Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • igyaurova

    24 Авг 2010, 07:30

    Картинка Картинка

    възстановена съм на работа от съда.съда издава изпълнителен лист , с който работодателя трябва да ми изплати 4 заплати, за периода в който съм останала без работа.какви удръжки/осигуровки/ трябва да се ударжът,и през този период са ми изплатили обещетение за оставане без работа за 1-месец.трябва ли да се приспадне и платеното ми обещетение, или то си е независимо,и не влияе върху сумата от тези 4- месеца

  • asyamaya

    24 Авг 2010, 22:00

    Картинка Картинка
    оценка +1

    На основание чл.1, ал.7, т.7 от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, върху изплатеното парично обезщетение на основание чл.225 от КТ не се дължат осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване.
    За целия период от уволнението до възстановяването на работника или служителя на работа се внасят осигурителни вноски върху последното му брутно трудово възнаграждение преди уволнението. Осигурителните вноски са в размера, определен за фонд "Пенсии" за категорията труд, по която е работило лицето преди уволнението, и са изцяло за сметка на осигурителя.

    При незаконно уволнение на основание чл.225 от КТ работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа поради това уволнение, но за не повече от 6 месеца. Изплатеното от работодателя парично обезщетение има за цел да компенсира на работника за пропуснатото трудово възнаграждение за времето до възстановяване на трудовото правоотношение. На основание чл.54е от Кодекса за социално осигуряване за периода, за който е получено обезщетението по чл. 225 от КТ, лицата, чието уволнение е отменено като незаконно, трябва да възстановят изплатените от НОИ парични обезщетения за безработица. В тази връзка в 7-дневен срок от изплащане на обезщетението по чл.225 от КТ осигурителят е длъжен да представи копие от съдебното решение и платежните документи в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (чл.54е, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване). Длъжностното лице от териториалното поделение на осигурителния институт, на което е възложено ръководството по осигуряването за безработица, издава разпореждане за възстановяване от лицето на получените суми.

вашите въпроси

  • ivi.plamenova96

    28 Юни 2016, 13:45

    Здравейте, на 29.02.2016г. напуснах предната ми работа със изкарано предизвестие. На този етап имах да взимам 300лв. които работодателят ми ми каза, че ще останат за ревизията и преди това няма как да ми ги изплати. Тя се състоя на 27.06.2016г. 4 месеца след като напуснах. При въпрос към работодателят защо на всеки човек когото са отдържани пари за ревизията е различна сумата получих отговор, че с... към целия въпрос

  • silviq63

    28 Юни 2016, 10:38

    Здравейте, в началото на месец май майка ми подписа изпитателен трудов договор в рамките на 6 месеца, който след изтичане на изпитателния срок става безсрочен. Договора е в полза на работодателя. Тя заявява, че иска да напусне, защото работата не и понася нито здравословно, нито психически. Работодателя заявява, че тя трябва да плати неустойка в размер на брутната заплата за времето, в което е раб... към целия въпрос

  • nikile67

    28 Юни 2016, 09:17

    здравейте,ако може да ми помогнете,имам задължения към НАП за неплатени осигуровки,но понеже трябва да ми се издаде удостоверени за наличие или липса на публични задължения.Това удостоверение,ще ми е необходимо за кандидатстване по европейски проект,сумата е аколо 2000 лв.Ще трябва да ги платя ,предполагам.имали и др. възможности.

  • tseniiii

    27 Юни 2016, 23:00

    Здравейте ,г-жо Марникас Работя в частна фирма като шивачка и работодателят ме осигурява на минималната заплата 420 лв Годишната отпуска ми я плаща по 15лв на ден Искам да ми кажете това правилно ли е Работодателят ми отговаря ,че може да ми плаща колкото той пожелае и никой не може да го задължи да ми дава повече Много ще ви бъда благодарна за отговора ,защото не зная към кой да се обърна

  • Кали

    27 Юни 2016, 21:23

    Здравейте,госпожо Марникас!Благодаря Ви за полезната информация и за съветите!Аз съм учителка с 31г.и 9 месеца учителски стаж.Преди 3 години бях съкратена поради премахване на моята специалност от учебната програма.Работа в сферата на образованието търся, но безуспешно.Днешният ми въпрос към Вас е:Вярно ли е,че при определяне размера на бъдещата ми пенсия задължително се взимат доходите от послед... към целия въпрос

  • Кали

    27 Юни 2016, 21:21

    Здравейте,госпожо Марникас!Благодаря Ви за полезната информация и за съветите!Аз съм учителка с 31г.и 9 месеца учителски стаж.Преди 3 години бях съкратена поради премахване на моята специалност от учебната програма.Работа в сферата на образованието търся, но безуспешно.Днешният ми въпрос към Вас е:Вярно ли е,че при определяне размера на бъдещата ми пенсия задължително се взимат доходите от послед... към целия въпрос

  • mariana_dim

    27 Юни 2016, 18:19

    Здравейте, адвокат Марникас,
    Имам около 2 месеца платен годишен отпуск, които смятам да запълня с работа при друг работодател. Представила съм документ от основния работодател, че съм в отпуск. Сключих втори трудов договор, но от фирмата ми казват, че нямат право да ме осигуряват на повече от 4 часа. И друг път съм работила на 8 часа при втори ТД.
    Имам ли право да искам осигуровка за пълен рабо... към целия въпрос

  • zhasmina

    27 Юни 2016, 13:29

    Здравейте,става дума за платения ми годишен отпуск за 2015г.Работя като учител в Средно общообразователно училище от отпуската, която е 48 дни ми остават 4 дни които не можах да взема поради работодателски причини, зная че трябва да ги взема тези дни до 30 юни 2016г. въпросът е следния:Губя ли правото на ползване на тези 4 дни от платения ми годишен отпуск, поради това че трябва да съм на работа д... към целия въпрос

  • milena_18

    27 Юни 2016, 12:16

    Здравейте, през м. декември 2015г. си подадох документите за пенсиониране -втора категория. През м. април 2016г. ми излезе пенсионното решение. Не съм прекъсвала работа, нямам прекратяване на трудовия договор. През м.ноември 2016г. ще направя 10 години работа при този работодател. Как да процедирам за да си получа 6-те заплати.

  • suzerena2

    27 Юни 2016, 11:37

    С ваша помощ успях да предотвратя връчването на едно незаконосъобразно предизвестие. Следващото преди пенсиониране се очаква да ми бъде връчено на 3.юли. Мога ли да претендирам то да бъде за 2 месеца, съгласно подписания на 19.юни КТД ЗА СИСТЕМАТА НА НАРОДНАТА ПРОСВЕТА, където в чл.30 се указва, че срокът на предизвестие е два месеца. В такъв случай ще вляза ли във времето, когато е в сила чл.21... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com