Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • М.ИВАНОВА

    16 Фев 2011, 11:04

    Картинка Картинка

    В какъв срок след издаване на болничен лист,същия трябва да се престави в НОИ за изплащане.Благодаря.

  • asyamaya

    18 Фев 2011, 21:20

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Съгласно чл.10, ал.1, т.1 от НАРЕДБАТА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ, болничните листове за временна неработоспособност, се представят в съответните ТП на НОИ и в техните филиали след подаването на декларация-образец № 1 по чл. 3 от Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2007 г., бр. 8 от 2008 г. и бр. 3 от 2009 г.) в следните срокове:

    1. (изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът;

вашите въпроси

  • tedi25g

    24 Юли 2014, 11:23

    Здравейте.Искам да попитам следното:работя в една фирма.Миналата година забременях и ползвах болнични.Тази година родих но детето ми почина.Сега пак сам бременна и ползвам болнични.И ори двете бременности ме водят рискова бременност с болки в краста и корема които са постоянни.До сега съм ползвала 276 дни с едно прекъсване.До колкото знам имам право на 360 дни с прекъсване за 2 предходни и настоящ... към целия въпрос

  • daniela1960

    23 Юли 2014, 19:44

    Работих на трудов договор във шивашка фирма месец и половина.За това време ми заплатиха 50 лева ,като се подписах на лист ,на който се записваха малките имена на работниците.При опитите ми да поискам още аванс, ми отговаряха ,че няма преводи и така месец и половина.Стана ми ясно, че няма да ми платят и напуснах по взаимно съгласие.В трудовия договор пише ,да заплаща трудовото възнаграждение от 15... към целия въпрос

  • sonche7o0o

    23 Юли 2014, 19:09

    Здравейте,
    преди известно време се обърнах към Вас с няколко въпроса и днес вече са ми разяснени.
    Сега искам да попитам - тъй като на 03.08.2014 излизам в 45 дневен болничен преди раждане и няма да имам необходимият осигурителен стаж от 12 месеца ще мога да кандидатствам за еднократна помощ при бременност. Какви са необходимите документи, които трябва да подам в социалните служби?
    Другият ми в... към целия въпрос

  • tsvetinna

    23 Юли 2014, 16:33

    Благодаря г-н Георгиев, аз обаче не разбрах дали стана ясно от моите обяснения, че съм била назначена с трудов договор за неопределено време на щатна бройка, като зам.- кмет, а не със заповед за изпълняващ длъжността само при отсъствие на кмета. Благодаря!

  • tsvetinna

    23 Юли 2014, 12:24

    Здравейте! До преди един месец работех като заместник- кмет. Кмета за да се освободи от мен, предложи на ОбС да преструктурира длъжността в друга. Аз бях освободена със Заповед на осн.чл.39, ал.5 и чл.44, ал.1, т.3 от ЗМСМА, както и по решението на ОбС за преструктуриране. Не ми се дължеше предизвестие и не получих обезщетение. Не е ли редно да бях съкратена? Вторият ми въпрос е, имам ли право сег... към целия въпрос

  • Даяна

    23 Юли 2014, 10:11

    Здравейте!Студентка съм в Италия за първа година.За да си покрия осигуровките, за периода в които уча, ми изискаха бележка на която пише, че съм студент в даденият университет.Предоставих тази бележка, но ми отговориха че никъде не пише, че се обучавам редовно, защото може да се обучавам и задочно.Много хубаво само че в моят университет не се предлага задочно обучение така или иначе.Какво трябва ... към целия въпрос

  • natali._d

    22 Юли 2014, 12:39

    преди един месец ми връчиха предизвестие за прекратяване на тд, според предизвестието днес би трябвало да ми е последния работен ден. но все още не съм получила заповед за прекратяване. кога най-късно трябва да получа такава? а ако не я получа днес до края на ротния ден това означава ли че утре трябва да съм на работа? доколкото зная предизвестието е декларация от работодателя за намерението му да... към целия въпрос

  • valq_katq

    22 Юли 2014, 10:39

    Просто не да казват по медиите че няма млади кадри за учители напротив има но от тези пенсионери ние младото поколение не можем да се доредим.Има ли закони,наредби,КТ и т.н.едни ли са или просто за моята директор има други закони,КТ и т.н.Благодаря Ви за вниманието.

  • valq_katq

    22 Юли 2014, 10:34

    Здравейте,моят въпрос е следния: Аз съм млад кадър за младши учитл в ДГ ,но не мога да започна защото моята директорка ми казва,че няма място на този етап.Напротив има колежка която е 1954 г. и се е пенсионирала 2011г и продължава да работи.Искам да знам мога ли да си търся правата и към кой бих могла да се обърна.Благодаря Ви за вниманието.!!!

  • komitta

    21 Юли 2014, 15:43

    Тези заплати са по новия КТД- от ули 2014 г.- за образованието. Влиза в сила от 1 септември 2014 г.Благодаря!

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com