Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • igyaurova

    24 Авг 2010, 07:30

    Картинка Картинка

    възстановена съм на работа от съда.съда издава изпълнителен лист , с който работодателя трябва да ми изплати 4 заплати, за периода в който съм останала без работа.какви удръжки/осигуровки/ трябва да се ударжът,и през този период са ми изплатили обещетение за оставане без работа за 1-месец.трябва ли да се приспадне и платеното ми обещетение, или то си е независимо,и не влияе върху сумата от тези 4- месеца

  • asyamaya

    24 Авг 2010, 22:00

    Картинка Картинка
    оценка +1

    На основание чл.1, ал.7, т.7 от Наредбата за елементите на възнагражденията и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, върху изплатеното парично обезщетение на основание чл.225 от КТ не се дължат осигурителни вноски за държавно обществено осигуряване.
    За целия период от уволнението до възстановяването на работника или служителя на работа се внасят осигурителни вноски върху последното му брутно трудово възнаграждение преди уволнението. Осигурителните вноски са в размера, определен за фонд "Пенсии" за категорията труд, по която е работило лицето преди уволнението, и са изцяло за сметка на осигурителя.

    При незаконно уволнение на основание чл.225 от КТ работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа поради това уволнение, но за не повече от 6 месеца. Изплатеното от работодателя парично обезщетение има за цел да компенсира на работника за пропуснатото трудово възнаграждение за времето до възстановяване на трудовото правоотношение. На основание чл.54е от Кодекса за социално осигуряване за периода, за който е получено обезщетението по чл. 225 от КТ, лицата, чието уволнение е отменено като незаконно, трябва да възстановят изплатените от НОИ парични обезщетения за безработица. В тази връзка в 7-дневен срок от изплащане на обезщетението по чл.225 от КТ осигурителят е длъжен да представи копие от съдебното решение и платежните документи в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (чл.54е, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване). Длъжностното лице от териториалното поделение на осигурителния институт, на което е възложено ръководството по осигуряването за безработица, издава разпореждане за възстановяване от лицето на получените суми.

вашите въпроси

  • Краси Христова

    27 Апр 2016, 18:24

    Здравейте! Считано от 19 .04.2016г. съм прекратила трудовото си правоотношение, но същевременно съм студентка /държавна поръчка - магистър/. Имам ли право на платена борса?

  • Mira Kamburova

    26 Апр 2016, 19:24

    Здравейте! Учителка съм на безсрочен трудов договор и пълен работен ден. Поради заболяване имам ТЕЛК над 50 процента. Една година бях в неплатен отпуск. Сега искам да се върна на работа, но на половин щат. Възможно ли е предварително да уговоря времетраене на този период или окончателно губя пълния си щат при това преструктуриране?

  • romoyana

    26 Апр 2016, 17:34

    Здравейте! На 08,11 и 13 април ви писах и съм доволна от отговорите.Искам само да питам
    1.Редно ли е след като съм се разписала във ведомостта за взета в цял размер заплата/защото наистина съм работила целия месец/, да се корегира и да се подаде, че 10 дни съм била в неплатен отпуск/без да имам молба/и 10 дни са отработени.
    2.Правилно ли е като ползвам платен отпуск за 2015 г/ който не ми беше н... към целия въпрос

  • k1r1l

    26 Апр 2016, 17:11

    Здравейте,

    Въпроса ми е признава ли се за трудов стаж времето през което съм посещавал курс за професионално обучение за придобиване на част от професия - форма на обучение дневна, срок на обучение от 22.01.2014 г. до 24.04.2014 г.

    ПП: В Кодекса на труда е записано:
    Чл. 354. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 354 - ДВ, бр. 15 от 2010 г., в сила от 28.08.2010 г.)За тр... към целия въпрос

  • sineva88888

    26 Апр 2016, 16:54

    Здравейте ! Моля за помощ за право на пенсия.роден съм на 21.05.1958 г.Имам трудов стаж втора категория: 20г.03 мес.27 дни, трета категория: 10г.08мес.06 дни.Завършил съм Висше морско училище: точно 5 г.Имам в УП-3 посочен извънреден труд: 1874 часа за времето когато работя втора категория труд.Въпросите ми са:
    1.За колко стаж се зачита извънредният ми труд ?
    2.Колко стаж за военна служба се з... към целия въпрос

  • kafelova_1961

    26 Апр 2016, 15:00

    Здравейте,моля за малко помощ .
    Може ли нощна смяна да бъде от 22 часа до 06 часа с един час почивка ?
    Приравнено към дневни часове това са 9 часа.
    В нарушение ли съм ,ако смятам часовете така: 8 часа работа и 1 час почивка?
    Ако греша бихте ли ми дали пример как да направя график така че да не нарушавам закона Имам трима човека за нощни смени съботи недели и празнични дни
    Благодаря

  • rali56

    26 Апр 2016, 12:54

    Здравейте! Завършила съм висше образование в Русия и чакам Удостоверение от там за признат трудов стаж за времето на следването ми. Предстои ми пенсиониране след една година. Имам над 35 години стаж в България. Ще бъде ли прибавен руския стаж към българския във формулата за изчисляване на пенсията?

  • damadi666

    25 Апр 2016, 22:13

    Здравейте! Пише ви Дарина Димова от Силистра.Аз съм учител по БЕЛ.Родена съм на 29.03.1958г.Имам 34г. стаж като учителМисля да се пенсионирам и да използвам правото си на ранно пенсиониране-3 г. по-рано.Бихте ли ме информирали какво евентуално губя.Ще се доплаща ли от Учителския пенсионен фонд оная част /и колко е тя/,с която ще бъде намалена пенсията ми, до навършване на нормалната възраст за пе... към целия въпрос

  • tarseshtiq

    25 Апр 2016, 17:18

    Здравейте,
    имам следното питане- считано от 25.04.2016г. съм прекратил трудовото си правоотношение с фирма и считано от 27.04.2016г. започвам работа в друга фирма, ще имам ли пекъсване на трудовия стаж в такъв случай?

  • workaholic

    25 Апр 2016, 16:27

    Здравейте,

    Планирам да стартирам кариерата си като сертифициран международен лайф коуч (ще работя с български и чуждестранни клиенти). Интересува ме каква е процедурата, за да бъде всичко съобразно закона: 1. Фирма ли следва да създам? Какво дружество бихте ми препоръчали да открия съобразно професията ми? 2. Мога ли паралелно с това да бъда на постоянен трудов договор в друга фирма (докато пот... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com