Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • annibg73

    18 Май 2010, 20:03

    Картинка Картинка

    Отново ще задам въпроса си г-жо Иванова, и се надявам този път да е правилен -има ли право работодателя на МБАЛ да спре изплащане на положен труд през почивните дни- събота и неделя /който до момента е бил изплащан/ , на мед.персонал/мед.специалиси и др/, който работи на график и на какво основание??? И има ли той право , да не вземе впредвид мнението /преговаряне/ на синдикатите?? Какви права имат служителите в случая ,защото много от нас не ги знаят?
    Благодаря Ви!!!

  • asyamaya

    19 Май 2010, 20:50

    Картинка Картинка
    оценка -2 +12

    Когато трудът е положен при сумирано изчисляване на работното време, няма значение дали е в събота или неделя. Това е така, защото при сумираното изчисляване на работното време се работи по график и съответно може да се пада по графика работа в събота или неделя.Плаща се само заплата.
    Сумираното изчисляване на работното време се въвежда от работодателя със заповед, в която се определя на какъв период ще се сумират отработените часове. Периодът може да бъде до 6 месеца
    При установено от работодателя по реда на чл. 142, ал. 2 от Кодекса на труда сумирано изчисляване на работното време, работодателят отчита (изчислява) работното време на конкретния работник или служител в края на отчетния период. Когато нормата работно време за същия период е превишена , съответно е налице извънреден труд. Часовете, получени над определената норма часове (след превръщането на нощните часове в дневни), са извънреден труд и се отчитат по реда на чл. 149 КТ в специална книга, както и всяко полугодие – пред инспекцията по труда.
    Получените часове извънреден труд се заплащат по реда на чл. 262, ал. 1, т. 4 КТ в края на отчетния период именно поради възможността балансът на работното време и свободното време да се спазва средно за периода, през който се отчита (сумира) работното време. Поради това е възможно, през отделен месец продължителността на отработеното време да е по-голяма от нормалната, а през друг месец да е по-малка, но в края на периода да не се превишава нормата работно време. Когато нормата работно време не е превишена, то не е налице извънреден труд, поради което чл. 262, ал. 1, т. 4 КТ не се прилага.

    Възможно е, в Колективен Трудов Договор, в Правилника за вътрешния трудов ред или във Вътрешните правила за структурата и организацията на работната заплата на Вашата болница, да е регламентирано, че работника или служителя получава накакво допълнително заплащане за работа в почивни дни, независимо от това, че работи при сумирано изчисляване на работното време. В такъв случай, работодателят е длъжен да спазва договорените клаузи.

    Ако работодателя нарушава трудовото законодателство, Вие можете да се обърнете към Инспекцията по труда.

вашите въпроси

  • ttq51389341

    23 Юни 2016, 19:11

    Учителите,когато се пенсионират и прекратят трудовия договор 8 бр.заплати им се изплащат по модул 6.3.1.1.от националната програма"Оптимизация на училищната мрежа",която ще е до 31.12.2016г.От 01.08.2016г.учителите при обезщетение ще получават 10 бр.заплати.Двете заплати от бюджета на училището ли ще са,защото в нашето училище все бюджетът не стига и директорът каза,че може да ми се изпл... към целия въпрос

  • radostena

    23 Юни 2016, 17:37

    Благодаря за изчерпаемия отговор, адв. Марникас!
    Съпругът ми ще се пенсионира на 04.08.16 г. Ако м. юли е в болнични - какво обезщетение ще получи при пенсиониране, т.к. в КТ пише брутното трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца на пенсиониране?

  • radostena

    23 Юни 2016, 17:27

    Здравейте адв. Марникас!
    В решението на НЕЛК пише, че трябва да се яви пред ТОЛЕК, защото работи като шофьор. Това ЕР е пристигнало по-рано в предприятието, където работи съпруга ми, отколкото при нас. От предприятието веднага са задействали процедурата за явяване пред ТОЛЕК. При обжалване на ЕР, трябва ли да се яви пред ТОЛЕК?

  • rajevi

    23 Юни 2016, 16:11

    Здравейте!
    Бременна съм във втори месец,но съм безработна от доста време.Общо от минали години имам стаж около 5 години и малко.Ще мога ли да взимам майчинство? Мога да намеря фирма,в която да започна да се осигурявам,но дали ще е достатъчно от сега да започна да се осигурявам и да получавам майчинство?

  • elakis82

    23 Юни 2016, 13:26

    Здравейте,
    Искам да се консултирам с вас относно пенсиониране - става дума за баща ми.В момента работи като международен шофьор в държава членка на ЕС и през март месец 2017 г. ще има навършени 58 години и 41 година и 10 месеца трудов стаж. Възможно ли е да се пенсионира в този случай? Също така в периода 1985 - 1990 г. е работил като механик асфалтова база от Пътно управление и има докумнет за ... към целия въпрос

  • lllllll

    22 Юни 2016, 19:16

    От къде ще бъдат изплатени 10 заплати от 01.08.16г на пенсиониращите се жчители ?

  • tph08499959

    22 Юни 2016, 17:45

    Здравейте !Имам 35г непрекъснат учителски стаж, от които последните 16 г в едно и също училище . Право на пенсия ще придобия през ноември 2021 г . Предстои ми съкращение от 01.07.2016 поради закриване на паралелки в училището .Имам следните въпроси:
    1.На какво обещетение имам право?
    2.Ако след този период на трудовата борса започна работа отново като учител , то периода счита ли ми се за тр... към целия въпрос

  • dima1955

    22 Юни 2016, 13:13

    Здравейте, на 20.06.2016 г. получих ЕР от ТЕЛК, което обжалвах, поради навършване на 61 години и изтекло решение на 01.03. 2016 година и влошено здравословно състояние. Пенсионирана съм от 2003 година с 80% на три години, през 2010 година ТЕЛК ми издадоха 100% с чужда помощ, но РУСО обжалваха и НЕЛК ми постановиха 87% за три години, през 2013 година отново ТЕЛК постановиха същите %, защото не съм ... към целия въпрос

  • radostena

    21 Юни 2016, 18:07

    Здравейте адв. Марникас!
    Днес получихме ЕР на НЕЛК за съпруга ми. На ЕР пише дата 12.05.16г. Това е датата на прегледа в НЕЛК. Решението на НЕЛК не ни удовлетворява и ВИ моля да ми посочите какви действия можем да предприемем за обжалване на това решение. Живеем в малко градче от област Варна.

  • npg

    21 Юни 2016, 15:25

    Здравейте уважаема госпожо Марникас!
    Струва ми се, че грешите в отговора си към maria_gaydarova.
    През 1985 г. независима държава Украйна не е съществувала! Съществувал е СССР и Русия се явява правоприемник на въпросната вече несъществуваща държава. В дипломата ми за завършено висше образование пише "Съюз на съветските социалистически републики", а не "Украинска съветска социалисти... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com