Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • Ралица Цочева

    24 Авг 2016, 14:01

    Здравейте,не мога да разбера по първия въпрос и затова Ви пиша на ново договора с които съм назначена е по чл.68, ал.1, т.1 от КТ, във връзка с чл.70 ал. 1, от КТ като е написано определено време до 31.08.16г. и изпитателен срок 3 месеца.Срокът е уговорен в полза на работодателя.

  • Modrooka

    24 Авг 2016, 12:08

    Здравейте,
    бих искала консултация по следния казус. Служителка стм в център за "Бърза помощ". Екипът се състои от общо 22 служителя. С ръководителката (отговорника на екипа) имаме разногласия по някои трудовоправни теми и достъпа до информация, която е важна за нашата работа. Искаме да бъде направено общо събрание, на което да се изяснят тези теми и да бъдат дадени отговори. Ръководител... към целия въпрос

  • rum1234

    24 Авг 2016, 11:57

    Здравейте, снаха ми е пенсионер с решение на ТЕЛК и работи.. Наложи и се да ползва отпуск по болест,Диагнозата е съвсем рразлична от нейното заболяване. Мотивът им е,че тя е пенсионер с решение на ТЕЛК. Моля Ви да ми имат ли право да и откажат болничния?

  • anelis_1961

    24 Авг 2016, 10:14

    Здравейте, моят въпрос е: Работя в структура на общината от 1990 г. Сега ме преназначават в същата структура, но надруга длъжност по чл 123 по взаимно съгласие. Структурата ползва Булстат на общината, но удължен с още цифри. Имаме и отделен печат. Подаваме уведомление в НАП , но не го приемат тъй като казват , че осигурител е общината и уведомлението трябва да е с подпис и печат от общината. Моят... към целия въпрос

  • kalinac

    24 Авг 2016, 09:43

    Здравейте, г-жо Марникас!

    Искам да Ви попитам нещо за майка ми, която е пенсионер по болест.
    Родена е 1952 г. На 29 години е започнала работа, като бригадир в единствената тогава строителна фирма в София. Работила е там близо 10 години, втора категория труд и с добро заплащане.
    /Издали са й УП 2 от там и коефициентът й е 1,17/. Но след това се разболя и все не случваше на стабилна работа. Сл... към целия въпрос

  • ktf10501033

    23 Авг 2016, 21:00

    Здравейте!
    В продължителен болничен съм от 8 месеца. Последният ми болничен е до 09.09. 2016 г. На 10. 09. се отработва 06.09. Трябва ли да го отработвам при положение, че в този ден съм била в болнични?
    Благодаря ви!

  • чичо Сам

    23 Авг 2016, 16:30

    Две звена второстепенни разпоредители с бюджетни кредити се обединяват в едно звено с ново име.
    Попадат ли двете звена в разпоредбите на чл.114 и чл.115 от на данъчния закон и следва ли да се облагат за последния данъчен период? Ако попадат, какъв е реда, сроковете и какви документи трябва да се попълнят и кой следва да внесе данъка? Благодаря предварително!

  • чичо Сам

    23 Авг 2016, 16:21

    Държавен служител в общинска администрация какви допълнителни договори за работа с възнаграждение може да сключва без да е в противоречие със ЗДсл.?

  • bojko58

    23 Авг 2016, 10:06

    След извършена ампутация на пръст на дясно ходило и повреден съседен пръст, лицето работещо по трудово правоотношение като строителен работник е в болнични от средата на октомври 2015 г. Ползва болнични в продължение на 6 месеца, до средата на месец май 2016г. Поради продължаващите здавословни проблеми и към момента същия ползва 35 дни платен годишен отпуск. След това е принуден да вземе неплатен ... към целия въпрос

  • kolarovatania

    22 Авг 2016, 18:16

    Имам предизвесрие за прекратяване на безсрочен трудов договор и освобождаване като пенсионер.мога лу по време на предизвестието да ползвам болничен за по-дълъг период от предизвестието. И ако ползвам такъв като дните са малко след края на същото, кога щебъда освободена от длъжност.

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com