Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • 6404120118

    07 Юни 2011, 01:48

    Картинка Картинка

    Съпругът ми е работил в минно предприятие.За ранното пенсиониране му е необходим 10 год. стаж от пъва " специална" категория труд. Може ли да ми кажете коя категория труд са следните длъжности:организатор по производство на рудник и отговорник "Техническа безопасност и охрана на труда" към рудника.И двете длъжности е заемал в периода 1994-1999год.

  • asyamaya

    12 Юни 2011, 16:53

    Картинка Картинка
    оценка +1

    Съгласно чл.104, ал.(3) от КСО, За работниците, инженерно-техническите специалисти и ръководните служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, в подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство една година осигурителен стаж от първа категория се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория.

    Това е така наречената първа "специална" категория труд. Ако длъжностите, които сте посочили отговарят на изискванията, то те би следвало да са от тази категорияц Дали обаче това е така, аз не мога да Ви отговоря. При прекратяване на трудовия договор, категорията труд, както и основанието на което се признава следва да се впишат в трудовата книжка или в УП 2 и УП 3. Право да зачете съответната категория труд има само НОИ.

    Съветвам Ви да се обърнете към предприятието, в което е раотил съпругът Ви, или към отдел "Пенсии" в НОИ, за отговор на поставения въпрос.

вашите въпроси

  • gerkata19

    27 Юли 2015, 18:34

    Бих искала да попитам следното:Този месец напуснах и ми казаха че тъй като е минала половината година и няма да ми се изплатят всички 15 дена от платената годишна отпусна,които ми остават,а по-малко.Аз разбрах,че празничните дни и събота и неделя не се зачитат към отпуската,а работодателят ни ни вземаше от отпуските тези дни.Вярно ли е?Много БЛАГОДАРЯ!

  • mpd48470531

    27 Юли 2015, 16:27

    Здравейте ,
    Имам служители , които са навършили възраст за пенсионир ане и имат нужния трудов стаж. Едната е на 62 г. и 8месеца ,но не е подала документи за пенсиониране . Другата сега навърши 60 г. и 8 месеца .Длъжна ли съм да прекратя трудовите правоотношения с тях и мога ли да ги оставя да работят , ако все още не желаят да се пенсионират. Благодаря Ви

  • b.s_91

    27 Юли 2015, 13:50

    Здравейте! Въпросът ми е, може ли по време на предизвестие, да си взема оставащите ми дни отпуска. Работодателят ми съобщи, че всъщност не са толкова, колкото ми остават, а по-малко тъй като съм в предизвестие един месец. Възможно ли е да ми се приспадат полагащите ми дни? Благодаря предварително за отговора.

  • ckrech

    27 Юли 2015, 11:13

    Здравейте,работя във фирма в която от 01.01.2015 година ме осигуряват на това което получавам.До преди тази дата бях осигуряван на минималната работна заплата за страната.Сега очаквам бебе и искам да попитам какво15-дневно бащинство ми се полага.Колко пари ще взема на ден за да мога да си направя сметката дали е по-добре да си взема полагаем отпуск от фирмата? Благодаря ви предварително.

  • nikolayg.

    25 Юли 2015, 18:05

    Добър ден, работя в една фирма от периода 06.07.2015г. като това ми е първата работа с трудов договор. Тъй като ми се обадиха от друга фирма (не конкурентна) искам да напусна с предизвестие от 30 дни (както си пише в трудовият ми договор) . Изготвих си предизвестието което е с дата 27.07.2015 година, но тъй като нямам още месец в тази фирма, а заплатите вървят с месец назад , след като ми изтече п... към целия въпрос

  • nurita

    25 Юли 2015, 14:16

    Здравейте! Аз съм на 42 години и тази година съм приета редовно обучение в университета. Работя на 4 часа, за да мога да уча. Имам ли право на помощи, стипендия , защото детето ми е голямо и случаят ми е по-особен поради възрастта ми. Разделен на две , доходът на член от семейството ми/разведена съм/ е много под социалния минимум. Моля, обяснете ми на какво имам право. Предварително благодаря!

  • gak14470338

    24 Юли 2015, 12:46

    Днес дарих кръв.От кадри ми казаха че мога да ползвам само днес, защото утре е почивен ден,а бележката за кръводаряване била като болничен.Това правилно ли е?

  • slunchice

    24 Юли 2015, 10:29

    Здравейте, работя на постоянен трудов договор от 11 месеца, и на 7 юли си пуснах едномесечно предизвестие за напускане. Сега съм три дни болничен, но дочух, че ще се опитат да ме накарат да си отработя 3 дни болничен и предизвестието ми ще се удължи с 3 дни. Почти съм сигурна, че нямат право и няма такъв закон, защото болничния не удължава или не спира да тече предизвестието. Все пак реших да се к... към целия въпрос

  • danedka

    24 Юли 2015, 10:22

    Здравейте г-н Георгиев , имам нужда от консултация по следния въпрос- работя в магазин за хранителни стоки , от един месец не ни достига персонал и работим аз и колежката ми всеки ден без почивка. Те не търсят хора и не се очертава скоро да намерят. Въпросът ми е мога ли да напусна без необходимото предизвестие от един месец. Благодаря Ви предварително!

  • Neli Shishkova

    24 Юли 2015, 10:22

    Здравейте,
    Имам навършени години за пенсия, но трудовия ми стаж е 15 години.Има ли право работодателят да ме пенсионира, ако аз не желая и бих искал да поработя още за трудов стаж?

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com