03 Апр 2012, 12:53

Здравейте,работя по безсрочен трудов договор,който искам да прекратя по член 327 ал.1 т.2.
За месец февруари т.г. получих възнаграждението си на 22.03.,а за месец март все още не съм(крайният срок е 30.04.).Въпросът ми е свързан с вноските по социално и здравно осигуряване.Последната осигурителна вноска,която е направил работодателят ми е за м.Октомври 2010 г.От тогава до този момент осигуровките ми са само начислени и неплатени към НАП.Въпросът ми е дали невнесените осигуровки са основание да прекратя договора по чл.327 ал.1 т.2.Благодаря Ви предварително.
12 Апр 2012, 14:24
Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по КТ или по КСО. В случай, че работодателят регулярно подава Декларация 1 в НАП с информация за осигурителния Ви доход и за дължимите осигуровки и Ви изплаща възнаграждението в посочения в ТД срок Вие нямате право да прекратите ТД на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.
17 Май 2013, 10:49
При отпуснато обезщетение за безработица за 6 месеца, при прекратяването на регистрацията по молба на лицето поради започване на работа за срок повече 9 месеца, при възобновяване на регистрацията, обезщетението за безработица - за какъв срок ще бъде?
17 Май 2013, 10:43
Здравейте! Получавам обезщетение за безработица от м. януари - три поредни месеца НОИ ми удържат 1/6 поради неоснователно получено преди години парично обезщетение за отглеждане на малко дете. Този месец не получих обезщетение за м. април - казаха ми само че вече ще си удържат цялата сума. Аз съм разведена с малко дете и това е единствения ми доход към момента, т.к. издръжка от бившимия ми съпруг ... към целия въпрос
16 Май 2013, 14:10
Заплаща ли се болничен по време на изпитателен срок?
15 Май 2013, 17:54
Здравейте Ася,въпросът ми е: Предстои ми сватба другият месец имам ли право по закон някакви дни отпуска и колко са те ?
15 Май 2013, 12:27
Здравейте! Болни4ен съм от 10 април до 12 май. На 18 май се отработва 2 май. Трябва ли да отида на работа на 18 май?
15 Май 2013, 10:41
здравейте,
има ли право работодателят едностранно да реши и обяви офиса на фирмата за затворен със служебна бележка за 4 непоследователни дни в месеците до края на годината и да ги приспадне от платения отпуск на служителите си?
решението е валидно за всички служители, но не е предварително обсъдено или заявено в предварителния график за отпуск.
15 Май 2013, 00:40
Здравейте,
С група инвалидност 74% съм от 2009-та година, но не съм ползвала данъчно облекчение досега. Пуснах искане за връщане на надвзетите данъци до НАП. През тези години, за които е искането съм работила и по трудов, и по граждански договор едновременно.Въпросът ми е дали трябва да ми върнат данъци и от двете работни места ?
14 Май 2013, 23:42
Здравейте!Съкратена съм по член 71,ал.1 на 17.04.2013,регистрирах се в бюрото по труда на 19.04.2013,но още не съм се регистрирала в НОИ. Там ми казват да изчакам 3-те месеца срок за регистрация да минат,за да могат да ми отпуснат 60% обезщетение,иначе ако ме запишели сега щели да ми дават минималното... не разбирам защо ?! Била съм на борсата от 10.05.2010 до 10.10.2010, но 3 години са минали от ... към целия въпрос