Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • biserka1950

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • keit_54

    23 Ное 2017, 16:55

    Здравейте,напуснах работа и веднага постъпих на работа в друга фирма,но явно сбърках.Съкращават ме след 2 месеца ...сумарно имам много повече от 9 месеца без прекъсване,но в последната фирма имам само 2 месеца. Въпросът ми е 4 месеца или 8 м. ще ми плащат от бюрото по труда,ако се регистрирам?

  • vxu18540949

    23 Ное 2017, 11:38

    Здравейте, г -жо Борисова. Подадох документи за пенсиониране / ранно пенсиониране при учители/ края на месец юни 2017г., но към настоящият момент нямам отговор от пенсионен отдел, както и нямам минималното заплащане, което се дължи след първият месец. Какво да направя, какви права имам, къде да ги търся, и ако не ми стигне стажа за пенсиониране, какво правя? Благодаря предварително

  • pug57540930

    23 Ное 2017, 10:15

    Здравейте, отказах да прекратя трудовия си договор по чл. 331 и сега съм подложена на "тормоз". Мога ли да отказвам командировки в друг град или чужбина, които изобщо не са свързани с трудовата ми характеристика. Искат да ме изгонят, защото се назначиха хора в отдела с по-големи протекции. Не знам как да постъпя. Иначе съм синдикална активистка и имам защита от закона.
    Благодаря Ви пред... към целия въпрос

  • tonchosi

    22 Ное 2017, 20:10

    Здравейте,

    Работя като готвач от 1998г.без прекъсване.От 2003 до 2013 година съм работил същата професия но не в България.
    В момента на фишовете ми за заплата фигурира трудов стаж по специалността 7 години въпреки че работя тази професия близо 20 години.

    Въпроса ми е има ли начин как стажа ми в чужбина да се признава тук за да взимам повече надбавки към заплатата?

    Втория ми въпрос е:Задъ... към целия въпрос

  • lfm46514970

    22 Ное 2017, 09:51

    Здравейте,
    Задължително ли е работодателят да начислява клас прослужено време в частна фирма по трудов договор?

  • sevi_1991

    21 Ное 2017, 21:35

    Благодаря, а дали ако ме назначат на работа по трудово правоотношение за месец , тогава бих могла да излезна в болничен и съответно майчинство , много Ви благодаря

  • simeonka_ilieva.

    21 Ное 2017, 12:11

    Здравейте! Има сериозно забавяне на плащането на заплатата ми. Какви са ми правата и какъв е законовия ред да си получа парите и да прекратя трудовите си взаимоотношения с фирмата?

  • Pupi

    21 Ное 2017, 10:12

    Здравейте,
    назначен съм като държавен служител в областен сектор /група/към дирекция на министерство, което има такива сектори във всички области на Република България в помощ на местните структури. От местните структури всъщност получаваме заплати,гориво,автомобили.....
    Тъй като обслужваме цялата област се налага пътуване за отстраняване на повреди,но до момента не получаваме дневни пари за... към целия въпрос

  • riradevi

    21 Ное 2017, 08:36

    Здравейте, възможно ли е да служител/пожарникар/ по ЗМВР да работи допълнително на граждански договор?

  • Ventsislav Vasilev

    20 Ное 2017, 14:44

    Здравейте!
    Искам да попитам възможно ли е в дружество в ликвидация да има наети служители на трудов договор?
    Става въпрос за главен счетоводител, който да продължи да води баланса до приключване на процедурата и вписване на прекратяване на дружеството в ТР.
    Благодаря!

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly