Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
Регистрация

Трудовоправна консултация

въпроси и отговори

  • kremena25

    20 Юни 2012, 14:36

    Картинка Картинка

    Здравейте!Имам следния проблем- преди месец реших да напусна работа,изработих си предизвестието,което приключи на 18.06.2012г. сега искам да се запиша на борсата,но трудовата ми книжка е загубена.Събирам необходимите документи-УП-та от бившите си работодатели и ще подам заявление в инспекцията по труда за нова трудова книжка , но там срока за издаване на такава е до 7дни. Срока за записване на бюрото по труда също е до 7дни.В този сучай какви са вариянтите ,какво трябва да направя за да спазя всички срокове?Надявам се на бърз отговор

  • asyamaya

    22 Юни 2012, 14:40

    Картинка Картинка
    оценка +3

    Срокът за регистрация в Бюрото по труда е 7 работни дни от датата на прекратяването на ТД - това може да стане само със заповедта за прекратяване и с документ УП-3 за осигурителен стаж от последния Ви работодател. Регистрацията в НОИ, където се определя размерът и срокът на обезщетението за безработица може да стане в срок от 3 месеца клед пракратяване на осигуряването. Доколкото разбирам ТД е прекратен на основание чл.326 от КТ, което означава че сте получавате минимилния размер на обезщетението за безработица за срок от 4 месеца /чл.54б от КСО/.

вашите въпроси

  • o_temelkov

    24 Сеп 2016, 23:52

    Назначен съм на експертна длъжност до конкурс в държавна администрация. За да бъде обявен конкурс за съответната длъжност, необходимо ли е да освободя заеманата длъжност?

  • shu36506724

    24 Сеп 2016, 16:19

    Здравейте!В болнични съм от 19.07.2016г.до 25.08.2016г.
    /смяна на тазобедрена става/,вторият ми болничен е издаден от ЛКК,но НОЙ,не го признават/обжалват го/,тъй като съм надвишила болничните през 2014,2015г и 2016г.,с прекъсване,е повече от 12 месеца.
    Къде трябва да отида?Направо в ТЕЛК и какво да представя?Благодаря Ви!

  • sedaseda

    23 Сеп 2016, 23:52

    Лице в майчинство след като изтече отпуската за гледане на дете до 2 годишна възраст иска без да се върне на работа да пусне молба за натрупаните платени отпуски , ако бъде одобрен заместващия персонал може ли да продължи да работи по време платен отпуск ?

  • katerpilar

    23 Сеп 2016, 14:23

    Здравейте!
    Работя в магазин за нещо си. Работя по 9 часа на ден (с 1 час обедна почивка), но трябва да работя и почти всяка събота по няколко часа, което не се компенсира по никакъв начин. Искам да подам задължително анонимен сигнал до инспекция по труда, иначе изхвърчам от работа (случи се с колега). Вероятно шефовете имат връзки и няма анонимност.
    Мога да докажа всичко и мога да кажа как да бъ... към целия въпрос

  • anonimen12

    22 Сеп 2016, 19:10

    Здравейте!
    Работя от повече 3 месеца в дадена фирма, подписах в началото трудов договор, но не ми дават копие от него.Бременна съм в третия месец, и ми трябва копие от тр.договор за да могат да ми издадът болничен.Не ми облекчават работния режим, напротив. От както разбраха че съм бременна, започнаха по отдръпнато да се държат с мен, и тактично заобикалят отговора за копие от договора. До колкот... към целия въпрос

  • mhs48506467

    21 Сеп 2016, 14:18

    Имам наследствен имот и нотариален акт за идеална част от него, но съсобственикът ми живее в него от 28 години. Данъкът си съм плащала редовно. В натура имотът е неподеляем - къщичка с дворно място в регулацията на гр.Бургас. Наем и продажба на съсобственика ми не съм предлагала, защото той няма такива възможности. Желанието ми е да продадем имота и поделим сумата от продажбата. С половината от су... към целия въпрос

  • Nikolina Minkova

    21 Сеп 2016, 12:17

    Здравейте, напуснар работа на 07.09.16г.

    въпросът ми е колко дни от месеца трябва да ми изплатят - 05 и 06 бяха официално почивни, водят ли се платени?

  • spartak76

    21 Сеп 2016, 11:52

    Здраеите.Работя като тролеибусен шофьор от2003 г.При проверка в НОИ се оказва 4е сам осигуряван вместо за втора за трета категория за тези 13 години.Работодателя казва 4е е станала грешка която щял да оправи,но ве4е трети месец нищто не оправя и продължава да ме осигурява за трета категория.Въпроса ми е какво мога да направя и далжа ли някакви пари за осигурителни вноски за втора категория труд.

  • tsvetannik

    20 Сеп 2016, 18:45

    Здравейте,
    Подал съм 30 дневно предизвестие за напускане,което е прието от работодателя.В момента съм в отпуск по болест ,който изтича един ден преди срока на договора.Тъй като съм МОЛ знам ,че работодателя може да удължи срока на предизвестието с още 30 дни,за да се предаде имуществото.Ако съм си получил преди изтичане на предизвестието оформена от работодателя трудовата книжка и е издадена зап... към целия въпрос

  • kokako

    20 Сеп 2016, 17:11

    Здравейте! След 30 дневен болничен от хирургия се явих на ЛКК. Там ми издадоха още за 1 месец. Имам ли правото да искам продължение от друго ЛКК?

© 2003-2016 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване ново. Политика за бисквитките ново . Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2016 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалГрадът.bgОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: SofiaEcho.com