Конкурс
Трудовоправна консултация
въпроси и отговори
-
Анонимен
27 Яну 2010, 20:26
Преминаване от 8 на 4 часов работен ден
Близо три години работя в строителна фирма на 8 часов работен ден. Но от следващия месец ще ни пускат договори на четири часов работен ден и ще бъдем на нещо като повикване. Как ще се променят за мен нещата от правна гледна точка? Ще мога ли сам да си внасям осигоровките за останалите четири часа?
Малко разяснение: Ние и до сега си работим по четири часа на ден, та от гледна точка на надника ми (заплатата) съм спокоен, че няма да се промени. Интересувам се как ще се променят нещата от гледна точка на отпуски, трудови и пенсионни обезщетения? -
29 Яну 2010, 16:29
оценка +10Здравейте,
Според Кодекса на труда, за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения. Т.е. трудовият стаж, който се трупа при работа на 4 и 8-часов работен ден е един и същ, съответно и платеният отпуск, който Ви се полага би следвало да остане непроменен.
Следва да имате прведвид и факта, че 2 месеца работа на 4-часов работен ден ще се зачита за 1 месец осигурителен стаж.
От въпроса не става достатъчно ясно за какви обезщетения имате нужда от допълнителни разяснения. По тази причина не може да Ви се отговори конкретно, освен че в повечето случаи размерът на обезщетенията зависи от дохода на лицето през определен период. Относно довнасянето на осигуровки еднолично от Ваша страна, не съществува такава възможност към момента, освен допълнително доброволно осигуряване в съответните дружества.
вашите въпроси
-
29 Май 2013, 13:26
Здравноосигурителни вноски
Здравейте, имам следния казус- освобождавам работник по чл.328 ал.1 т.2 от 1.10.2012г.Регистрира се на БТ в срок и и пускат обезщетение от 1.10.2012г.Аз не и начислявам обезщетение по чл.222 от КТ и не и пускам осигуровки за този месец, поради факта, че и отпускат обезщетение за този месец.След известно време(няма дата на връчване на разпореждането) и пускат спиране на обезщетението и и го възобно... към целия въпрос
-
29 Май 2013, 10:29
Прекъсване на обезщатение за безработица
Здравейте, тъй като в момента съм безработна, записана в бюрото по труда, имам възможност да започна работа за летния сезон извън България. Въпросът ми е имам ли право да работя на договор извън страната и успоредно с това да взимам пари от борсата?!
-
28 Май 2013, 23:17
Болнични след прекратяване на трудов договор
До 29.05.2013г.съм в едномесечно предизвестие за напускане на работа и ми тече платен отпуск за 2013г.От 28.05.2013г. излезнах в болнични,които ще продължат,тъй като заболяването ми е сериозно.На колко болнични дни ще имам право да ми бъдат изплатени,тъй като на 30.05.2013г.ще ми бъде връчена заповедта за освобождаване от работа по чл.326 от КТ,а остатъка от платения отпуск бе прекъснат с болни... към целия въпрос
-
28 Май 2013, 14:03
Отговори на различни въпроси
Здравейте Госпожо Иванова,
Предварително Ви благодаря за отговорите,които ще получа.
Работя в частна фирма.
1. Мога ли да бъда наказана или парично глобена за неспазване на правила на работното място, за които не съм уведомена
2. Имат ли право от счетоводството на фирмата да задържат трудовата ми книжка,въпреки настоявянето ми да си я получа обратно
3. При работа изцяло с компютър трябва ли д... към целия въпрос -
28 Май 2013, 10:01
Неплатен отпуск
Може ли да бъде разрешено ползването на повечè от една година на неплатен отпуск?
-
28 Май 2013, 08:34
Ползване на платен отпуск след майчинство
Здравейте,в момента съм в майчинство ,но след 1 месец трябва да се върна на работа,защото платеното ми майчинство от 2 години за отглеждане на дете приключва.Обадихсе на шефът ми и му обясних че ще се върна на работа след полагащите ми се 40 дни ПЛАТЕН отпуск,но категорично отказа да ми ги плати,защото цитирам "е в затруднено положение и има криза..."Аз му казах че нарушава закона, а той... към целия въпрос
-
27 Май 2013, 20:52
Право на наследствена пенсия от починал съпруг
Вапросат ми кам вас с надеждата да имам представа , кога мога да подам документи за наследствена пенсиа от сапруга ми . Аз сам род.13 . 02.1958 , а сапругат ми поснина 02.08 1995 год......Трудни години , непостоянни закони .... за мен тази пенсиа е като мираж в пустиня..... Благодаря ви от сарце ! В .Б.П
-
27 Май 2013, 18:59
Право на обезщетение за безработица
Здравейте,искам да попитам..1 година и 4 месеца работех в магазин за спортни стоки,усигрявахаме на 8 часа една година..на 460лева..сега напуснах по взаимно съгласие..и искам да знам полага ли ми се някакво обещетение от ТБ?И колко време примерно...
-
25 Май 2013, 08:39
Съдържание на писмо с обратна разписка
Здравейте, работим със съпругата ми в шивашка фирма, но поради забавяне и неизплащане на заплатите искаме да прекратим трудовите си правоотношения по ЧЛ.327 АЛ.1 ТОЧКА 2 от КТ, като изпратим уведомленията си в писма с обратна разписка до адреса на фирмата. Въпроса ми следния! Кое гарантира, че в писмата ни са уведомленията ни за напускане? Имам в предвит, че собственика на фирмата може да ги отвор... към целия въпрос
. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2013 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
Към мобилната версия на сайта