Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • onopix

    25 Апр 2012, 14:30

    Картинка Картинка

    Здравеите,имам два въпроса към вас първият е следния.Работя в педприятие от около 1,5 година и полу4авам предизвестие по 4л.328 ал 1 във връзка с 4л.326 ал 2 от КТ което е с30 дневен срок и обшо трудов стаж имам 30 год.- Какъв ще ми баде срока на обещетеението за безработица и следващия въпрос имам ли право да обещитение за неизползван отпуск за календарната година пропорционално за изминалите 5 месеца .Благодаря ви.

  • asyamaya

    04 Май 2012, 10:30

    Картинка Картинка
    оценка +1

    При трудов стаж над 25 години периодът, в който се изплаща обезщетение за безработица е 12 месеца /чл.54в от КСО/. Имате право и на обезщетение по чл.224 от КТ за неизползван отпуск, изчислен пропорционално на зачетения трудов стаж при съответния работодател.

вашите въпроси

  • slavenna

    30 Юли 2014, 21:11

    Предложена ми е за подпис длъжностна характеристика(ДХ) в която е записан следния текст:
    "Не извършва каквато и да е дейност за своя и/или за чужда сметка от обхвата на работа на дружеството без изричното съгласие на управителя."
    Посочения текст не е договарян и не е предмет на настоящия ми ТД, както и не присъства като текст в ДХ, която съм подписала при сключване на ТД.
    Този текст... към целия въпрос

  • ivan111

    30 Юли 2014, 20:48

    Относно платения годишен отпуск. Има ли правно основание изпълнителния директор на дадено дружество да пуска заповед с която да прекратява всички планирани годишни отпуски на цял отдел от дадената организация до второ нареждане.

  • trifonjakis

    30 Юли 2014, 19:44

    Здлавейте,
    Много благодаря за бързия отговор ,който ми изпратихте .Сега моля да ми отговорите на следния въпрос:
    Презм.04.2012г. бях съкратен от работа .Заведох дело за неправомерно съкращение ,което спечелих в Райнен съд,Окръжен съд и пред ВКС.Чрез издаден изпълнителен лист от ЧСИ получих хотвърдената сума от ВКС.Сега една година след приключване на делото бившият ми работодател иска да му за... към целия въпрос

  • daniela1960

    30 Юли 2014, 17:46

    здравейте,водих дело за незаконно уволнение,което спечелих.Директорката ми предложи да ми изплатят шестте брутните заплати по чл 225 ал.1,без да водя друго дело за тях.Изплатено ми е обезщетение за безработица по чл222ал1 от КТ.Като се поспадне този месец остават за пет месеца брутното възнаграждение,от което се изваждат 10% някакъв данък,не знам точно какъв и за тази сума се дължи законната лихва... към целия въпрос

  • vili.spasova

    30 Юли 2014, 16:00

    Здравейте, на 2.12.2014 год.добивам право на пенсия по възраст и трудов стаж.Поради това,че в декември месец ще имам 2 работни дни, декларация 1 за декември ще бъде подадена в м.януари 2015 год.Кога трябва да си подам документите в НОИ- декември 2014 г или януари 2015 го. /след като бъде подадена Д1 от работодателя/ и ако е януари 2015 год.няма ли да ме хване новото увеличение с 4 месеца, влизайки... към целия въпрос

  • hrisik

    30 Юли 2014, 09:18

    Здравейте отново,
    Доколкото чета буквално текста на Закона за държавния служител, закрилата, която ми се предоставя е за периода до изтичане на 410 дни от майчинството, защото в чл. 107б от ЗДСл е записано, че става въпрос за отпуск за бременност и раждане. Не видях и текст, който да препраща към КТ. Възможно ли е защитата на държавните служители-майки да е по-малка от тази на майките на трудов д... към целия въпрос

  • plovdiv13

    29 Юли 2014, 17:31

    През 1978г. завърших ИДУ "Анастасия Тошева", Стара Загора- полувисше. Работих като детски учител до 1990г. През това време завърших ПУ "Паисий Хилендарски" , Пловдив , Българска филология , Магистърска степен . От 1990 до 2008 г. работих като учител по БЕЛ в основно училище. Съкратена бях, защото останах на полувин щат, поради намаляване на учениците. Където и да търсех работа ... към целия въпрос

  • hrisik

    29 Юли 2014, 15:33

    Здравейте,
    Държавен служител съм и в момента ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2 години. По време на този отпуск работодателят ми е сменил наименованието на отдела, на който съм ръководител, като промяна във функциите няма. На това основание за началник на отдела е назначено друго лице, а мен в щатното разписание ме водят на длъжност гл.експерт без промяна на възнаграждението. Не съм под... към целия въпрос

  • ninaf

    29 Юли 2014, 09:39

    Здравейте, искам да попитам при съкращаване на длъжността поради намален обем на работа, ако се регистрирам като безработна след получаване на предизвестието на какви обезщетения имам право и времето, през което съм безработна зачита ли се за трудов стаж? Моят трудов стаж до момента е 31 год.От 15 год. нямам прекъсване.
    Предварително Ви благодаря!

  • dimitrina.sht.

    28 Юли 2014, 23:26

    Здравейте.И още един въпрос.Едиственствено условие ли е получаването на паричното обещетение да става чрез банков превод.По повод хитовите ЧСИ,които не си поплюват да ти блокират и вземат и последния цент,аз не желая да си получавам обещетението което към момента ми е единствен доход по банков път.Ако е единствено условие,защо ни лишават от правото къде и как да си получавам парите.А ако има друг ... към целия въпрос

© 2003-2014 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2014 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропаForeign Policy - България

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com