Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • Desi Asenova

    21 Май 2017, 14:49

    Здравейте въпросът ми е как се изчислява трудовият стаж при 4 часово осигуряване? Какви права имам при доброволно напускане на фирмата и регистрация на трудова борса?

  • tanasi

    21 Май 2017, 07:45

    Здравейте!
    Съпругът ми се пенсионира през август 2016 г. 52 месеца преди пенсионирането си не е бил здравно осигурен.
    Какво трябва да направи, за да възстанови здравноосигурителните си права?
    Благодаря Ви предварително!

  • xqw13435286

    20 Май 2017, 22:10

    Благодаря за експресния отговор!Уточнявам, че когато трябва да се върна на работа ще съм навършила годините за пенсия.Навършвам ги през юли 2018г., а майчинството свършва август 2018г.(Учител с прехвърлено майчинство от дъщеря му)Уточнявам за какво става дума.Ще се вдига ли в такъв случай заплатата ми?Спокойна вечер и нощ!

  • daskalpopov

    20 Май 2017, 18:41

    Здравейте! В момента съм пенсионер по болест с 88% от ТЕЛК до 01.05.2018г. Получавам пенсия,като коефициентът ми за изчисление е 1,70. В същото време и работя,като се осигурявам на 750лв.Работил съм 2-ра категория труд и ще се пенсионирам септември 2019г.Интересува ме дали си струва да се осигурявам на по-висока заплата,например на 1000 лв и ще се отрази ли това на пенсията ми за възраст от 2019г?

  • daskalpopov

    20 Май 2017, 18:41

    Здравейте! В момента съм пенсионер по болест с 88% от ТЕЛК до 01.05.2018г. Получавам пенсия,като коефициентът ми за изчисление е 1,70. В същото време и работя,като се осигурявам на 750лв.Работил съм 2-ра категория труд и ще се пенсионирам септември 2019г.Интересува ме дали си струва да се осигурявам на по-висока заплата,например на 1000 лв и ще се отрази ли това на пенсията ми за възраст от 2019г?

  • xqw13435286

    20 Май 2017, 16:49

    Здравейте!Работя като учител, но през месец август дъщеря ми ще ми прехвърли майчинството си за една година.Въпросът ми е, когато се вдига заплатата на учителите моята заплата ще се вдига ли?Благодаря!

  • jvh43487594

    18 Май 2017, 12:04

    Здравейте! И друг път съм отправяла питания към Вас във връзка с мои или на мои близки проблеми и винаги съм получавала коректни отговори, за което много благодаря!
    Въпросът ми е: На бременна жена предстои ползване на съответните обезщетения за раждане и майчинство при термин 16.юли.2017 г. Работи по трудов договор от 18 месеца, като преди това също е работила на трудов договор, но между двата и... към целия въпрос

  • diana.mileva_68

    17 Май 2017, 16:19

    Здравейте ! Отново имам въпрос към Вас и Ви благодаря за първия отговор. През месец март излязох за 17 дни в неплатен отпуск като кандидат за народен представител. Интересува ме този отпуск като е служебен по чл.104 от Изборния кодекс, включва ли се към общия неплатен отпуск за годината или се зачита отделно? Работя по трудов договор към държавна институция. Предварително Ви благодаря!

  • musteva

    17 Май 2017, 16:17

    Лицето е придобило право на пенсия Не работи от март 2017-та.Извън страната е.Ако подаде молба за пенсия в края на годината - декември,как ще се отрази това на бъдещата му пенсия? Съответно ако молбата е подадена в следващата календарна година - 2018-та,какви биха били промените?

  • alexandran

    17 Май 2017, 15:30

    Здравейте, аз работя като ЛРТП в държавната администрация. Въпроса ми е мога ли да получавам доходи и да имам и граждански договор. Като по-конкретно става въпрос за писане на статии.

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly