Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • arcovk

    20 Апр 2012, 16:58

    Картинка Картинка

    Здравейте,съкратен съм по чл.325 ал.1 т.4,ходих в бюрото по труда и взех необходимите документи,искам да попитам какви документи да взема и в какъв срок,трябва да ги занеса в НОИ!

  • asyamaya

    30 Апр 2012, 22:18

    Картинка Картинка
    оценка +31

    В 7-дневен срок следва да се регистрирате в Бюрото по труда. Необходимите документи са заповед за прекратяване на трудовия договор и приключена трудова книжка.
    В срок от 3 месеца, считано от датата на прекратяване на трудовия договор следва да се регистрирате и в НОИ, от където се изплащат обезщетенията за безработица.
    Документи, които се подават от лицата за отпускане и изплащане на парично обезщетение за безработица:

    Паричните обезщетения за безработица се отпускат въз основа на заявление по образец, приложение 1 към чл. 1, ал. 1 от НОИПОБ, подадено в териториалното поделение на Националния осигурителен институт лично от лицата по постоянен или настоящ адрес. Към заявлението се прилагат:

    документ за регистрация като безработен от Агенцията по заетостта;
    акт за прекратяване на правоотношението - оригинал за справка и копие;
    документи, удостоверяващи общ трудов и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж, и/или стаж, зачетен на основание на международен договор в областта на социалното осигуряване, по който Република България е страна;
    декларация за банковата сметка за изплащане на паричното обезщетение за безработица по образец, приложение 4 към чл. 1, ал. 4 от НОИПОБ;
    копие от документ, издаден от съответната банка, с данни за личната банкова сметка;
    удостоверение за настоящ адрес, ако лицето е избрало да подаде заявление по настоящ адрес;
    документ за самоличност - за справка.

вашите въпроси

  • petsan

    06 Мар 2015, 16:47

    Благодаря за отговора, но всъщност това, което ми написахте, аз го знам. Въпросът ми беше дали работодателят има право да променя графикът след като вече съм получил болничния и вместо работни, да ги промени на почивни .Знам, че няма как да докажа какъв е бил графикът ми преди да взема болничния, но се интересувам просто дали тази промяна в моя случай е правомерна.

  • rabotnik2

    06 Мар 2015, 16:36

    Здравейте!

    Работя като водач на МПС в гр. София, с трудов договор, пет дневна работна седмица, ненормирано работно време.

    Ръководителят ме командирова за два дни до гр. Русе, като командировката е в дните неделя и понеделник. Изплатени са ми парите за дневни и нощувка, съгласно Наредбата за командировки в страната.

    Моля да ми отговорите на следния конкретен въпрос!

    Имам ли право на о... към целия въпрос

  • perfectactive

    06 Мар 2015, 16:30

    Благодаря!

  • tsako

    06 Мар 2015, 16:28

    На 23.02.2015г.постъпих на работа на трудов договор в производствено предприятие по чл.70 ал.1 и чл.67 ал.1 т1 отКТ. Работим на смени по 12 часа.Налага се да работим и в почивни и в празнични дни.Натрупват се и допълнителни часове извънреден труд,които не се заплащат,а се дават като компенсации,както разбрах от по-старите колеги.Въпросът ми е:мога ли да имам претенции за заплащане на извънредния ... към целия въпрос

  • tonita861

    06 Мар 2015, 16:10

    Здравейте,г-н Георгиев Днес прочетох за постъпилите предложения за промени в Кодекс на труда от социалните партньори.Предложението е на Българската стопанска камара и е точка 19.Тя гласи: Възстановяване на възможността за работодателя да прекратява с предизвестие трудовия договор на работник и служител придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст(Глава 16,Раздел 1,чл.328,ал.1,възстановя... към целия въпрос

  • perfectactive

    06 Мар 2015, 15:19

    офицер

  • hariboy1974

    06 Мар 2015, 15:02

    Здравейте!Имам следния казус.Съкратен съм по чл. 106, ал. 1, т. 2 по Закона за държавния служител/съкращаване на длъжността/. Дължи ми се обезщетение в размер на две заплати. Подал съм молба декларация до бившия работодател, но до момента не ми е изплатено нищо. Има ли право работодателя да ми ги плати едновременно двете обезщетения след изтичане на двата месеца и не нарушава ли КСО или друг закон... към целия въпрос

  • perfectactive

    06 Мар 2015, 14:35

    Въпросът беше дали целия период от 1991-2002 г. се зачита за първа категория или само до 31.12.1999 г. по отменения ПКТП.

  • nikvoi

    06 Мар 2015, 14:00

    НО аз не съм професионалист и въпроса ми е свързан с трудово правно гражданско дело???

  • petsan

    06 Мар 2015, 13:55

    Здравейте!
    Работя във търговска фирма, където се работи по график, включително събота и неделя. Ползвах болнични една седмица, които започват от събота.Разбрах, че събота и неделя болничните не се заплащат.Но това, което разбрах е, че управителят ми е променил графика ми и последния ден от болничният ми го е писал като свободен ден. Това означава ли, че НОИ няма да ми изплати този ден и изобщо им... към целия въпрос

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com