Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • amelia_24

    11 Юли 2011, 21:49

    Картинка Картинка

    Здравейте,
    Студентка съм редовно обучение в Дания. Завършила съм един семестър и в момента съм прекъснала тъй като родих. ИМам ли право на еднократната помощ за майки студентки (2880 лв.)? Къде и какви документи трябва да подам в случай, че имам право?
    Благодаря предварително.

  • asyamaya

    14 Юли 2011, 09:13

    Картинка Картинка
    оценка +2

    Правото за получаване на еднократна помощ възниква от датата на раждане на детето и/или датата на записване в редовна форма на обучение.
    Документите ,които се подават са:
    -молба декларация
    -копие от акт за раждане на детето,за което се иска помощта
    -уверение от Висшето Учебно заведение за лицата по чл.8.8в,ал 1 и 4 отЗакона за семейните помощи за деца, ЧЕ СА ЗАПИСАНИ КАТО РЕДОВНИ СТУДЕНТИ КЪМ ДАТАТА НА ПОДАВАНЕ НА МОЛБАТА-ДЕКЛАРАЦИЯ.

    Правото Ви на тази помощ следва да бъде определена от Дирекция "Социално подпомагане". Тези почощи се полагат за деца отглеждани в България.

    Документите са подамат в Дирекция "Социално подпомагане" по местоживеене.

вашите въпроси

  • krasyan

    07 Юли 2015, 11:32

    Здравейте,
    Въпроса ми е следния:Назначен съм на трудов договор, на основание чл.68,ал.1,т.3 от Кодекса на труда по заместване ,при завръщане на титуляра имам ли право да отида на трудовата борса и за колко месеца ще получавам помощи.Благодаря предварително за отговора.

  • elvir4eto

    06 Юли 2015, 14:04

    Здравейте,
    Въпроса ми е следния:Бременна съм и в момента изтичат полагаемите се за годината 180 дни болничен.Ако отида един ден на работа,след това може ли гинеколожката ми да ми даде друг болничен с друга диагноза за около 14 дни защото не ми достигат.
    Тя казва,че може,но на мен не са ми много ясни нещата,за това ви питам.
    Нали за годината са само 180,тези допълнителните,надхвърлят лимита ми з... към целия въпрос

  • viktory123

    06 Юли 2015, 09:10

    Здравейте отново. Благодаря Ви много за ясният отговор,касаещ прехв. на моето майчинство на дядото на дъщеря ми. Единственото, което не разбрах е дали поради факта, че той ще получава майчинство ще му намалят/ спрат пенсията, тъй като той получава пенсия по инвалидност.
    Благодаря Ви предварително за отгвора!


  • ffp35435178

    05 Юли 2015, 17:26

    Здравейте,
    Работя като технически секретар с основна заплата 530 лв + 60 лв допълнително възнаграждения за чужд език. . Прави ми впечатление, че магазинера във фирмения магазин, който също е категория "Обслужващ персонал" е назначен преди 3 години със основна заплата 550 лв.т.е. с 20 лв повече от моята. Той получава ежемесечно допълнително възнаграждение 1% от оборота на магазина, коет... към целия въпрос

  • st.ilcheva

    04 Юли 2015, 23:37

    Здравейте! Учителка съм с 36 години непрекъснат педагогически стаж. Работила съм в няколко училища, като в последното 3 години. Имам ли право при пенсиониране да получа 8 брутни заплати. Освен като учител друга работа не съм работила. Благодаря.

  • Gergana Nikolova

    04 Юли 2015, 18:28

    Добър ден знаете ли къде може да ни кажат дали братовчед ми може да се пенсионира роден е на 27.08.59г. има 36г.трудов стаж от който 15 са втора категория труд.Благодаря предварително

  • himik1955

    03 Юли 2015, 23:03

    Здравейте отново!При предишния ми въпрос за ранно пенсиониране като учител вашият отговор беше,че мога да се пенсионирам след 29.11.2015 г.,когато навършвам 60 г. и 8 м./роден съм на 29.03.1955 г.,имам 36г.10м. педагогически стаж/.Според проектозакона на Калфин възрастта за пенсиониране ще се увеличава от 2016 г плавно.Кога ще мога да се пенсионирам /ранно/ по този нов закон?

  • viktory123

    03 Юли 2015, 19:02

    Здравейте! Скоро ми изтича отпуска по бременност и раждане и ми се налалага се върна на работа. Бих искала да знам дали мога да прехвърля майчинството на дядото на дъщеря ми от първата до втората и годинка. Той е пенсионер и работи на тр. дог. по чл.114 или е по-добре да бъде преназначен на безср.тр.дог. или др.вид тр.дог.за по 2часов работен ден (ако работодателят му се съгласи) .Стига ли 2ч. ра... към целия въпрос

  • vilit

    02 Юли 2015, 23:24

    Здравейте, въпросът ми е следния мога ли да прекратя трудов договор на човек които иска да се пенсионира, но възраста му е 61г. навършени и стажът му е 30г 10м и 11дни и има 2 - 3 год. втора категория човека е жена. Моля да ми кажете какъв е редът на прекратяването на трудовия договор

  • Радостина Николова

    02 Юли 2015, 23:19

    Имам 18 години учителски стаж и след това станах преподавател във ВУЗ - вече 7 години. Тези 7 години признават ли се за педагогически стаж?

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com