Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Александър

    03 Юни 2010, 17:18

    Картинка Картинка

    Здравейте, моят въпрос към Вас е във връзка с използването на платен отпуск за обучение или чл.169 ал.3 и чл.171а. от КТ, по конкретно ме интересува как да е формулирано уведомлението и има ли възможност да ми се откаже това право. Какви могат да са последиците.

  • asyamaya

    03 Юни 2010, 21:49

    Картинка Картинка
    оценка +8

    За да Ви бъде разрешено ползването на отпуск по чл.169, ал.3 от КТ, то работодателят трябва предварително да се е съгласил да се обучавате по съответната специалност в посоченият от Вас ВУЗ, т.е. със това съгласие съответно да ползвате платени отпуски по чл.169 от КТ. Съгласието на работодателя би следвало да е взето в писмена форма. Ако работодателят не е дал съгласието си, то Вие нямате право на отпуски по чл.169 от КТ.
    Ако до сега сте ползвал отпуск по чл.169 от КТ, то това означава, че работодателят се е съгласил. Следователно, отпускът по чл.169, ал.3 от КТ, можете да си я поискате, като отправите или молба или заявление в свободен текст, като приложите и документ от университета, който да удостовери кога е защитата на дипломната работа или държавния изпит.Молбата/заявлението трябва да бъде подадена най-малко 7 дни преди началото на ползването на отпуската.

вашите въпроси

  • todorova67

    22 Сеп 2014, 08:14

    Благодаря за отговора!
    Да разбирам ,че тълкуването на чл.25 е следното-до 2007г се признава целия трудов стаж ,а след 2007 само педагогическия.И това се случва след като с присъединя към синдикалната организация.Още на 15 септември подадох заявление за присъединяване към синдиката.Не знам от кога ще бъда член,от какво зависи и има ли право директорката да ми откаже поради друго тълкуване на чл.25... към целия въпрос

  • dimitarbonev

    21 Сеп 2014, 14:19

    На 60г.съм. От м.юни съм пенсионер по болест с 100%инвалидност. До момента се самоосигурявах като управител и съдружник в събирателно дружес-тво. Дружеството не развива дейност ,но получава приход, единствено, от отдаването на собствено помещение под наем. Длъжен ли съм да плащам някакви осигуровки ,тъй като не упражнявам трудова дейност?

  • todorova67

    20 Сеп 2014, 22:38

    Здравейте!

    Имам въпрос, относно процент прослужено време.
    Имам общо около 24 години и 9 месеца трудов стаж, от които 18 години и 7 месеца са педагогически, 3 години са от майчинство като студентка 1988г и 2 години непедагогически преди завършване на висшето ми образование. От 2005 година работя като учител и до ноември 2013г получавах 23% за прослужено време. Съкратиха ме поради закриване на ... към целия въпрос

  • todorova67

    20 Сеп 2014, 22:38

    Здравейте!

    Имам въпрос, относно процент прослужено време.
    Имам общо около 24 години и 9 месеца трудов стаж, от които 18 години и 7 месеца са педагогически, 3 години са от майчинство като студентка 1988г и 2 години непедагогически преди завършване на висшето ми образование. От 2005 година работя като учител и до ноември 2013г получавах 23% за прослужено време. Съкратиха ме поради закриване на ... към целия въпрос

  • petar_77

    20 Сеп 2014, 18:10

    на срочен договор съм от 19.05.2014 до30.09.2014.ИМАМ ЛИ ПРАВО НА БОЛНИЧЕН ЛИСТ ОТ 1.10.2014 И И АКО ДА КОЙ ЩЕ ГО ИЗПЛАЩА -ПОСЛЕДНИЯТ РАБОТОДАТЕЛ ИЛИ НОИ?

  • hdx26377288

    20 Сеп 2014, 06:49

    Здравейте. Бях в болничен и ми направи впечатление, че нещо с превода не е наред. Затова се интересувам какъв е процента на обезщетение при временна нетрудоспособност и при плащане на пълния размер здравно осигуряване - с право на болнични и болничен престой на селскостопански производител?

  • valveks

    19 Сеп 2014, 19:09

    в неплатен отпоск сам поччнах работа на друго място ако ме оволнят дисциплинарно от старата фирма а имам да ползвам борса с новия договор от другата фирма могали да отида на борсата

  • zlati1173

    19 Сеп 2014, 17:45

    Здравейте!
    Въпросът ми е следният: подавам болничен лист на 01.09.2014,но самият болничен е от 27.08/защото бях в болница и болничният се издава след изписването от здравното заведение/.На 17.09 колега от работа ми се обажда и ми съобщава,че отдел Персонал са ми изгубили болничният и да си изкарам дубликат/да поясня само ,че все още съм в болничен/.Днес си взех дубликат на болничният ,но преди д... към целия въпрос

  • dani25

    19 Сеп 2014, 17:16

    Здравеите!
    Колко време трябва да съм работила за да получавам по високо майчинство?

  • poli0775

    19 Сеп 2014, 14:37

    Благодаря за бързият отговор. Намерих безработно лице, което да назнача като прокурист. Кой е най-удачният за мен вариант - трудов договор, граждански, и на колко часа? Мога ли да го назнача на трудов договор на 2 часа? Назначението ще бъде фиктивно, т.е. ще му се плащат само осигуровки.

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com