03 Апр 2012, 12:53

Здравейте,работя по безсрочен трудов договор,който искам да прекратя по член 327 ал.1 т.2.
За месец февруари т.г. получих възнаграждението си на 22.03.,а за месец март все още не съм(крайният срок е 30.04.).Въпросът ми е свързан с вноските по социално и здравно осигуряване.Последната осигурителна вноска,която е направил работодателят ми е за м.Октомври 2010 г.От тогава до този момент осигуровките ми са само начислени и неплатени към НАП.Въпросът ми е дали невнесените осигуровки са основание да прекратя договора по чл.327 ал.1 т.2.Благодаря Ви предварително.
12 Апр 2012, 14:24
Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по КТ или по КСО. В случай, че работодателят регулярно подава Декларация 1 в НАП с информация за осигурителния Ви доход и за дължимите осигуровки и Ви изплаща възнаграждението в посочения в ТД срок Вие нямате право да прекратите ТД на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.
22 Май 2013, 13:33
Бях в болнични от 15.08.2011г. до 08.09.2011г.включително.Съкратиха ме от 01.09.2011г.на основание чл.106,ал.1,т.2 от ЗДСлужител.Начислиха ми обезщетение за оставане без работа 2 месеца от 01.09.2011г. до 31.10.2011г.вкл.на основание чл.106,ал.2 от ЗДСлужител. Не са ми начислени болничните от 01.09.2011г-08.09.2011г.Не трябваше ли когато ми свършат болничните от тогава да ми начислят обезщетени... към целия въпрос
22 Май 2013, 10:58
При работа на граждански договор мога ли да се осигурявам за пенсия ?Зачита ли се и при какви условия това време за трудов стаж?
21 Май 2013, 21:50
Дъщеря ми е неосигурена и е самотна майка на дете на 1 година и четири месеца.Аз работя по трудов договор.Мога ли да изляза в отпуск по майчинство до навършване на 2 години на детето?
21 Май 2013, 17:57
Здравейте!
Миналата година подадох заявление за ползване на ученически отпуск до директора във фирмата, която работя. Месеци по-късно получих отказ.
Тази година самия той подканва служителите да запишат висше образование.
Въпроса ми към вас е имам ли право пак да подам заявление за този вид отпуск.
Благодаря Ви за отговора!
20 Май 2013, 11:31
Здравейте,
Работих за една Софийска фирма, но в техен офис в Пловдив, затвориха офиса в Пловдив и сега на 21.05 искат аз да ходя до София да си взема книжката и другите документи. Могат ли да ме задължат да ида до там или е възможно и по пощата или куриер да ми ги пратят, просто нямам възможност да ида.
20 Май 2013, 09:48
На 18.06.2014 год.ми предстои пенсиониране.Работодателя ми предлага прекратяване на трудовия договор съгл.чл.328 т.3 от КТ с право на обезщетение от Бюрото по труда.Въпросът ми е - имам
ли право на получаване на обезщетение от Бюрото по труда и едновремемно получаване на възнаграждение по граждански договор и до какъв размер може да бъде гражданския договор.
Предварително Ви благодаря.
20 Май 2013, 01:29
Здравейте,
Предварително благодаря за отговорът Ви !
Моят случай е следния - майка съм на дете до 3 години.Искам да напусна работа по-възможно най благоприятния за мен начин.От всичко, което прочетох най-разумно ми се струва да искам съкращение по чл. 331, след това да се запиша в БТ, откъдето да получавам обезщетение според моя трудов стаж.Извинете ме, ако това, което съм написала не е прав... към целия въпрос
19 Май 2013, 16:50
Здравей те имам следното питане към вас : - Имам ли право сам да се самоосигорявам за Здравно,Пенсионно и други осигоровки без да притижавам фирма или тем подобни на минималната заплата и ако е възможно каква сума трябва да внасям към коя институция трябва да се обърна ако може.Сърде4но ви благодаря.
18 Май 2013, 14:06
Моля, да ми отговорите на въпроса Има ли право ръководителят да ми откаже 4 дневен неплатен отпуск?
17 Май 2013, 10:49
При отпуснато обезщетение за безработица за 6 месеца, при прекратяването на регистрацията по молба на лицето поради започване на работа за срок повече 9 месеца, при възобновяване на регистрацията, обезщетението за безработица - за какъв срок ще бъде?