Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Александър

    03 Юни 2010, 17:18

    Картинка Картинка

    Здравейте, моят въпрос към Вас е във връзка с използването на платен отпуск за обучение или чл.169 ал.3 и чл.171а. от КТ, по конкретно ме интересува как да е формулирано уведомлението и има ли възможност да ми се откаже това право. Какви могат да са последиците.

  • asyamaya

    03 Юни 2010, 21:49

    Картинка Картинка
    оценка +8

    За да Ви бъде разрешено ползването на отпуск по чл.169, ал.3 от КТ, то работодателят трябва предварително да се е съгласил да се обучавате по съответната специалност в посоченият от Вас ВУЗ, т.е. със това съгласие съответно да ползвате платени отпуски по чл.169 от КТ. Съгласието на работодателя би следвало да е взето в писмена форма. Ако работодателят не е дал съгласието си, то Вие нямате право на отпуски по чл.169 от КТ.
    Ако до сега сте ползвал отпуск по чл.169 от КТ, то това означава, че работодателят се е съгласил. Следователно, отпускът по чл.169, ал.3 от КТ, можете да си я поискате, като отправите или молба или заявление в свободен текст, като приложите и документ от университета, който да удостовери кога е защитата на дипломната работа или държавния изпит.Молбата/заявлението трябва да бъде подадена най-малко 7 дни преди началото на ползването на отпуската.

вашите въпроси

  • lorajenq

    15 Апр 2014, 20:12

    Възможно ли е прехвърляне на неизползван платен отпуск от едно работно място на друго?

  • tedita51

    15 Апр 2014, 18:44

    Може ли да ми кажете колко заплати мога да получа при пенсиониране,при положение ,че имах в това предприятие 30 години и бях преместена в друга фирма в която имам 6 години

  • dmonief

    15 Апр 2014, 16:28

    .Не мога да ви разбера как ми смятате годините трудов стаж като и аз имам калкулатор пенсия който ми изкарва от подадените към Вас данни 45.58 точки .Вие месеците не ги ли смятате?Ако искате ми отговорете ако ли не ще го преглътна но имам усещането че се греши някъде.

  • elinenkova

    15 Апр 2014, 12:39

    Въпросът ми е пак свързан с трудовия клас за прослужено време. Може ли, ако до сега леля ми има например 30 години трудов стаж, да спрат да и начисляват за в бъдеще, след като е пенсионер? Следващия месец да не са 30г и 1 месец, а да са пак 30 г.?

  • dmonief

    15 Апр 2014, 12:22

    Г-н Георгиев извинявам се за неточното запитване преди малко но вашият отговор на мое запитване от мен вчера породи недоумение в мен поради факта че според изчисляване от моя страна на стажа ми както следва -3-та кат 17год 2-ра кат. 3год 9месеза 15 дни и 1-ва до момента 14год и 4 месеца според калкулатора излизат на 45.58 точки и съм на 54години и 6 месеца.Моля за Вашето окончателно мнение по... към целия въпрос

  • dmonief

    15 Апр 2014, 12:06

    Здравейте.Имам 3-та кат.17год 2-ра кат.3год9месеца 15дни и до момента имам 14години и 4 месеца 1-ва категория като полицай.Мога ли да се пенсионирам по точковата с-ма?

  • mimi_rs

    15 Апр 2014, 11:50

    Здравейте ! През последните две години бях назначена като организатор производство в една фабрика .Във времето (неформално, разбира се ) ми бяха прехвърлени и други задължения (подготовка на износите за експедиция, краен и качествен контрол, подбор на персонал , изготвяне на графици така, че да се поддържа непрекъснат процес на работа, доставки и заявки за материали и пр. , ) т.е. едно лице за вс... към целия въпрос

  • cvetalin_60

    14 Апр 2014, 19:06

    Здравейте,интересува ме следният въпрос: Пенсионер съм от 2003г. съгласно ал.2 на параграф7а от КСО пенсията ми не е преизчислена от 1 октомври 2008г. със средномесечният осигурителен доход за 2007г. тъй като тогава е бил по-неблагоприятен за мен Въпросът ми е при следващото преизчисляване на пенсията ми кой средномесечен осигурителен доход трябва да се вземе: за 2003г, който вече е по-неблагопри... към целия въпрос

  • lorajenq

    14 Апр 2014, 17:39

    Здравейте!Бях назначена на на трудов договор на осн.чл.68.ал.1.т.3 от КТ считано от 9.09.2013г. като детски учител. Тъй като титуляра се завърна и ми беше прекратен договора на 28.02.2014г..Използвала съм 3 дни отпуск за 2013г. и 6 дни за 2014г. Дължи ли ми работодателя обезщетение за неизполван отпуск?

  • dmonief

    14 Апр 2014, 15:46

    Здравейте,искам да запитам кога мага да се пенсионирам при следните условия: роден съм 15.11.1959г. имам трета категория - 17г.втора категория - 3г.9м.15дни , първа категория от25.01.2000г. която до днешна дата все още работя като полицай ! Ако изчисленията ми са правилни, общият сбор на Вашите точки (осигурителен стаж и възраст) е 96, следователно Вие можете да се пенсионирате незабавно.
    Не мог... към целия въпрос

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com