Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • loaras

    28 Яну 2010, 09:24

    Картинка Картинка

    Здравейте!
    Обръщам се с молба към Вас да ми отговорите на запитване от 19.01.2010год. пуснато в 17.07.часа.
    Вашето мнение по въпроса е много важно за мен.
    Предварително Ви благодаря!

  • Картинка Картинка
    оценка -1 +13

    Здравейте,

    За всеки месец, за който се изплаща обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ, се подават данни с декларация обр. №1 "Данни за осигуреното лице" с попълнен код 27 в т.12 "Вид осигурен", като в т.14 "Ден, от който осигуряването е възникнало" се попълва първият ден, за който е изплатено обезщетение, а в т.15 "Ден, в който осигуряването е прекратено" се попълва последният ден, за който е изплатено обезщетение. В декларацията се попълват и данни за дните в осигуряване, за осигурителния доход, процента на дължимите осигурителни вноски за ДОО, както и данни за облагаемия доход и начисления данък.

    При попълване на декларациите, въведете вид социално осигурен код 27, а полето здравно осигурен оставете празно.

    Върху сумата на изплатените обезщетения по чл.222, ал.1 от Кодекса на труда не се дължат здравноосигурителни вноски. За периода, за който се изплаща обезщетението, лицето е с прекратени правоотношения с работодателя и в случай че не подлежи на здравно осигуряване на друго основание, трябва само да заплати здравноосигурителните си вноски.

    В случай, че се позовавате на наш съвет от 14 януари, моля да имате предвид, че е допусната техническа грешка за фонд Здравно осигуряване, за което се извиняваме.

вашите въпроси

  • elvir4eto

    06 Юли 2015, 14:04

    Здравейте,
    Въпроса ми е следния:Бременна съм и в момента изтичат полагаемите се за годината 180 дни болничен.Ако отида един ден на работа,след това може ли гинеколожката ми да ми даде друг болничен с друга диагноза за около 14 дни защото не ми достигат.
    Тя казва,че може,но на мен не са ми много ясни нещата,за това ви питам.
    Нали за годината са само 180,тези допълнителните,надхвърлят лимита ми з... към целия въпрос

  • viktory123

    06 Юли 2015, 09:10

    Здравейте отново. Благодаря Ви много за ясният отговор,касаещ прехв. на моето майчинство на дядото на дъщеря ми. Единственото, което не разбрах е дали поради факта, че той ще получава майчинство ще му намалят/ спрат пенсията, тъй като той получава пенсия по инвалидност.
    Благодаря Ви предварително за отгвора!


  • ffp35435178

    05 Юли 2015, 17:26

    Здравейте,
    Работя като технически секретар с основна заплата 530 лв + 60 лв допълнително възнаграждения за чужд език. . Прави ми впечатление, че магазинера във фирмения магазин, който също е категория "Обслужващ персонал" е назначен преди 3 години със основна заплата 550 лв.т.е. с 20 лв повече от моята. Той получава ежемесечно допълнително възнаграждение 1% от оборота на магазина, коет... към целия въпрос

  • st.ilcheva

    04 Юли 2015, 23:37

    Здравейте! Учителка съм с 36 години непрекъснат педагогически стаж. Работила съм в няколко училища, като в последното 3 години. Имам ли право при пенсиониране да получа 8 брутни заплати. Освен като учител друга работа не съм работила. Благодаря.

  • Gergana Nikolova

    04 Юли 2015, 18:28

    Добър ден знаете ли къде може да ни кажат дали братовчед ми може да се пенсионира роден е на 27.08.59г. има 36г.трудов стаж от който 15 са втора категория труд.Благодаря предварително

  • himik1955

    03 Юли 2015, 23:03

    Здравейте отново!При предишния ми въпрос за ранно пенсиониране като учител вашият отговор беше,че мога да се пенсионирам след 29.11.2015 г.,когато навършвам 60 г. и 8 м./роден съм на 29.03.1955 г.,имам 36г.10м. педагогически стаж/.Според проектозакона на Калфин възрастта за пенсиониране ще се увеличава от 2016 г плавно.Кога ще мога да се пенсионирам /ранно/ по този нов закон?

  • viktory123

    03 Юли 2015, 19:02

    Здравейте! Скоро ми изтича отпуска по бременност и раждане и ми се налалага се върна на работа. Бих искала да знам дали мога да прехвърля майчинството на дядото на дъщеря ми от първата до втората и годинка. Той е пенсионер и работи на тр. дог. по чл.114 или е по-добре да бъде преназначен на безср.тр.дог. или др.вид тр.дог.за по 2часов работен ден (ако работодателят му се съгласи) .Стига ли 2ч. ра... към целия въпрос

  • vilit

    02 Юли 2015, 23:24

    Здравейте, въпросът ми е следния мога ли да прекратя трудов договор на човек които иска да се пенсионира, но възраста му е 61г. навършени и стажът му е 30г 10м и 11дни и има 2 - 3 год. втора категория човека е жена. Моля да ми кажете какъв е редът на прекратяването на трудовия договор

  • Радостина Николова

    02 Юли 2015, 23:19

    Имам 18 години учителски стаж и след това станах преподавател във ВУЗ - вече 7 години. Тези 7 години признават ли се за педагогически стаж?

  • ivelina_pavlova

    02 Юли 2015, 13:50

    Здравейте,

    от 2011 г. работя на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ.
    На 29.05.2015 г. ми бяха връчени заповед за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 2 по КТ и предизвестие за прекратяване на трудовия договор по чл. 326, ал. 2 и чл. 328 по КТ.
    Трудовото ми правоотношение според предизвестието ще бъде прекратено от дата 01.07.2015 г.

    Въпросите ми към Вас са следнит... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com