Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • 123abv

    02 Юни 2011, 21:37

    Картинка Картинка

    Здравейте,
    Отново задавам въпроса за болничните при граждански договор
    "От 01.01.2011г. до 31.05.2011г. работя на граждански договор. На 27.05.2011г. пострадах при трудова злополука и в момента съм в болница. Здравно осигурен съм. Въпросът ми е имам ли право на болнични." , защото прочетох следното:
    Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране са задължително осигурени за всички осигурени социални рискове по този кодекс.

  • asyamaya

    07 Юни 2011, 00:15

    Картинка Картинка
    оценка +1

    Ако сте работили по граждански договор, нямате право на болнични, защото по гражданските договори няма осигуряване за общо заболяване и майчинство, независимо че сте здравноосигурен.
    Ако имате трудов договор по чл.114 от КТ, което е договор за определени дни от месеца ( повече от 5 дни или 40 часа), то тогава имате право на болнични.

вашите въпроси

  • Detelin Dimitrov

    30 Юли 2015, 22:41

    За периода за който имам съдебно решение ще го признаят изв.труд.Те нямат друг избор и няма как да не изпълнят решение на съда.За мен е по-важно какво да се направи за периода преди делото 01012005г. до 30112009г. и след делото 30112012г. до настоящия момент.

  • sashod

    30 Юли 2015, 21:19

    1.имам 27 месеса трудов стаж от 01.07.1986 г. до 12.07.1999 г.
    със този стаж и 50% от телк мога ли да се пенсионирам.
    пол: М
    роден: 1968 г.

  • jeni44

    30 Юли 2015, 18:29

    Здравейте!
    Работя от 1г и 10м във дадената фирма. На 12.03.15г бях преместена в друг офис на фирмата за да го разработя, но на 20.07.15 беше затворен поради ремонт на магазина , където сме под наем. На 28.07.15г ми се заяви, че поради намаляване обема на работа и недоговорка между магазина и фирмата, ще ме съкратят. Предложиха ми два варианта
    1. Тяхна приятелска фирма да ме наеме и да ме освобод... към целия въпрос

  • j.p.papa

    30 Юли 2015, 13:59

    Здравейте
    От 01.12.2014г. до 11.12.2014г. бях платен год. отпуск. 9 раб. дни за които брутен доход 358 лв. От 12.12.2014г. до 09.06.2015г. болнични. Останаха 4 дни отпуск прекъснат. От 10.06.2015г. три дни на работа и 12 дни отпуск /4 дни от м.г. + пропорциоално полагащите се за тази/ брутен доход 410 лв. Попитах счетоводството да не е нещо грешка. Не било грешка, така наредил директора, да не и... към целия въпрос

  • Detelin Dimitrov

    30 Юли 2015, 01:27

    Здравейте , държавен служител съм по закона за МВР.Интересува ме ,дали има давностен срок за извънреден труд ,който да се зачита за осигурителен стаж?Знам че според НПОС ,чл. 38 ,ал.15 и 16 от 01 01 2005г. изв,труд се зачита за осигурителен стаж , но при мен /а и при всички колеги /картинката е много завързана.Тя е следната.Ние работим на 24 часови наряди и 72 часа почивка.Въпреки това нашия работ... към целия въпрос

  • ulka_pz

    29 Юли 2015, 19:07

    Здравейте,
    Предстои пенсиониране на мой близък,
    как може да си набави УП-3 и УП-2 от предприятия,които вече не съществуват?
    Благодаря Ви

  • sashod

    29 Юли 2015, 18:40

    1.имам 27 месеса трудов стаж от 01.07.1986 г. до 12.07.1999 г.
    със този стаж и 50% от телк мога ли да се пенсионирам.
    2. колко прцента е болест ми : Застойна сърдечна недостатъчност, сменена аортна клапан, митрална анулопластика с ринг,сменена аорта заради аневризма и аорто-коронарен байпас. Трикуспидална клапа с недостатаност
    Заради пълен AV-блок, и Ритъмни и проводни нарушения, предсърдно... към целия въпрос

  • Благовеста Шопова

    29 Юли 2015, 15:26

    Работила съм като служител в администрацията на предприятие. Сега съм на длъжност помощни административни дейности при друг работодател. Отказват да признаят предишния ми трудов стаж. Имам ли право да получавам допълнително заплащане за трудов стаж ?

  • sejek

    29 Юли 2015, 10:40

    Здравейте,
    навърших години за пенсия и необходимия ми осигурителен стаж през 2014г. но не съм се пенсионирала. Мисля да направя това в края на 2015г. Как ще ми се изчислява пенсията - на база изискваните условия през 2014г., т.е. възраст 60г и 8м и осигурителен стаж 34г и 8 месеца, или на тези, валидни през 2015г.?

  • dwd23430871

    29 Юли 2015, 09:50

    Искам да попитам ако съм подписал допълнителен договор за обучение за дадената длъжност дали трябва да чакам да изтече срока или мога да подам предизвестие преди това .Договорът е в срок от 3 месеца остават ми още 10 дни до изтичането му и искам да пусна предизвестие ,трябва ли да чакам да изтеч

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com