Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • arcovk

    20 Апр 2012, 16:58

    Картинка Картинка

    Здравейте,съкратен съм по чл.325 ал.1 т.4,ходих в бюрото по труда и взех необходимите документи,искам да попитам какви документи да взема и в какъв срок,трябва да ги занеса в НОИ!

  • asyamaya

    30 Апр 2012, 22:18

    Картинка Картинка
    оценка -1 +36

    В 7-дневен срок следва да се регистрирате в Бюрото по труда. Необходимите документи са заповед за прекратяване на трудовия договор и приключена трудова книжка.
    В срок от 3 месеца, считано от датата на прекратяване на трудовия договор следва да се регистрирате и в НОИ, от където се изплащат обезщетенията за безработица.
    Документи, които се подават от лицата за отпускане и изплащане на парично обезщетение за безработица:

    Паричните обезщетения за безработица се отпускат въз основа на заявление по образец, приложение 1 към чл. 1, ал. 1 от НОИПОБ, подадено в териториалното поделение на Националния осигурителен институт лично от лицата по постоянен или настоящ адрес. Към заявлението се прилагат:

    документ за регистрация като безработен от Агенцията по заетостта;
    акт за прекратяване на правоотношението - оригинал за справка и копие;
    документи, удостоверяващи общ трудов и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж, и/или стаж, зачетен на основание на международен договор в областта на социалното осигуряване, по който Република България е страна;
    декларация за банковата сметка за изплащане на паричното обезщетение за безработица по образец, приложение 4 към чл. 1, ал. 4 от НОИПОБ;
    копие от документ, издаден от съответната банка, с данни за личната банкова сметка;
    удостоверение за настоящ адрес, ако лицето е избрало да подаде заявление по настоящ адрес;
    документ за самоличност - за справка.

вашите въпроси

  • Kamen Kamenov

    02 Сеп 2015, 19:14

    Здревейте г-н Георгиев,

    Имам въпрос относно "чл. 328 от Кодекса на труда", прочетох, че студент Редовно обучение може да напусне работа без предизвестие и без плащане на неустойка. В моя случай, по договор трябва да дам 2 месеца предизвестие или неустойка равна на тях.

    Възможно ли е да напусна без да плащам неустойка, с две седмици предизвестие ?

    Благодаря ви предварително и ви... към целия въпрос

  • Nadia Kirilova

    02 Сеп 2015, 15:33

    моята майка работи в дом майка и дете но понеже са в ликвидация и преминаха в друг проект към общината и понеже той е до ноември месец тях след това ще ги освободят ;моя въпрос е ще имат ли право те след това на платена борса като нямат прекъсване на трудовия стаж поне от 7 години назад.

  • stelini1965

    01 Сеп 2015, 22:29

    Здравейте, получих алергия, към материалите, с които работя и искам да напусна. Ако е по собствена инициатива, обезщетението на борсата, което ще получа, не ме удовлетворява.Няма виновни за ситуацията, но потърпевша съм аз. Какви варианти имам? Благодаря!

  • tsp36473265

    01 Сеп 2015, 19:13

    Здравейте,
    Искам да попитам,тъй като на 29.09.2015 г стават 410 дни от раждането на детето ми,а договорът ми беше срочен и беше прекратен на 1.10.2014г.От фирмата ми казаха,че след 29.09.2015 нямам право да получавам за втората година майчинство.Ако от 1.10.2015 подпиша нов трудов договор с нова фирма възможно ли е да получавам за втората година майчинство?Или ако не е възможно какво да направя?
    ... към целия въпрос

  • midanchev

    01 Сеп 2015, 18:09

    Здравейте г-н Георгиев,
    На 31.08.2015г. подадох молба за прекратяване на трудовото ми правоотношение, считано от 01.10.2015г.
    На 01.09.2015г. ми бе връчена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие от 01.09.2015г. Моето желание беше това да стане от 01.10.2015г., дължи ли работодателя парично обезщетение за 1 месец в този случай?

  • danuta

    01 Сеп 2015, 17:09

    Здравейте! Какъв отпуск и на какво основание ми се полага до сега при: родих на 03.02.13 год.; трябваше да родя на 09.03.13 год.; живея на семейни начала, но нямам сключен брак с бащата на детето ни; имам повече от 15 години осигурителен стаж в държавна фирма; това е първо дете. Предварително Ви благодаря.

  • evavb

    01 Сеп 2015, 16:46

    Здравейте,

    Работя и се осигурявам от 2 годни в България..Предстои ми раждане в чужбина след 2 месеца, където ще остана през първите 6 месеца от раждането на детето...Искам да получавам майчинските си от България и трябва да подготвя необходимите документи...нямам проблем с взимането на първия болничен лист от лекуващият ми лекар в България, който се издава 45 дни преди раждането. Имам въпрос к... към целия въпрос

  • millena07

    01 Сеп 2015, 08:16

    Здравейте отново:)
    Благодаря за бързият отговор!
    В сайта на НОИ има информация за съответната възраст за пенсиониране на лицата с първа категория труд.
    http://www.noi.bg/pensions/grantpensions/1854-posv13
    От 15 август до 31 декември 2015 г. посочените в т.2 лица, които имат необходимия осигурителен стаж за придобиване право на пенсия, могат да се пенсионират без да се изисква освобождаване от ... към целия въпрос

  • Atanaska Borisova

    31 Авг 2015, 23:18

    Фирмата в която работя обяви фалиране на 28.08.2015 г..Бяхме устно освободени от работа. На 31.08. отново ни извикаха, като искаха само присъствието ни за един месец без да ни е осигурена работа. Какво трябва да направя, за да прекъсна работа с право на трудова борса? Благодаря!

  • millena07

    31 Авг 2015, 22:01

    Здравейте,
    Съпругът ми работи 28 г в една и съща военна структура.В момента е на 52,5г,по новият КСО трябва да се пенсионира на 53г. и 10 м.Може ли да се пенсионира в момента(с непълна пенсия) и да остане на работа до навършване на необходимата възраст за пълна пенсия?Или това зависи от висшестоящите ?
    Сърдечни поздрави:)
    Милена

© 2003-2015 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2015 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com