Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • nassal

    27 Мар 2015, 22:34

    Здравейте господин Георгиев,
    От 09.02.2012 г.бях на трудовата борса с обезщетение за 12 месеца /имам 40 години стаж/. На 18.06.2012 г. си намерих работа и прекратих обезщетенията си от борсата. До пенсионирането ми остава 1 година.
    Имам ли право отида отново на борсата,какво ще е обезщетението ми и за какъв период ще ми се изплаща обезщетение?
    Благодаря ви!

  • nassal

    27 Мар 2015, 22:17

    Здравейте господин Георгиев,
    Имам спечелено дело за неправомерно дисциплинарно уволнение от 2009г.Предстои ми да бъда възстановена на работа в същото предприятие.След постъпване на работа мога ли да поискам да си ползвам полагащата ми се отпуска за тези години до 2014 г. включително,т.е.за 6 години.
    Благодаря Ви!

  • borikan

    27 Мар 2015, 20:04

    Здравейте г-н Георгиев .Мъжат ми напусна рабата .Но шефът му предложи работа на друга длъжност като пазач.Но не му е пуснал договор.От 2 месеца не им е плаща заплати.Как може да си вземе парите.Какво да направи имали начин?Потписват се когато са наработа дата име подпис.А той нарушител лие като работи без договор.Или само работодателя му. Хубава вечер и благодаря!

  • onopix

    27 Мар 2015, 16:12

    Здравей те имам следният въпрос. Съпругата ми през 2015 година прави 62 с общо трудов стаж 30 години с 3 та категория труд. Имали право на това , благодаря

  • zlatkova.1

    27 Мар 2015, 14:16

    Здравейте,
    На 54 години и 5 месеца съм.
    След месец ще събера необходимите точки за пенсиониране за втора категория труд и ще подам документи за отпускане на лична пенсия.
    От 2г. и 5м. съм вдовица. До момента не получавам наследствена пенсия. Полага ли ми се добавка за починал съпруг към личната пенсия и кога трябва да подам документи за отпускането й? Какви документи трябва да приложа към заяв... към целия въпрос

  • zlatkova.1

    27 Мар 2015, 14:16

    Здравейте,
    На 54 години и 5 месеца съм.
    След месец ще събера необходимите точки за пенсиониране за втора категория труд и ще подам документи за отпускане на лична пенсия.
    От 2г. и 5м. съм вдовица. До момента не получавам наследствена пенсия. Полага ли ми се добавка за починал съпруг към личната пенсия и кога трябва да подам документи за отпускането й? Какви документи трябва да приложа към заяв... към целия въпрос

  • iskreto13

    27 Мар 2015, 10:35

    Здравейте! От 1.03.2015 г. започнах нова работа. Работодателят твърди, че съм назначена, но не ми дава трувов договор. Имам ли повод за притеснение и как да постъпя?

  • nassal

    26 Мар 2015, 20:44

    Здравейте,г-н Георгиев,

    От 5 години водя дело за неправомерно уволнение.
    С решение на ВКС от м.декември 2014 г.печеля делото за възстановяване на работа.Все още не съм получила парите по делото.Предстои да взема служебна бележка за възстановянето ми на работа.От една година вече съм в пенсионна възраст.
    Интересува ме дали оми се полагат 6 брутни заплати при предстоящото ми пенсиониране за... към целия въпрос

  • ttq51389341

    26 Мар 2015, 12:35

    Здравейте!Излезе ми решението за пенсия,изчисленият ми осигурителен стаж от НОИ е с четири месеца по-малко.Мога в тримесечен срок да подам жалба,за преизчисление на стажа.Ще се отрази ли на размера на пенсията?Благодаря!

  • user9876

    26 Мар 2015, 10:11

    Здравейте,
    предстои ми да напусна работа по взаимно съгласие с едномесечно предизвестие и да започна на ново място където ще бъда на изпитателен период и след първите 3 седмици трябва да положа нов изпит след който мога да бъда освободен. Въпроса ми е в такъв случай имам ли право на 60% обезщетение за безработица или ще е минималното. Благодаря предварително.

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com