Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • ivonata

    03 Апр 2012, 12:53

    Картинка Картинка

    Здравейте,работя по безсрочен трудов договор,който искам да прекратя по член 327 ал.1 т.2.
    За месец февруари т.г. получих възнаграждението си на 22.03.,а за месец март все още не съм(крайният срок е 30.04.).Въпросът ми е свързан с вноските по социално и здравно осигуряване.Последната осигурителна вноска,която е направил работодателят ми е за м.Октомври 2010 г.От тогава до този момент осигуровките ми са само начислени и неплатени към НАП.Въпросът ми е дали невнесените осигуровки са основание да прекратя договора по чл.327 ал.1 т.2.Благодаря Ви предварително.

  • asyamaya

    12 Апр 2012, 14:24

    Картинка Картинка

    Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по КТ или по КСО. В случай, че работодателят регулярно подава Декларация 1 в НАП с информация за осигурителния Ви доход и за дължимите осигуровки и Ви изплаща възнаграждението в посочения в ТД срок Вие нямате право да прекратите ТД на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.

вашите въпроси

  • z_st.dimitrova

    20 Юли 2016, 14:50

    Ако в м. януари е използван полагаемия платен годишен отпуск за текущата година,но лицето напусне през м. юли какво следва за надвзетия отпуск/т.е.за 7м. той има право на 17 дни например, а не на пълния размер от 25 дни/

  • Diana Georgieva

    19 Юли 2016, 12:37

    Благодаря много за отговора! Интересува ме също , дали трябва да спазя едномесечно предизвестие от моя страна и ако титулярът - колежката, която замествам си прекрати отпуската по- рано и ме освободят , тогава каква е процедурата относно пенсионирането ми ? Необходимо ли е да подавам някакви документи в НОИ преди да прекратяването на трудовия ми договор?
    Благодаря!

  • akrystina

    18 Юли 2016, 22:07

    Здравейте!
    През 2017 година навършвам 58 години и желая да ползвам правото си на ранно пенсиониране.Имам над 30 години педагогически стаж при един и същ работодател,но последните две години/2014/2015:2015/2016/ ползвам неплатен отпуск по собствено желание.Може ли да ми отговорите, дали трудовият ми стаж е непрекъснат? Благодаря!

  • runtavelllka

    18 Юли 2016, 21:08

    Здравейте госпожо Марникас! Днес бях назначен в ново предприятие на длъжност механик. В трудовият ми договор е упоменато ,че се признават 7 години и 10 месеца трудов стаж и професионален опит. Преди това съм работил само в топлоелекто централа като механик 7 години и 10 месеца и на други сходни позиции в същата топлоцентрала и имам общ стаж 18 години 9 месеца и 21 дни..Трябва ли да ми се признае и... към целия въпрос

  • misbor

    18 Юли 2016, 21:07

    Здравейте,
    Имам следният казус.
    На 59 години съм.Пенсионер съм от 2001 година като военнослужащ. От 2002 година и работя .През декември 1914 година преживях инфаркт и съм с 2стенда.От септември 2015 година имам телково решение за 80 % инвалидност, което ми казаха че важи за 1 година. Сега ми казват, че не ми се полага продължаване на телковото решение, тъй като съм пенсионер и всички социални по... към целия въпрос

  • avdmni

    18 Юли 2016, 20:23

    Здравейте! Мога ли да работя на втори трудов договор или на граждански договор по време на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3-тата година?

  • joro_j75

    18 Юли 2016, 18:54

    Здравейте! Възможно ли е държавен служител в неплатен отпуск да сключи трудов договор /ЛРТП/.

  • antoni_davi

    18 Юли 2016, 16:53

    Здравейте,
    Предстои ми пенсиониране по болест ,съответно занесох необходимите документи в НОИ.От там ми се обадиха,че името ми не фигурира в архивите на фирмата,в която съм работила от 1990г. до 1994г. Имам трудова кжижка,с приключен трудов договор и печат от съответната фирма.
    Моля за помощ,към коя институция да се обърна,за да получа необходимата ми информация!
    Благодаря!

  • kristina.ninova

    18 Юли 2016, 16:23

    Много благодаря. Само 1 допълниние - значи е най-удачно да се регистрирам на борсата до 7 дни след прекратяване на договора, а да подам документите в НОИ след изтичане на болничния?

  • dimitar.ivanov54

    18 Юли 2016, 15:38

    Уважаема госпожо Марникас,

    Скоро ми предстои пенсиониране. Работил съм като държавен служител почти 10 години. Миналата година ползвах 3 месеца неплатен отпуск, два от които не се признават за осигурителен стаж. Тези два месеца прекъсват ли трудовия ми стаж?
    Дали ще получа 6 месечни заплати при пенсиониране, ако работа 10 години и 2 месеца в същото учреждение.
    Предварително Ви благодаря.

    Д... към целия въпрос

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com