Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • igyaurova

    24 Авг 2010, 07:30

    Картинка Картинка

    възстановена съм на работа от съда.съда издава изпълнителен лист , с който работодателя трябва да ми изплати 4 заплати, за периода в който съм останала без работа.какви удръжки/осигуровки/ трябва да се ударжът,и през този период са ми изплатили обещетение за оставане без работа за 1-месец.трябва ли да се приспадне и платеното ми обещетение, или то си е независимо,и не влияе върху сумата от тези 4- месеца

  • asyamaya

    24 Авг 2010, 22:00

    Картинка Картинка
    оценка +1

    На основание чл.1, ал.7, т.7 от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, върху изплатеното парично обезщетение на основание чл.225 от КТ не се дължат осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване.
    За целия период от уволнението до възстановяването на работника или служителя на работа се внасят осигурителни вноски върху последното му брутно трудово възнаграждение преди уволнението. Осигурителните вноски са в размера, определен за фонд "Пенсии" за категорията труд, по която е работило лицето преди уволнението, и са изцяло за сметка на осигурителя.

    При незаконно уволнение на основание чл.225 от КТ работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа поради това уволнение, но за не повече от 6 месеца. Изплатеното от работодателя парично обезщетение има за цел да компенсира на работника за пропуснатото трудово възнаграждение за времето до възстановяване на трудовото правоотношение. На основание чл.54е от Кодекса за социално осигуряване за периода, за който е получено обезщетението по чл. 225 от КТ, лицата, чието уволнение е отменено като незаконно, трябва да възстановят изплатените от НОИ парични обезщетения за безработица. В тази връзка в 7-дневен срок от изплащане на обезщетението по чл.225 от КТ осигурителят е длъжен да представи копие от съдебното решение и платежните документи в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (чл.54е, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване). Длъжностното лице от териториалното поделение на осигурителния институт, на което е възложено ръководството по осигуряването за безработица, издава разпореждане за възстановяване от лицето на получените суми.

вашите въпроси

  • rabotnik_73

    17 Апр 2014, 22:25

    Здравейте, г- н Георгиев,
    Бях съкратена "по взаимно съгласие " от една фирма. Имам 14 години непрекъснат трудов стаж. Назначена съм в нова фирма по чл. 68.т.1. Срокът е от 16.04.2014 до 30.04.2014 год. и ще бъда съкратена по чл.325. т.3. Въпросът ми е следния : има ли законови или административни пречки да получавам обезщетение за безработица?
    Весели празници

  • gero_petkov1960

    16 Апр 2014, 21:13

    ЗДРАВЕЙТЕ!НЕ МИ ДОСТИГАТ 11МЕСЕЦА ТРУДОВ СТАЖ ЗА РАННО ПЕНСИОНИРАНЕ А СЕГА СЪМ НА 54ГОДИНИ.ВЪПРОСЪТ МИ Е:МОГА ЛИ ДА СИ ПЛАТЯ В НОИ ТОЗИ СТАЖ?И ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМ ,ЗАЩОТО СЪМ БЕЗРАБОТЕН? БЛАГОДАРЯ ВИ!!!

  • tedita51

    16 Апр 2014, 19:12

    Когато бях преместена преди 6 години ме накарах да си напиша молба за напускане и после друга такава за назначаване на работа в другата фирма и не получих никакво обещетение.А бях работила 30 години.Имах ли право на някакво обещетение?

  • hanci58

    16 Апр 2014, 18:46

    Здравейте,как и кога работодателя ми трябва да плати първите 3 дни от болничния?През НОИ ,към заплатата или след представяне на болн.лист?И колко процента,знам за 80, а прочетох някъде и за 50?Благодаря Ви!

  • menci_5

    16 Апр 2014, 11:57

    Здравейте,
    фирмата в която работя,направи ръководни промени,и аз от зам.управител бях назначен като ръководител отдел.При тази промяна нямаше никаква направена ревизия за отдела и аз го поех така обучавайки се.Ходя на училище и когато отсъствам имам сменик който ми върши работата.Сега съм в предизвестие,като главния управител и рег.мениджър искат основна ревизия на целия отдел.След въпрос от моя... към целия въпрос

  • veso_56

    16 Апр 2014, 07:14

    Плавал съм под Малтийски флаг след 2000-та година.Този стаж може ли да се зачита за пенсионен в България?

  • lorajenq

    15 Апр 2014, 20:12

    Възможно ли е прехвърляне на неизползван платен отпуск от едно работно място на друго?

  • tedita51

    15 Апр 2014, 18:44

    Може ли да ми кажете колко заплати мога да получа при пенсиониране,при положение ,че имах в това предприятие 30 години и бях преместена в друга фирма в която имам 6 години

  • dmonief

    15 Апр 2014, 16:28

    .Не мога да ви разбера как ми смятате годините трудов стаж като и аз имам калкулатор пенсия който ми изкарва от подадените към Вас данни 45.58 точки .Вие месеците не ги ли смятате?Ако искате ми отговорете ако ли не ще го преглътна но имам усещането че се греши някъде.

  • elinenkova

    15 Апр 2014, 12:39

    Въпросът ми е пак свързан с трудовия клас за прослужено време. Може ли, ако до сега леля ми има например 30 години трудов стаж, да спрат да и начисляват за в бъдеще, след като е пенсионер? Следващия месец да не са 30г и 1 месец, а да са пак 30 г.?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com