Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • Росен Гълъбов

    24 Май 2015, 15:09

    Здравейте,
    В момента работя в Саудитска Арабия за една Саудитска фирма а заплатата ми превеждат по сметка която имам в България. Трябва ли да декларирам нещо и съответно да плащам данъци за приходите ми от страна извън ЕС имайки предвид,че годишно съм около 300+ дни в Саудитска Арабия.
    Благодаря Ви предварително!
    Поздрави

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    24 Май 2015, 14:30

    Да разбирам ли, че и в двата случая по-долу, ако не са минали девет месеца, ще мога да се регистрирам отново в бюрото по труда?
    Благодаря.

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

  • tlh16431600

    23 Май 2015, 21:03

    Уважаеми Г-н Георгиев,
    четох надолу зададените въпроси, но не намирам това, което ме интересува и бих искала да попитам следното:
    Безработна съм и съм регистрирана в бюро по труда. По-надолу прочетох, че се дават от там някакви насочващи писма. Интересува ме, ако ме изпратят с такова писмо при работодател, той ме наеме, а след 1,2 или 3 месеца ме съкрати - кога ще мога отново да се регистрирам в... към целия въпрос

  • vodac

    23 Май 2015, 10:50

    Уважаеми г-н Георгиев,
    безкрайно сме благодарни за Вашето внимание и професионалния отговор на въпросите ни.
    Моля Ви да ми упътите по какъв начин да намеря ведомостите за полученото от мен възнаграждние за положения труд за отглеждане на тютюн в района на бившето Клоново стопанство с.Мъглен, Айтос през 1977 и 1978 години. Тогава сключихме договор с Клоновото стопанство, въз основа на което ние ... към целия въпрос

  • efv33431557

    23 Май 2015, 09:37

    За времето през 1997 до 1998 година съм работил в несъстествуващи фирми към този момент ,не знам дали са ме осигурявали ,въпросът ми е може ли по някакъв начин този стаж да бъде признат за осигурителен и какъв е начинът

  • efv33431557

    23 Май 2015, 09:34

    през летните ваканции 1985,1986,1987 година ни задължаваха да ходим да на бригада и да работим на пълно работно време ,като всички останали работници в консервна фабрика ,като на края на бригадата се подписвахме на ведомост за заплати.Въпросът ми е този стаж счита ли се за осигурителен и къде може да бъде намерен.

  • vistatkov

    22 Май 2015, 15:29

    Здравейте!
    Работя за частна фирма. Седмично полагам 4 трудови смени - 2 дневни и 2 нощни. Въпросът ми имам ли право на два почивни дни седмично?
    И нарушени ли са правата ми при неполучаване на компенсации за работа на официални празници?
    Благодаря.

  • mishelin1

    22 Май 2015, 10:57

    Здравейте, служител съм в лечебно заведение на бюджетна издръжка. Съпругът ми е дългосрочно командирован в чужбина и аз имам право на неплатен отпуск по чл.77 от Закона за дипломатическата служба. Има ли право работодателят да ми откаже такъв отпуск? Бях достатъчно коректна да предупредя още преди 2 месеца за възможното заминаване, за да имат време да ми намерят заместник. Вчера под формата на раз... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com