Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Анонимен

    28 Яну 2010, 16:03

    Картинка Картинка

    Работя на основен трудов договор по чл.67 на 8 часа и по втори трудов договор по чл.114 от КТ с работно време 2 часа на ден. Имам ли право на % за прослужено раб.време по втория тр.договор.

  • Картинка Картинка
    оценка +4

    Здравейте,

    Във връзка с разпоредбите на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата т.н. клас се плаща само по основното трудово правоотношение. В случай, че работата по него е на непълно работно време, клас се дължи и по допълнителния договор - до допълване на месечната продължителност на работното време.
    Ако по основния договор работата е 8 часа дневно (какъвто е посоченият случай), за допълнителната работа не се получава допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.

вашите въпроси

  • ivi.plamenova96

    28 Юни 2016, 13:45

    Здравейте, на 29.02.2016г. напуснах предната ми работа със изкарано предизвестие. На този етап имах да взимам 300лв. които работодателят ми ми каза, че ще останат за ревизията и преди това няма как да ми ги изплати. Тя се състоя на 27.06.2016г. 4 месеца след като напуснах. При въпрос към работодателят защо на всеки човек когото са отдържани пари за ревизията е различна сумата получих отговор, че с... към целия въпрос

  • silviq63

    28 Юни 2016, 10:38

    Здравейте, в началото на месец май майка ми подписа изпитателен трудов договор в рамките на 6 месеца, който след изтичане на изпитателния срок става безсрочен. Договора е в полза на работодателя. Тя заявява, че иска да напусне, защото работата не и понася нито здравословно, нито психически. Работодателя заявява, че тя трябва да плати неустойка в размер на брутната заплата за времето, в което е раб... към целия въпрос

  • nikile67

    28 Юни 2016, 09:17

    здравейте,ако може да ми помогнете,имам задължения към НАП за неплатени осигуровки,но понеже трябва да ми се издаде удостоверени за наличие или липса на публични задължения.Това удостоверение,ще ми е необходимо за кандидатстване по европейски проект,сумата е аколо 2000 лв.Ще трябва да ги платя ,предполагам.имали и др. възможности.

  • tseniiii

    27 Юни 2016, 23:00

    Здравейте ,г-жо Марникас Работя в частна фирма като шивачка и работодателят ме осигурява на минималната заплата 420 лв Годишната отпуска ми я плаща по 15лв на ден Искам да ми кажете това правилно ли е Работодателят ми отговаря ,че може да ми плаща колкото той пожелае и никой не може да го задължи да ми дава повече Много ще ви бъда благодарна за отговора ,защото не зная към кой да се обърна

  • Кали

    27 Юни 2016, 21:23

    Здравейте,госпожо Марникас!Благодаря Ви за полезната информация и за съветите!Аз съм учителка с 31г.и 9 месеца учителски стаж.Преди 3 години бях съкратена поради премахване на моята специалност от учебната програма.Работа в сферата на образованието търся, но безуспешно.Днешният ми въпрос към Вас е:Вярно ли е,че при определяне размера на бъдещата ми пенсия задължително се взимат доходите от послед... към целия въпрос

  • Кали

    27 Юни 2016, 21:21

    Здравейте,госпожо Марникас!Благодаря Ви за полезната информация и за съветите!Аз съм учителка с 31г.и 9 месеца учителски стаж.Преди 3 години бях съкратена поради премахване на моята специалност от учебната програма.Работа в сферата на образованието търся, но безуспешно.Днешният ми въпрос към Вас е:Вярно ли е,че при определяне размера на бъдещата ми пенсия задължително се взимат доходите от послед... към целия въпрос

  • mariana_dim

    27 Юни 2016, 18:19

    Здравейте, адвокат Марникас,
    Имам около 2 месеца платен годишен отпуск, които смятам да запълня с работа при друг работодател. Представила съм документ от основния работодател, че съм в отпуск. Сключих втори трудов договор, но от фирмата ми казват, че нямат право да ме осигуряват на повече от 4 часа. И друг път съм работила на 8 часа при втори ТД.
    Имам ли право да искам осигуровка за пълен рабо... към целия въпрос

  • zhasmina

    27 Юни 2016, 13:29

    Здравейте,става дума за платения ми годишен отпуск за 2015г.Работя като учител в Средно общообразователно училище от отпуската, която е 48 дни ми остават 4 дни които не можах да взема поради работодателски причини, зная че трябва да ги взема тези дни до 30 юни 2016г. въпросът е следния:Губя ли правото на ползване на тези 4 дни от платения ми годишен отпуск, поради това че трябва да съм на работа д... към целия въпрос

  • milena_18

    27 Юни 2016, 12:16

    Здравейте, през м. декември 2015г. си подадох документите за пенсиониране -втора категория. През м. април 2016г. ми излезе пенсионното решение. Не съм прекъсвала работа, нямам прекратяване на трудовия договор. През м.ноември 2016г. ще направя 10 години работа при този работодател. Как да процедирам за да си получа 6-те заплати.

  • suzerena2

    27 Юни 2016, 11:37

    С ваша помощ успях да предотвратя връчването на едно незаконосъобразно предизвестие. Следващото преди пенсиониране се очаква да ми бъде връчено на 3.юли. Мога ли да претендирам то да бъде за 2 месеца, съгласно подписания на 19.юни КТД ЗА СИСТЕМАТА НА НАРОДНАТА ПРОСВЕТА, където в чл.30 се указва, че срокът на предизвестие е два месеца. В такъв случай ще вляза ли във времето, когато е в сила чл.21... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com