Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • vanyaboy54

    01 Фев 2015, 16:35

    Благодаря Ви!
    А може ли тази година да си закупя 5г стаж а да се пенсионирам 2016г

  • vanyaboy54

    01 Фев 2015, 12:26

    Здравейте!
    Родена съм на 27-10-1954г През последните 8 год не съм работила по ред причини От 03-11-2014г съм на работа и договора е постоянен с 6 м изпитателен срок Към 01-01-2015г имам 28г9м25д трудов стаж Тази година навършвам 60г8м и няма да ми достигнат 2м след като си закупя 5г стаж
    Какво мога да направя да получа недостигащия ми стаж за пенсия през 2015г През 2016г няма да мога да си закуп... към целия въпрос

  • celina_92

    01 Фев 2015, 05:22

    Здравейте,

    От 6 месеца работя за едно НПО, но нямам граждански договор. Получавам хонорари от 400лв. в личната си банкова сметка месечно. Въпросът ми е следния: Трябва ли да ги декларирам пред НАП? И ако да, как след като нямам граждански договор? Също така, работодателят ми може ли да заведе дело срещу мен за тези изплатени суми в сметката ми под предтекст, че са били суми дадени на заем ? По... към целия въпрос

  • roza_dimitrova

    31 Яну 2015, 22:36

    Здравейте! След два месеца ще придобия право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. След като напусна работа и получа обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ, имам ли право отнова да започна работа по трудов договор при същия работодател?

  • decho_d_d

    31 Яну 2015, 22:13

    по трудов договор съм на 7,30часа,но след като ми сложиха печат на трудовата книжка видях,че пише 7 часа.редно ли е да има разминаване между договореното и трудовата книжка и към кого да се обърна защото ми се обяснява да не гледам договора а печата и написаното в книжката.благодаря ви предварително за вниманието

  • irina_26

    30 Яну 2015, 17:18

    Добър Ден! Моят мъж е роден 17.06.1952 и както разбирам, че той ще може да се пенсионира през 2016г. на възраст 64 г.. Дали е така?
    Сега му предстои ТЕЛК на 18.02 за професионално заболяване, досега той е 6 месяца болнични. Въпросът ми е ако признаят профес. заболяване, възможно ли е той да се пенсионира по-рано с намален размер на пенсията? Имали го този вариант?

  • elza66

    30 Яну 2015, 16:47

    Здравейте,
    Моя приятелка получава пенсия по болест. Предстои и пенсиониране поради навършване на пенсионна възраст. Въпросът ми е следният: ако избере пенсията която получава по болест има ли паво на процент от редовната пенсия и съответно обратния вариянт, ако избере редовната за възраст има ли право на процент от тази по болест която получава.
    Благодаря предварително

  • g_toneva

    30 Яну 2015, 14:12

    Здравейте! Благодаря Ви много, че Ви има и че Ви открих. Преди няколко дни Ви зададох въпрос, свързан с дисциплинарно уволнен и възстановен от съда служител.Става дума за учител. Не ми стана ясно само едно: Тъй като директорът след уволнението е съкратил длъжността, която е единствена в училището, при възстановяване на учителя от съда длъжен ли е директорът да разкрие отново въпросната длъжност, т... към целия въпрос

  • qwe

    30 Яну 2015, 11:06

    Благодаря Ви за отговора. Но прочетох следното;
    в Монитор и затова Ви пиша :
    2016 жени мъже
    60 10 63 10
    2017 61 64
    2018 61 2 64 1
    2019 61 4 64 2
    ...
    2037 65 65

    От 2018 расте с 2 мес за жените и с 1 месец за мъжета

    http://www.monitor.bg/article?id=458624

  • assiq

    30 Яну 2015, 10:30

    Благодаря че има още честни и открити хора които наричат нещата с истинските им имена,но в така създалата се ситуация в Държавата и предвид моята възраст ще обмисля други варианти за отпор на ширещата се БАШИБУЗУЩИНА .
    На Вас от сърце Ви пожелавам никога да не губите човешкото в себе си и да помагате все така всеотдайно и безкористно.
    Успех !

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com