Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • ytr28379869

    19 Дек 2014, 15:22

    Служител е придобил право на пенсия за стаж и възраст,но не се е пенсионирал.Има отпусната пожизнено инвалидна пенсия, но е с изтекъл ТЕЛК. Плащани са осигуровки 10 г. без прекъсване. Ако бъде освободен по чл. 328,ал.1,т.3 от КТ - намаляване обема на работа ,ще има ли право на регистрация в Бюро по труда и изплащане на 12 м. обещетение за безработица.

  • nasi123

    19 Дек 2014, 10:19

    Здравеите.Съпругът ми се пенсионира преди 4 години като военен,рано пенсиониране .Въпросът ми е следния Кога може да му се изплати сумата от допълнителните пенсионни фондове?

  • nasi123

    19 Дек 2014, 10:08

    Здравеите.Искам да ви попитам следното;Съкратиха ме тази година месец август.Изплатиха ми всичко което трябваше да ми се изплати ,но вчера една колежка ми каза че в края на годината трябва да се подава някаква декларация за изравняване на данака.Каква трябва да баде тази декларация и трябва ли изобщо да се пуска такава?

  • st.ilcheva

    17 Дек 2014, 14:35

    Родена съм на 09.03.1956 г. Имам право на ранно пенсиониране като учител след 09.11.2014 г. Тъй като започнах учебната година, мога ли да направя ранно пенсиониране след 01.07. 2015 г., т.е. в края на учебната година? Благодаря.

  • perfectactive

    17 Дек 2014, 09:08

    Благодаря!

  • naskopaus

    17 Дек 2014, 06:37

    Здравейте искам да попитам за обява за работа в Чехия поместена в сайт за работа 555.бг. Въпроса е, че посредници намират работа в Чехия при единствено условие да се заплати комисионна от 150 евро, която вкл. изготвяне на документи преди постъпване на работа и техния хонорар. Освен това се заплащта логично и автобусния билет. Това нормална практика ли е, или е измама? Благодаря

  • Николай Иванов

    16 Дек 2014, 14:11

    Здравейте искам да попитам за отмяна на уволнение и връщане на работа от съда. Служителката има съдебно решение, но е в болничен по майчинство. Решението на съда е от 20.11.2014, а служителката е в болничен 45 дни преди раждане от 15.11.2014г. Как да процедираме. Служителката е работила в друга фирма след уволнението, но иска да се върне при нас.

  • Isko Cakir

    16 Дек 2014, 11:05

    благодаря за бързия и точния отговор прерпорааха ми дасе регистрирам във социалното там каква е процедурата зада мога да взема поне социална пенсия ?

  • perfectactive

    16 Дек 2014, 09:32

    Здравейте отново,въпросът ми е :
    мъж,който в момента е осигурен за втора категория труд/работи като международен шофьор/ и към края на 2014 г. добива право на пенсия при условията на втора категория труд,стажът му положен от 01.01.2000 г.до момента на тази длъжност ще се превърне ли към трета категория 4:5 ?

  • maia_68

    16 Дек 2014, 09:04

    Какъв е срока за предявяване на иск за неизплатени средства от работодател?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com