Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    27 Яну 2010, 20:26

    Картинка Картинка

    Близо три години работя в строителна фирма на 8 часов работен ден. Но от следващия месец ще ни пускат договори на четири часов работен ден и ще бъдем на нещо като повикване. Как ще се променят за мен нещата от правна гледна точка? Ще мога ли сам да си внасям осигоровките за останалите четири часа?
    Малко разяснение: Ние и до сега си работим по четири часа на ден, та от гледна точка на надника ми (заплатата) съм спокоен, че няма да се промени. Интересувам се как ще се променят нещата от гледна точка на отпуски, трудови и пенсионни обезщетения?

  • Картинка Картинка
    оценка +10

    Здравейте,

    Според Кодекса на труда, за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения. Т.е. трудовият стаж, който се трупа при работа на 4 и 8-часов работен ден е един и същ, съответно и платеният отпуск, който Ви се полага би следвало да остане непроменен.

    Следва да имате прведвид и факта, че 2 месеца работа на 4-часов работен ден ще се зачита за 1 месец осигурителен стаж.

    От въпроса не става достатъчно ясно за какви обезщетения имате нужда от допълнителни разяснения. По тази причина не може да Ви се отговори конкретно, освен че в повечето случаи размерът на обезщетенията зависи от дохода на лицето през определен период. Относно довнасянето на осигуровки еднолично от Ваша страна, не съществува такава възможност към момента, освен допълнително доброволно осигуряване в съответните дружества.

вашите въпроси

  • onopix

    27 Мар 2015, 16:12

    Здравей те имам следният въпрос. Съпругата ми през 2015 година прави 62 с общо трудов стаж 30 години с 3 та категория труд. Имали право на това , благодаря

  • zlatkova.1

    27 Мар 2015, 14:16

    Здравейте,
    На 54 години и 5 месеца съм.
    След месец ще събера необходимите точки за пенсиониране за втора категория труд и ще подам документи за отпускане на лична пенсия.
    От 2г. и 5м. съм вдовица. До момента не получавам наследствена пенсия. Полага ли ми се добавка за починал съпруг към личната пенсия и кога трябва да подам документи за отпускането й? Какви документи трябва да приложа към заяв... към целия въпрос

  • zlatkova.1

    27 Мар 2015, 14:16

    Здравейте,
    На 54 години и 5 месеца съм.
    След месец ще събера необходимите точки за пенсиониране за втора категория труд и ще подам документи за отпускане на лична пенсия.
    От 2г. и 5м. съм вдовица. До момента не получавам наследствена пенсия. Полага ли ми се добавка за починал съпруг към личната пенсия и кога трябва да подам документи за отпускането й? Какви документи трябва да приложа към заяв... към целия въпрос

  • iskreto13

    27 Мар 2015, 10:35

    Здравейте! От 1.03.2015 г. започнах нова работа. Работодателят твърди, че съм назначена, но не ми дава трувов договор. Имам ли повод за притеснение и как да постъпя?

  • nassal

    26 Мар 2015, 20:44

    Здравейте,г-н Георгиев,

    От 5 години водя дело за неправомерно уволнение.
    С решение на ВКС от м.декември 2014 г.печеля делото за възстановяване на работа.Все още не съм получила парите по делото.Предстои да взема служебна бележка за възстановянето ми на работа.От една година вече съм в пенсионна възраст.
    Интересува ме дали оми се полагат 6 брутни заплати при предстоящото ми пенсиониране за... към целия въпрос

  • ttq51389341

    26 Мар 2015, 12:35

    Здравейте!Излезе ми решението за пенсия,изчисленият ми осигурителен стаж от НОИ е с четири месеца по-малко.Мога в тримесечен срок да подам жалба,за преизчисление на стажа.Ще се отрази ли на размера на пенсията?Благодаря!

  • user9876

    26 Мар 2015, 10:11

    Здравейте,
    предстои ми да напусна работа по взаимно съгласие с едномесечно предизвестие и да започна на ново място където ще бъда на изпитателен период и след първите 3 седмици трябва да положа нов изпит след който мога да бъда освободен. Въпроса ми е в такъв случай имам ли право на 60% обезщетение за безработица или ще е минималното. Благодаря предварително.

  • nikipiki82

    26 Мар 2015, 08:57

    Много се извинявам, не разбрах как съм изпратила въпроса преди да го завърша...
    Та...Здравейте, г-н Георгиев. Казусът ми е следния: Работя в голяма частна фирма по безсрочен трудов договор от м. Ноември 2010г. Родих детето си на 17.12 2012г. Седем месеца по- късно шефът ми се обади и ме попита кога най-рано мога да се върна на работа, защото му трябвали хора. Казах му, че не мога да се върна пре... към целия въпрос

  • nikipiki82

    25 Мар 2015, 17:09

    Здравейте, г-н Георгиев. Казусът ми е следния: Работя в голяма частна фирма по безсрочен трудов договор от м. Ноември 2010г. Родих детето си на 17.12 2012г. Седем месеца по- късно шефът ми се обади и ме попита кога най-рано мога да се върна на работа, защото му трябвали хора. Казах му, че не мога да се върна преди детето да е навършило 1 годинка. В началото на м. Декември 2013г. го потърсих, за да... към целия въпрос

  • vaahqpoz68

    25 Мар 2015, 14:50

    Здравеите Искам да попитам тази година изискват ли се точки за ранно пенсиониране за 1 и 2 категория теуд.Благодаря

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com