Здравейте,

Във връзка с разпоредбите на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата т.н. клас се плаща само по основното трудово правоотношение. В случай, че работата по него е на непълно работно време, клас се дължи и по допълнителния договор - до допълване на месечната продължителност на работното време.
Ако по основния договор работата е 8 часа дневно (какъвто е посоченият случай), за допълнителната работа не се получава допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.