БЛАГОДАРЯ!

  • mpd48470531

    27 Юли 2015, 16:27

    Здравейте ,
    Имам служители , които са навършили възраст за пенсионир ане и имат нужния трудов стаж. Едната е на 62 г. и 8месеца ,но не е подала документи за пенсиониране . Другата сега навърши 60 г. и 8 месеца .Длъжна ли съм да прекратя трудовите правоотношения с тях и мога ли да ги оставя да работят , ако все още не желаят да се пенсионират. Благодаря Ви

  • b.s_91

    27 Юли 2015, 13:50

    Здравейте! Въпросът ми е, може ли по време на предизвестие, да си взема оставащите ми дни отпуска. Работодателят ми съобщи, че всъщност не са толкова, колкото ми остават, а по-малко тъй като съм в предизвестие един месец. Възможно ли е да ми се приспадат полагащите ми дни? Благодаря предварително за отговора.

  • ckrech

    27 Юли 2015, 11:13

    Здравейте,работя във фирма в която от 01.01.2015 година ме осигуряват на това което получавам.До преди тази дата бях осигуряван на минималната работна заплата за страната.Сега очаквам бебе и искам да попитам какво15-дневно бащинство ми се полага.Колко пари ще взема на ден за да мога да си направя сметката дали е по-добре да си взема полагаем отпуск от фирмата? Благодаря ви предварително.

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com