Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • Вилис

    06 Дек 2010, 18:03

    Картинка Картинка

    Благодаря ви!А може ли да ми кажете какви документи е длъжен работодателя да ми изготви в слу4ай на прекратяване на трудовият ми договор?

  • asyamaya

    08 Дек 2010, 07:11

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Заповед за освобождаване, оформена трудова книжка, УП 2 и УП 3.Заповедта за освобождаване и трудовата книжка следва да бъдат предадени на работника или служитела в дена на прекратяване на трудовия договор, а УП 2 и 3 до 30 дни, считано от датата на прекратяване на трудовия договор.

вашите въпроси

  • uwj41396206

    27 Апр 2015, 21:37

    Благодаря ви! За конкурса разбрах ,но това за предизвестието незнаех ,че е така.Имам друг въпрос как се изчислява колко се дължи за неспазеното предизвестие.В случая 450лв заплата две седмици минаха от предизвестието ,две остават.На половина?
    Съжалявам ,ако този въпрос не е в компетенциите ви.

  • ivo.ivanov011977

    27 Апр 2015, 16:56

    Към предишния въпрос искам да прибавя,че видях и договора ми е пуснат с 1 месец закъснение.

  • ivo.ivanov011977

    27 Апр 2015, 16:46

    Работих в една фирма и от 3 месеца не ми е плащано, като ми казваха,че чакат преводи. Сега, когато получиха ми платиха само една четвърт от изработеното и ми казаха,че това е всичко и като не съм доволен да напусна. Когато си взех трудовата книжка се оказа,че съм на минималния щат за длъжноста. Трудовиятдоговора не е подписан от мен и подписа в него е фалшив.И на други колеги не е платено и се съ... към целия въпрос

  • emo_spa

    27 Апр 2015, 14:49

    Здравейте г-н Георгиев. Въпросат ми е следния: сапругата ми работи в болница Пирогов като лаборант. на 08.10 2014г й беше направена операция и от тогава до 05.04. 2015г беше в болнични. поради тази причина не можа да си позва 13 дена от полагаемия й се отпуск за 2014 г. при опит да си пусне искане за ползването му от администрацията на болницата й отговарят, че е загубила правото си да го ползва ... към целия въпрос

  • uwj41396206

    26 Апр 2015, 22:20

    Здравейте,искам да попитам ако не спазя 1 мисечното си предизвестие за напускане на работа какви ще са последствията?Спечелих конкурс трябва да започна след 2седмици подадох заявление за напускане по взаймно съгласиеправилно ли постъпих?И друг въпрос бях избрана с конкурс за новата работа по чл.91 от КТ.Договорът ми за работа ще бъде със срок за изпитване 6 месеца.... ако не ме лъже паметта трудов... към целия въпрос

  • himik1955

    26 Апр 2015, 11:00

    Благодаря за отговора Ви, но той се разминава с отговора в писмо от Съюза на българските учители, в който ми съобщават,че едва на 29 март 2017 г. ще мога да се пенсионирам "ранно",когато навърша 62 г.Посочват ми,че 3 год. не се изваждат от моментната възраст за пенсиониране по общия ред,а от годината в която ще навърша 65 г.Правилно ли е това?

  • ulr34398524

    23 Апр 2015, 22:21

    Здравейте, въпроса ми е имам натиск от лице, което не ми не ме е назначило на работа и не ми плаща заплата да си подам молба за напускане , имам ТЕЛК 77 % може ли да ме уволнят ако не си подам доброволно молба . Не искам да напускам работата си.

  • georrgi82

    23 Апр 2015, 18:29

    Благодаря Ви,за отговора! От Социалното ни казаха,че изплащат само три години назад от днешна дата. А годините са четири от ДИ 10 05 2011 година. Според вас правилно ли е решението на Социалното и удържат ли се някакви данъци от цялата сума. Сърдечни Благодарности за Вашето съдействие!

  • suzerena2

    23 Апр 2015, 16:43

    Съпругът ми е на 63 г. и 8 м., с 27 години осигурителен стаж – трета категория. Интересувам се, когато дочака изискуемата възраст за минимална пенсия (66-67г), която сега е 154,50 лв., ще се вземат ли предвид осигуровките му от всички години, за да се изчисли по-голям размер, или ще остане с пенсия на това минимално ниво.

  • may_tov

    23 Апр 2015, 11:01

    Здравейте!
    След конкурс съм назначена по чл. 107 във връзка с чл. 89 КТ от юнш 2011г. Какво означава това?
    Междувременно съм навършила пенсионна възраст, но не съм се пенсионирала. Забранено ли е да се явя на конкурс да защитя длъжността, която заемам?
    Благодаря

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com