Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • adrenalina

    13 Яну 2012, 15:15

    Картинка Картинка

    Здравейте.В момента работя на трудов договор с пълни осигуровки на 8 часов работен ден,но искам да започна и 2-ра работа,на която също ще ме осигуряват на 8 часа.Какъв е варианта на първото работно място да продължат да ме осигуряват,без това да попречи на осигуряването от втория работодател.На колко часа още имам право на осигуровки,на какъв договор.Благодаря ви предварително

  • asyamaya

    19 Яну 2012, 15:41

    Картинка Картинка
    оценка -1 +19

    Съгласно чл.111 от КТ работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение. При работата по втори ТД задължително се спазва минималната междудневната почивка, която е 12 часа, което означава, че не може да работите повече от 4 часа. Имайте предвид, че кагато работите на пълно работно време по основния договор, работата по втория няма да увеличи осигурителния Ви стаж, а само осигурителния Ви доход.
    Вторият ви работодател ще ви осигурява като лице работещо по чл.111 от КТ.

вашите въпроси

  • m3xo

    21 Окт 2014, 19:57

    Здравейте,въпросът ми е следния,как да оформя молба за напускане на база чл.325. т.9,имам решение от ТЕЛК,което предоставих на фирмата в която работех,те не са ми предоставили подходящо работно място вече повече от месец,разбрах че този член е най-добрия вариант за мен,тъй като искам да се възползвам от Трудовата борса.Също така се интересувам ако е одобрена молбата ми по този член,какви ще са по... към целия въпрос

  • miglena18

    21 Окт 2014, 16:07

    здравейте имам и още един въпрос свързан със покупка на жилище през частен съдия изпълнител въпосът ми е следния: на публичен търг спечелих жилище при което в седем дневен срок ми беше дадена една банкова сметка в която да внеса остатъка от сумата по апартамента и още една банкова сметка по която да преведа хонорара на частния съдия изпълнител в размер на 1.8 % от покупната цена. искам да знам аз ... към целия въпрос

  • miglena18

    21 Окт 2014, 15:38

    здравейте много време търся отговори на въпрос относно забавяне не трудова книжка и неплатени пенсионни осигуровки. На 22.07.2014 г. подадох молба за освобождаване от работа по взаимно съгласие. след една седмица бях повикана да разпиша заповед за освобождаване и ми направи впечатление че молбата ми е с променена дата от 22 датата беше вече 24.07.2014 като тези два дни разлика бях пусната в отпуск... към целия въпрос

  • cqk02379768

    21 Окт 2014, 14:17

    Здравейте!
    Предстои ни прехвърляне на персонал от една фирма в друга с различни дейности. Собстветика, които е и управител в двете фирми е един. По какъв начин следва да стане преназначаването на персонала?
    Искам да Ви питам и за осигуряването на Управителя-в едната фирма той е на ДУК 3000 лв. т. е. осигурява се на максимума. Може ли да работи безвъзмездно в другата фирма ?

  • dimitrinaaa

    21 Окт 2014, 13:40

    Благодаря!А ако напусна по свое желание,имам ли право на това обезщетение от четири заплати,или само трябва да ми изплатят натрупаната отпуска от майчинството?

  • dimitrinaaa

    21 Окт 2014, 00:32

    Здравейте!След две седмици приключва отпуска ми по майчинство.Бяхме се разбрали с работодателите,че ще ме съкратят ако могат,за да мога да отида на борсата 9 месеца.Днес ми казаха,че искат да се върна на работа и ще ми се обадят кой ден ще започна.Притеснявам се,че ще ми намалят заплатата и ще ме преназначат на 4 часов работен ден,за да напусна по свое желание.Имат ли право да го направят и ако н... към целия въпрос

  • kalinka54

    20 Окт 2014, 15:35

    При навършване на кръгли години професионален опит от коя дата се променя % за професионален опит - от точната дата на навършването или от 1-во число на месеца следващ навършването?

  • anikala

    20 Окт 2014, 14:54

    Здравейте
    Според действащият към момента закон следва да се пенсионирам 2017 г. Въпросите ми са следните
    1.Имам до сега 40 г. трудов стаж. Ако напусна работа, и изчакам да навърша годините за пенсия и тогава се пенсионирам какво ще се случи и какво ще загубя?
    По същата методика ли ще ми бъде изчислена пенсията?

  • uib24379671

    20 Окт 2014, 14:15

    Здравейте! В момента съм в майчинство, по-точно в периода на 3-тия болничен от 48 дни, издаден от педиатъра на детето. След изтичането на този боничен, трябва да подам молба за оруска при работодателя.
    Докато съм в болничен по майчинство, работодателят ми направи преназначения и колегите с моята длъжност подписаха анекси към договорите, с които заплатите и осигуровките им се вдигат значително.
    ... към целия въпрос

  • 123_456

    20 Окт 2014, 13:48

    Здравейте, през 2012 и 2013г. съм ползвала болничен от ЛКК и ТЕЛК. През януари 2014г. започнах отново работа. За 8 дни от месец юли 2014г. имам отново болничен, но тъй като надвишава 360 дни е върнат от НОИ. Получих писмо да се ява на ТЕЛК, който обаче се намира извън града в който живея. Въпросът ми е, освен, че няма да ми бъде изплатено обезщетение от НОИ, подлежа ли на някаква санкция, ако не ... към целия въпрос

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com