Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • ivonata

    03 Апр 2012, 12:53

    Картинка Картинка

    Здравейте,работя по безсрочен трудов договор,който искам да прекратя по член 327 ал.1 т.2.
    За месец февруари т.г. получих възнаграждението си на 22.03.,а за месец март все още не съм(крайният срок е 30.04.).Въпросът ми е свързан с вноските по социално и здравно осигуряване.Последната осигурителна вноска,която е направил работодателят ми е за м.Октомври 2010 г.От тогава до този момент осигуровките ми са само начислени и неплатени към НАП.Въпросът ми е дали невнесените осигуровки са основание да прекратя договора по чл.327 ал.1 т.2.Благодаря Ви предварително.

  • asyamaya

    12 Апр 2012, 14:24

    Картинка Картинка

    Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по КТ или по КСО. В случай, че работодателят регулярно подава Декларация 1 в НАП с информация за осигурителния Ви доход и за дължимите осигуровки и Ви изплаща възнаграждението в посочения в ТД срок Вие нямате право да прекратите ТД на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.

вашите въпроси

  • ivelina.56

    29 Яну 2015, 11:52

    Благодаря. Вече ми стана ясно.

  • mehmet_d

    29 Яну 2015, 09:10

    предстои ми пенсиониране септември месец но до тогава ще се налага да взимам болнични счита ли се периодат в който съм болничен за стаж и ще влияе ли това на пенсията ми

  • ivelina.56

    29 Яну 2015, 01:24

    Здравей те! Искам да попитам. На втори трудов договор начислява ли се клас прослужено време?

  • bobym

    28 Яну 2015, 20:25

    Благодаря отново за отговора.
    Помня, че имаше някаква опция преди време при преместване от един обект в друг да е при съгласие от моя страна или да бъде за определен срок ако не се съглася?

    Мисля, че в в кодекса го бях чел но все пак има ли такова правно основание за оспорване на това нещо тъй като както обясних старото ми работно място остава активно, а не се закрива.

  • dany_m

    28 Яну 2015, 14:49

    Работя от съвсем скоро по граждански договор, хонорар 450 лв. Доколкото разбрах осигурителния доход ще е по-нисък от минималната работна заплата и затова нямало да ми плащат осигуровки и няма да ми се зачита това време за стаж. Аз трябвало да плащам /да ми удържат/само сумата за данък общ доход. Аз обаче не съм осигурена на друго място. При това положение трябва ли възложителя на работата да ми вн... към целия въпрос

  • bobym

    28 Яну 2015, 13:03

    Здравейте г-н Георгиев благодаря за бързия отговор.
    Интересувам се от още нещо което разбрах днес.
    Работниците ще бъдат преместени там или поне по голямата част от тях, ще останат много малко хора в старата база интересувам се имам ли законово право да изискам да съм от оставащите тук, като по близка дестинация или не? А също така разбрах, че работниците ще бъдем в новия склад за определено врем... към целия въпрос

  • Soniq Georgieva

    28 Яну 2015, 13:02

    Здравейте.Имам фирма с временно спряна дейност.След направена справка за действащи трудови договори в НАП установих, че има един, който е на мой бивш работник,назначен с безсрочен ТД и освободен още през 2003 г. като е подадено уведомление/същото лице след това е получавало обезщетение за безработица/.Какво трябва да направя за да отпадне този трудов договор?

  • янка минчева

    28 Яну 2015, 12:15

    Работя на постоянен трудов договор на 8 часа.Сега директора иска да напали щата-0.75/6часа/.Моля отговорете ми за колко време има законово право да ми намали щата ?Благодаря предварително.

  • nevena961

    28 Яну 2015, 11:54

    Започнах работа в една фирма на 12.01.2015 г. Трябва ли да отработвам 02.01.2015 г. на 24.01.2015 ( на 02.01.2015 не съм била във фирмата)

  • g_toneva

    27 Яну 2015, 22:23

    Здравейте, благодаря Ви за бързия и изчерпателен отговор. Имам още един въпрос: За календарната 2014 год. се полагат пари за представително облекло на учителите. Директорът реши тези пари да ги изплати през м. декември. Същевременно м. септември уволни трима колеги. Въпросът ми е: Уволнените учители имат ли право на пари за представително облекло за периода от м. януари до м. септември - когато бя... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com