Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • nassal

    25 Авг 2010, 10:26

    Картинка Картинка

    Връчено ми е предизвестие за прекратяване на ТД. Срокът му изтече на 23.08.2010г.Не съм получила заповед за прекратяване на ТД. Вместо това на 25.08.10. ми връчиха "уведомление",изведен на 24.08.10г. за удължаване срока на предизвестието до 31.08.10г. Мотив-допълнително време за предаване на длъжността.Мога ли да оспорвам?"Умведомлениет" ми е връчено два или три дни след изтичане срока на предизвестието.Не трябва ли да ми връчат ново предизвестие? Възможно ли е да има последствия ако не подпиша "уведомлението"?

  • asyamaya

    25 Авг 2010, 12:15

    Картинка Картинка

    За работниците и служителите, които заемат материално-отчетнически длъжности, в случай че предаването на повереното имущество не може да се извърши в 30-дневния срок, времето за предаване може да се удължи, но не повече от 2 месеца общо с предизвестието /чл.326 ал.3 от КТ/. Но дори и да заемате материално- отчетническа длъжност, работодателят няма право да удължава предизвестието Ви с дата след 23.08.2010 г. В деня на изтичане на предизвестието работодателят е длъжен да ви връчи заповедта за прекратяване на трудовия договор и оформена трудова книжка. Може да подадете сигнал в Инспекцията по труда.

вашите въпроси

  • miglena18

    21 Окт 2014, 16:07

    здравейте имам и още един въпрос свързан със покупка на жилище през частен съдия изпълнител въпосът ми е следния: на публичен търг спечелих жилище при което в седем дневен срок ми беше дадена една банкова сметка в която да внеса остатъка от сумата по апартамента и още една банкова сметка по която да преведа хонорара на частния съдия изпълнител в размер на 1.8 % от покупната цена. искам да знам аз ... към целия въпрос

  • cqk02379768

    21 Окт 2014, 14:17

    Здравейте!
    Предстои ни прехвърляне на персонал от една фирма в друга с различни дейности. Собстветика, които е и управител в двете фирми е един. По какъв начин следва да стане преназначаването на персонала?
    Искам да Ви питам и за осигуряването на Управителя-в едната фирма той е на ДУК 3000 лв. т. е. осигурява се на максимума. Може ли да работи безвъзмездно в другата фирма ?

  • dimitrinaaa

    21 Окт 2014, 13:40

    Благодаря!А ако напусна по свое желание,имам ли право на това обезщетение от четири заплати,или само трябва да ми изплатят натрупаната отпуска от майчинството?

  • dimitrinaaa

    21 Окт 2014, 00:32

    Здравейте!След две седмици приключва отпуска ми по майчинство.Бяхме се разбрали с работодателите,че ще ме съкратят ако могат,за да мога да отида на борсата 9 месеца.Днес ми казаха,че искат да се върна на работа и ще ми се обадят кой ден ще започна.Притеснявам се,че ще ми намалят заплатата и ще ме преназначат на 4 часов работен ден,за да напусна по свое желание.Имат ли право да го направят и ако н... към целия въпрос

  • kalinka54

    20 Окт 2014, 15:35

    При навършване на кръгли години професионален опит от коя дата се променя % за професионален опит - от точната дата на навършването или от 1-во число на месеца следващ навършването?

  • anikala

    20 Окт 2014, 14:54

    Здравейте
    Според действащият към момента закон следва да се пенсионирам 2017 г. Въпросите ми са следните
    1.Имам до сега 40 г. трудов стаж. Ако напусна работа, и изчакам да навърша годините за пенсия и тогава се пенсионирам какво ще се случи и какво ще загубя?
    По същата методика ли ще ми бъде изчислена пенсията?

  • uib24379671

    20 Окт 2014, 14:15

    Здравейте! В момента съм в майчинство, по-точно в периода на 3-тия болничен от 48 дни, издаден от педиатъра на детето. След изтичането на този боничен, трябва да подам молба за оруска при работодателя.
    Докато съм в болничен по майчинство, работодателят ми направи преназначения и колегите с моята длъжност подписаха анекси към договорите, с които заплатите и осигуровките им се вдигат значително.
    ... към целия въпрос

  • 123_456

    20 Окт 2014, 13:48

    Здравейте, през 2012 и 2013г. съм ползвала болничен от ЛКК и ТЕЛК. През януари 2014г. започнах отново работа. За 8 дни от месец юли 2014г. имам отново болничен, но тъй като надвишава 360 дни е върнат от НОИ. Получих писмо да се ява на ТЕЛК, който обаче се намира извън града в който живея. Въпросът ми е, освен, че няма да ми бъде изплатено обезщетение от НОИ, подлежа ли на някаква санкция, ако не ... към целия въпрос

  • peshokel

    20 Окт 2014, 13:22

    Здравейте. Интересува ме в какъв срок да очаквам писмено потвърждение (заповед) от работодателя в отговор на молбата ми за платен годишен отпуск? Също ме интересува какви атрибути трябва да съдържа тази заповед и от кого точно да бъде подписана - собственик, счетоводител..?Интересува дали фактът, че досега съм ползвал отпуск без такова потвърждение би могло да се използва от работодателя ми като о... към целия въпрос

  • nikolaivicnev

    20 Окт 2014, 12:35

    Здравейте Имам предизведствие за освобобогдаване по чл 328 ал1 10а от кт
    Моля да ми обясните какви обещетения ми се полагат за което предварително ви благодаря.

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com