Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • М.ИВАНОВА

    16 Фев 2011, 11:04

    Картинка Картинка

    В какъв срок след издаване на болничен лист,същия трябва да се престави в НОИ за изплащане.Благодаря.

  • asyamaya

    18 Фев 2011, 21:20

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Съгласно чл.10, ал.1, т.1 от НАРЕДБАТА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ, болничните листове за временна неработоспособност, се представят в съответните ТП на НОИ и в техните филиали след подаването на декларация-образец № 1 по чл. 3 от Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2007 г., бр. 8 от 2008 г. и бр. 3 от 2009 г.) в следните срокове:

    1. (изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът;

вашите въпроси

  • galinablanca123

    28 Ное 2014, 11:22

    Здравейте,
    Ако започна работа по трудов договор и съм осигурена на определена сума, но в същото време се регистрирам със свободна професия, каква осигуровка трябва да си плащам: общо върху 2400 лв от двете места или сумата от работата по трудов договор плюс сумата вурху оборота от второто място?
    Благодаря.

  • nikoniko74

    27 Ное 2014, 21:29

    Благодаря. А във фиша за заплатата ми трябва ли да пише че ги внася работодателя,защото отгоре на всичко и фишове не ми се дават и водя война в момента за това.
    А като подам данъчна декларация другата година ,държавата връща ли този данък ?

  • nikoniko74

    27 Ное 2014, 16:00

    Здравейте!
    моят въпрос е подобен като на "герката19" само искам ако може да ми изясните ,този плосък данък който ми одържат сега,през 2015 ще ми го върнат в пълен размер или ?!
    И още едно питане имам: колко е минималният плосък данък след като и аз съм на минимална заплата като колежката по долу ,но след удръжките получавам 260 лв.
    Благодаря.

  • krasimira_genova

    27 Ное 2014, 15:32

    Здравейте!
    Преди близо месец бях три дни на обучение в един хотел. На четвъртия ден се отказах по собствено желание от работата, преди да съм подписвала какъвто и да е договор. Когато отидох да си взема трудовата книжка, управителката ми каза, че няма да ми я върне преди да подпиша ТД със задна дата, защото ме били регистрирали в НАП, освен това ми показа и трудовата книжка, която вече беше попъл... към целия въпрос

  • gerkata19

    27 Ное 2014, 12:03

    Значи този плосък данък го определя работодателя и в зависимост от дохода на работника се изчислява колкода се одържа на работника.Благодаря.

  • swettla_62

    27 Ное 2014, 10:38

    за 2014г. ми остава да използвам платен годишен отпуск в размер на 21 работни дни. Ясно ми е, че 10 дни мога да прехвърля за следващата година. Не съм си ползвала отпуска защото бях в болнични 6 месеца. Работя като учителка и след започване на учебната година нямаше как да ползвам толкова дни. Какво би следвало да се случи с тези 11 дни, които не мога да оставя за 2015 година? Ще ги загубя ли?

  • gerkata19

    26 Ное 2014, 17:39

    Благодаря много,а плосък данък одържа ли се,защото ми изчислиха,че с плоския данък аз внасям повече от работодателя.

  • gerkata19

    26 Ное 2014, 16:46

    Здравейте...бих искала да попитам,когато съм назначен а от борсата по европейски проект на минимална работна заплата 340лв с длъжност фризьор..каква част е моята осигуровка и каква на работодателя.

  • jorostoianov

    26 Ное 2014, 14:45

    Здравейте, моля да ме извините за некоректно зададения въпрос! Ще се опитам да бъда по-ясен. Платеният ми годишен отпуск е до 23 12 2014г. включително. Работя на график по 12 часови дневни и нощни смени. Работният ни процес е непрекъсваем. Графикът за работа за следващият месец се одобрява до края на предходния. Има ли право работодателят ми да ме включи в работния график за месец декември ведна... към целия въпрос

  • jorostoianov

    26 Ное 2014, 13:02

    Здравейте, платеният ми годишен отпуск е до 23 12 2014г. включително. Работя на график по 12 часови дневни и нощни смени. Кога трябва да бъда включен в работния график? Веднага след изтичането на отпускът т. е. от 25 12 , или след изтичането на празничните дни т. е. от 28 12?

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com