Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    27 Яну 2010, 20:26

    Картинка Картинка

    Близо три години работя в строителна фирма на 8 часов работен ден. Но от следващия месец ще ни пускат договори на четири часов работен ден и ще бъдем на нещо като повикване. Как ще се променят за мен нещата от правна гледна точка? Ще мога ли сам да си внасям осигоровките за останалите четири часа?
    Малко разяснение: Ние и до сега си работим по четири часа на ден, та от гледна точка на надника ми (заплатата) съм спокоен, че няма да се промени. Интересувам се как ще се променят нещата от гледна точка на отпуски, трудови и пенсионни обезщетения?

  • Картинка Картинка
    оценка +11

    Здравейте,

    Според Кодекса на труда, за 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения. Т.е. трудовият стаж, който се трупа при работа на 4 и 8-часов работен ден е един и същ, съответно и платеният отпуск, който Ви се полага би следвало да остане непроменен.

    Следва да имате прведвид и факта, че 2 месеца работа на 4-часов работен ден ще се зачита за 1 месец осигурителен стаж.

    От въпроса не става достатъчно ясно за какви обезщетения имате нужда от допълнителни разяснения. По тази причина не може да Ви се отговори конкретно, освен че в повечето случаи размерът на обезщетенията зависи от дохода на лицето през определен период. Относно довнасянето на осигуровки еднолично от Ваша страна, не съществува такава възможност към момента, освен допълнително доброволно осигуряване в съответните дружества.

вашите въпроси

  • qnka67

    13 Фев 2017, 15:16

    здравеите адв. Борисова
    В началото на месец януари ми връчиха заповед за прекратяване на постоянния ми трудов договор по чл 328 ал 1 т 1 и ми връчиха предизвестие от 1 месец
    въпроса ми е имам ли право на обещетение
    за периода в които чакам решение от нои и не работя
    благодаря предварително

  • larissa_k

    13 Фев 2017, 14:06

    На 55 години, имам непрекъснат български стаж 17 години, получавам от Русии пенсию 100 лв, имам ли право на платена борса или поне борса за стаж.

  • vzn27513345

    13 Фев 2017, 11:31

    Здравейте , От училището в което работех по чл.220 ал.1 КТ трябва да ми се изплати обещетение. Моля да ми обясните какво включва то . Имам втори клас квалификация , тези пари трябва ли да се включат ? Налагат ли се данъци върху тези пари , които трябва да получа . И второто ми питане - по чл.222 ал. 3 КТ трябва да ми се изплатят 10,5 брутни работни заплати . Какъв е срокът за получаване на тези ср... към целия въпрос

  • Daniboy

    13 Фев 2017, 07:32

    Здравейте, предстои ми да подпиша нов ТД с настоящият си работодател - за преназначаване на нова длъжност. Към момента имам известно количество неизползвана платена отпуска за минали години. При евентуално прекратяване на новия договор как ще бъдат изчислено обезщетението за неизползван годишен отпуск - на база на заплатата получавана при натрупването му или на база текущата заплата?
    Благодаря.

  • Моргана

    12 Фев 2017, 21:05

    Здравейте!
    Бих искала да получа отговор на следният въпрос:Имам срочен трудов договор по чл 68 ал.1 т.1 за учител.След изтичане на срока на договора,ако работодателя няма нищо против,преминава ли в безсрочен автоматично?Трябва ли да се прави допълнително споразумение,въз основа на подадено заявление?Каква е точно процедурата?Благодаря ви предварително за отговорите!

  • 333333

    12 Фев 2017, 16:59

    Здравейте, бихте ли ми отговорили длъжността ;организатор производство жп.транспорт;към звено жп.транспорт в индустриален клон коя категория за пенсиониране е? Предварително благодаря.

  • ivan bonchev

    12 Фев 2017, 15:15

    Здравейте,
    Във въпроса си от 29.01.2017 съм допуснал неточност. Първото изречение трябва да се чете:
    "От 01.12.2014 г. съм пенсионер за осигурителен стаж и възраст по §4 ал 1 ПЗР на КСО". Така е в първото разпореждане. В следващите разпореждания за изменение на пенсията се използва чл. 68.
    При това положение променя ли се отговорът на въпроса ми?

    Коректният въпрос е:

    От 01.12.20... към целия въпрос

  • ivanova.ri

    12 Фев 2017, 13:11

    Здравейте.. Бих искала да попитам как можем да докажем действителен стаж на съпруга ми за времето от 01.2000г-м.03.2003година, през което той е бил пенсионер по болест с право на работа и действително е работил без прекъсване , но работодателя не го е осигурявал. Разбираме го чак сега , когато започваме да подготвяме документи за пенсиониране 2 група. Работодателя е продължил осигуровките от м. ... към целия въпрос

  • gerganajorina

    10 Фев 2017, 17:01

    Здравейте бих искала да ви попитам след като бях на НЕЛК те ми връщат отговор ,че се връща на ТЕЛК ЗА ново освидеталстване как да разбера кога е

  • jenihg

    10 Фев 2017, 13:38

    Здравейте! От 2006г до 2016г работих в държавно звено към МОН на единствен на територията на областта щат. С влизане в сила на ЗПУО от 1.08.2016г работодателят ми предостави нова длъжностна характеристика /по НКПД длъжността е преименувана - с обърнат словоред, но кодът е същия/ и заповед за уволнение по чл.328 ал.1 т.6 от КТ, като устно заяви, че не е длъжен и няма да признае приложената диплома.... към целия въпрос

© 2003-2017 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2017 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly