Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • М.ИВАНОВА

    16 Фев 2011, 11:04

    Картинка Картинка

    В какъв срок след издаване на болничен лист,същия трябва да се престави в НОИ за изплащане.Благодаря.

  • asyamaya

    18 Фев 2011, 21:20

    Картинка Картинка
    оценка +5

    Съгласно чл.10, ал.1, т.1 от НАРЕДБАТА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ, болничните листове за временна неработоспособност, се представят в съответните ТП на НОИ и в техните филиали след подаването на декларация-образец № 1 по чл. 3 от Наредба № Н-8 от 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица (обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2007 г., бр. 8 от 2008 г. и бр. 3 от 2009 г.) в следните срокове:

    1. (изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.) от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът;

вашите въпроси

  • nevena961

    28 Яну 2015, 11:54

    Започнах работа в една фирма на 12.01.2015 г. Трябва ли да отработвам 02.01.2015 г. на 24.01.2015 ( на 02.01.2015 не съм била във фирмата)

  • g_toneva

    27 Яну 2015, 22:23

    Здравейте, благодаря Ви за бързия и изчерпателен отговор. Имам още един въпрос: За календарната 2014 год. се полагат пари за представително облекло на учителите. Директорът реши тези пари да ги изплати през м. декември. Същевременно м. септември уволни трима колеги. Въпросът ми е: Уволнените учители имат ли право на пари за представително облекло за периода от м. януари до м. септември - когато бя... към целия въпрос

  • bobym

    27 Яну 2015, 22:02

    Здравейте!
    Въпросът ми е следният: в обекта в който работя сме около 150 човека. На скоро се разбра, че този наш склад ще бъде закрит и преместен на друго място което е на разстояние около 30км от сегашното му местоположение.
    Интересувам се в такъв случай какви са опциите на нас работниците ? Работодателя длъжен ли е да осигури транспорт от определена точка до новия обект или ?
    В района на Софи... към целия въпрос

  • albena_ata

    27 Яну 2015, 21:31

    Здравейте! Работя на безсрочен трудов договор като оперативен счетоводител. Днес на електронните пощи до всички получихме Правилник за вътрешния ред според който минаваме на ненормирано работно време. Второто ми дете в момента е на 2г. и 2месеца. Кодекса на труда защитава ли ме с чл.147,ал3?
    И втория ми въпрос е свързан със свидетелството за съдимост.При постъпване на работа това е един от докум... към целия въпрос

  • Snejana Tusheva

    27 Яну 2015, 21:09

    Г-н Георгиев, моля да ме извините за некоректно зададения от мен въпрос вчера. Благодаря Ви за обстойния отговор, но аз се интересувам не от ранното пенсиониране на учителите, а от общия ред за пенсиониране. И така, моля, отговорете ми кога мога да се пенсионирам като вземете под внимание това, че към месец май 2015 г. навършвам 60 г. и имам 39 г педагогически стаж.

  • ivankadim1

    27 Яну 2015, 17:53

    Благодаря ВИ! Бъдете живи и здрави!

  • ivankadim1

    27 Яну 2015, 16:55

    Здравейте, Много се извинявам,но отговора Ви не ме удовлетворява, Имам командировъчно за 1 ден. Пътуването ми започва в 0.40 на 26.012015 год, Пристигам в населеното място в 07.30 часа на 26.01.15 г. Командировката ми трае до 17.00 часа, За да се прибера в къщи хващам влак в 22.40 на 26.01.15 Пристигам в моето населено място в 03.40 часа на 28.01.15 и получавам за тези 720 километра 10 лева. Вие ... към целия въпрос

  • questio

    27 Яну 2015, 16:38

    Здравейте,

    Oт месец 05/2014 до 11/14 (7 месеца) включително се осигурявах като собственик на ЕООД на 440 лв.
    Преди това, от месец 10/2013 до 01/2014 (4 месеца) включително, съм работил в Германия на трудов договор и съм се осигурявал там.

    Въпроси:
    1. Тъй като фирмата ми е без дейност, имам ли право на обезщетение за безработица, ако се регистрирам в бюрото по труда?

    Приятен ден!

  • gankahris

    27 Яну 2015, 16:18

    Здравейте, Г-н Георгиев
    Постъпих на работа на 06-01-2015г.В трудовият ми договор е записано , че назначението ми е с 6 месечен изпитателен срок в полза на работодателя.
    Въпросът ми е : При евентуално мое желание за напускане в рамките на тези 6 месеца или след изтичането на този срок имам ли право на 12 месеца обезщетение за безработица.
    Имам 35 години непрекъснат трудов стаж.

  • ivankadim1

    27 Яну 2015, 16:09

    При командировка в друго населено место до 360 километра се полага командировъчно два дни. като комадировъчните пари са 20 лева за един ден. Има ли право началникът да издава командировъчно предписание за 1 ден? При това положение се изплащат 50 процента или 10 лева за 1 ден. Издавайки ВПД за пътуване с железопътен транспорт завръщането от командировка вече е на следващия ден. Завръщайки се в рам... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com