Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    25 Яну 2010, 23:57

    Картинка Картинка

    Работя на няколко места с отделни граждански договори, със заработка под МРЗ за всеки. Самоосигуряващо ли лице се явявам и какви осигуровки съм длъжна да си плащам? Как да декларирам при подписването на всеки договор - дали съм самоосигуряваща, а ако не съм - не мога да посочвам на каква сума съм осигурена.Декларация обр.7 валидна ли е за мен /относно ЗО от 01.01.2010г/. Сборът от заработката по всичките гражд.договори играе ли някаква роля и от значение ли е за оформяне на стаж, понеже съм в предпенсионна възраст?

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +18

    Здравейте,

    Съгласно Кодекса за социално осигуряване самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка. На основание Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица и българските граждани на работа в чужбина задължението за осигуряване на лицата, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване.

    Съгласно същата Наредба за лица, упражняващи свободна професия, се считат тези, които упражняват дейност:
    - на основание на предварителна регистрация, определена с нормативен акт: нотариуси, адвокати, експерт-счетоводители; лицензирани оценители, експерти към съда и прокуратурата, медицински специалисти, застрахователни агенти и други;
    - като извършват професионална дейност на свой риск и за своя сметка - дейци на науката, културата, образованието, архитекти, икономисти, инженери, журналисти и други физически лица, упражняващи свободна професия, регистрирани с ЕИК по регистър БУЛСТАТ.

    Следователно, ако осъществяваната от Вас дейност подлежи на предварителна регистрация по силата на нормативен акт, следва да се регистрирате като самоосигуряващо се лице.

    В случай, че съгласно Кодекса за социално осигуряване не сте самоосигуряваща се и получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца до една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то Вие, съгласно Закона за здравното осигуряване, сте длъжна да се осигурявате сама за здравно осигуряване и в този случай следва да подавате Декларация 7.

    В случай, че получавате суми на основание на граждански договори общо за месеца над една МРЗ, след приспадане на нормативно признатите разходи, то при изплащане на възнагражденията платецът на дохода ще изготвя Сметка за изплатени суми и ще Ви удържа полагащия се данък и задължителни осигурителни и здравни вноски и Вие няма да имате задължение внасяте осигуровки и да подавате декл. обр. 7. На платеца следва да декларирате, че за месеца получавате над една МРЗ.

    Лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават общо за месеца над една МРЗ, са задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.

    За осигурителен стаж се зачита времето, за което са внесени или дължими осигурителни вноски за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт върху не по-малко от минималната работна заплата за страната при работа само по извънтрудови правоотношения. В случай, че сте осигурявани съгласно тези изискванията, то това време следва да се зачете за осигурителен стаж и ще се вземе под внимание при упражняване на право за пенсия за осигурителен стаж и възраст.

вашите въпроси

  • qnka67

    13 Фев 2017, 15:16

    здравеите адв. Борисова
    В началото на месец януари ми връчиха заповед за прекратяване на постоянния ми трудов договор по чл 328 ал 1 т 1 и ми връчиха предизвестие от 1 месец
    въпроса ми е имам ли право на обещетение
    за периода в които чакам решение от нои и не работя
    благодаря предварително

  • larissa_k

    13 Фев 2017, 14:06

    На 55 години, имам непрекъснат български стаж 17 години, получавам от Русии пенсию 100 лв, имам ли право на платена борса или поне борса за стаж.

  • vzn27513345

    13 Фев 2017, 11:31

    Здравейте , От училището в което работех по чл.220 ал.1 КТ трябва да ми се изплати обещетение. Моля да ми обясните какво включва то . Имам втори клас квалификация , тези пари трябва ли да се включат ? Налагат ли се данъци върху тези пари , които трябва да получа . И второто ми питане - по чл.222 ал. 3 КТ трябва да ми се изплатят 10,5 брутни работни заплати . Какъв е срокът за получаване на тези ср... към целия въпрос

  • Daniboy

    13 Фев 2017, 07:32

    Здравейте, предстои ми да подпиша нов ТД с настоящият си работодател - за преназначаване на нова длъжност. Към момента имам известно количество неизползвана платена отпуска за минали години. При евентуално прекратяване на новия договор как ще бъдат изчислено обезщетението за неизползван годишен отпуск - на база на заплатата получавана при натрупването му или на база текущата заплата?
    Благодаря.

  • Моргана

    12 Фев 2017, 21:05

    Здравейте!
    Бих искала да получа отговор на следният въпрос:Имам срочен трудов договор по чл 68 ал.1 т.1 за учител.След изтичане на срока на договора,ако работодателя няма нищо против,преминава ли в безсрочен автоматично?Трябва ли да се прави допълнително споразумение,въз основа на подадено заявление?Каква е точно процедурата?Благодаря ви предварително за отговорите!

  • 333333

    12 Фев 2017, 16:59

    Здравейте, бихте ли ми отговорили длъжността ;организатор производство жп.транспорт;към звено жп.транспорт в индустриален клон коя категория за пенсиониране е? Предварително благодаря.

  • ivan bonchev

    12 Фев 2017, 15:15

    Здравейте,
    Във въпроса си от 29.01.2017 съм допуснал неточност. Първото изречение трябва да се чете:
    "От 01.12.2014 г. съм пенсионер за осигурителен стаж и възраст по §4 ал 1 ПЗР на КСО". Така е в първото разпореждане. В следващите разпореждания за изменение на пенсията се използва чл. 68.
    При това положение променя ли се отговорът на въпроса ми?

    Коректният въпрос е:

    От 01.12.20... към целия въпрос

  • ivanova.ri

    12 Фев 2017, 13:11

    Здравейте.. Бих искала да попитам как можем да докажем действителен стаж на съпруга ми за времето от 01.2000г-м.03.2003година, през което той е бил пенсионер по болест с право на работа и действително е работил без прекъсване , но работодателя не го е осигурявал. Разбираме го чак сега , когато започваме да подготвяме документи за пенсиониране 2 група. Работодателя е продължил осигуровките от м. ... към целия въпрос

  • gerganajorina

    10 Фев 2017, 17:01

    Здравейте бих искала да ви попитам след като бях на НЕЛК те ми връщат отговор ,че се връща на ТЕЛК ЗА ново освидеталстване как да разбера кога е

  • jenihg

    10 Фев 2017, 13:38

    Здравейте! От 2006г до 2016г работих в държавно звено към МОН на единствен на територията на областта щат. С влизане в сила на ЗПУО от 1.08.2016г работодателят ми предостави нова длъжностна характеристика /по НКПД длъжността е преименувана - с обърнат словоред, но кодът е същия/ и заповед за уволнение по чл.328 ал.1 т.6 от КТ, като устно заяви, че не е длъжен и няма да признае приложената диплома.... към целия въпрос

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly