Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Александър

    03 Юни 2010, 17:18

    Картинка Картинка

    Здравейте, моят въпрос към Вас е във връзка с използването на платен отпуск за обучение или чл.169 ал.3 и чл.171а. от КТ, по конкретно ме интересува как да е формулирано уведомлението и има ли възможност да ми се откаже това право. Какви могат да са последиците.

  • asyamaya

    03 Юни 2010, 21:49

    Картинка Картинка
    оценка +8

    За да Ви бъде разрешено ползването на отпуск по чл.169, ал.3 от КТ, то работодателят трябва предварително да се е съгласил да се обучавате по съответната специалност в посоченият от Вас ВУЗ, т.е. със това съгласие съответно да ползвате платени отпуски по чл.169 от КТ. Съгласието на работодателя би следвало да е взето в писмена форма. Ако работодателят не е дал съгласието си, то Вие нямате право на отпуски по чл.169 от КТ.
    Ако до сега сте ползвал отпуск по чл.169 от КТ, то това означава, че работодателят се е съгласил. Следователно, отпускът по чл.169, ал.3 от КТ, можете да си я поискате, като отправите или молба или заявление в свободен текст, като приложите и документ от университета, който да удостовери кога е защитата на дипломната работа или държавния изпит.Молбата/заявлението трябва да бъде подадена най-малко 7 дни преди началото на ползването на отпуската.

вашите въпроси

  • z_st.dimitrova

    20 Юли 2016, 14:50

    Ако в м. януари е използван полагаемия платен годишен отпуск за текущата година,но лицето напусне през м. юли какво следва за надвзетия отпуск/т.е.за 7м. той има право на 17 дни например, а не на пълния размер от 25 дни/

  • Diana Georgieva

    19 Юли 2016, 12:37

    Благодаря много за отговора! Интересува ме също , дали трябва да спазя едномесечно предизвестие от моя страна и ако титулярът - колежката, която замествам си прекрати отпуската по- рано и ме освободят , тогава каква е процедурата относно пенсионирането ми ? Необходимо ли е да подавам някакви документи в НОИ преди да прекратяването на трудовия ми договор?
    Благодаря!

  • akrystina

    18 Юли 2016, 22:07

    Здравейте!
    През 2017 година навършвам 58 години и желая да ползвам правото си на ранно пенсиониране.Имам над 30 години педагогически стаж при един и същ работодател,но последните две години/2014/2015:2015/2016/ ползвам неплатен отпуск по собствено желание.Може ли да ми отговорите, дали трудовият ми стаж е непрекъснат? Благодаря!

  • runtavelllka

    18 Юли 2016, 21:08

    Здравейте госпожо Марникас! Днес бях назначен в ново предприятие на длъжност механик. В трудовият ми договор е упоменато ,че се признават 7 години и 10 месеца трудов стаж и професионален опит. Преди това съм работил само в топлоелекто централа като механик 7 години и 10 месеца и на други сходни позиции в същата топлоцентрала и имам общ стаж 18 години 9 месеца и 21 дни..Трябва ли да ми се признае и... към целия въпрос

  • misbor

    18 Юли 2016, 21:07

    Здравейте,
    Имам следният казус.
    На 59 години съм.Пенсионер съм от 2001 година като военнослужащ. От 2002 година и работя .През декември 1914 година преживях инфаркт и съм с 2стенда.От септември 2015 година имам телково решение за 80 % инвалидност, което ми казаха че важи за 1 година. Сега ми казват, че не ми се полага продължаване на телковото решение, тъй като съм пенсионер и всички социални по... към целия въпрос

  • avdmni

    18 Юли 2016, 20:23

    Здравейте! Мога ли да работя на втори трудов договор или на граждански договор по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3-тата година?

  • joro_j75

    18 Юли 2016, 18:54

    Здравейте! Възможно ли е държавен служител в неплатен отпуск да сключи трудов договор /ЛРТП/.

  • antoni_davi

    18 Юли 2016, 16:53

    Здравейте,
    Предстои ми пенсиониране по болест ,съответно занесох необходимите документи в НОИ.От там ми се обадиха,че името ми не фигурира в архивите на фирмата,в която съм работила от 1990г. до 1994г. Имам трудова кжижка,с приключен трудов договор и печат от съответната фирма.
    Моля за помощ,към коя институция да се обърна,за да получа необходимата ми информация!
    Благодаря!

  • kristina.ninova

    18 Юли 2016, 16:23

    Много благодаря. Само 1 допълниние - значи е най-удачно да се регистрирам на борсата до 7 дни след прекратяване на договора, а да подам документите в НОИ след изтичане на болничния?

  • dimitar.ivanov54

    18 Юли 2016, 15:38

    Уважаема госпожо Марникас,

    Скоро ми предстои пенсиониране. Работил съм като държавен служител почти 10 години. Миналата година ползвах 3 месеца неплатен отпуск, два от които не се признават за осигурителен стаж. Тези два месеца прекъсват ли трудовия ми стаж?
    Дали ще получа 6 месечни заплати при пенсиониране, ако работа 10 години и 2 месеца в същото учреждение.
    Предварително Ви благодаря.

    Д... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com