С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Регистрация

Анкети

  • Каква е традицията за коледните бонуси във вашата фирма?

    Статистика

    • При нас коледни бонуси никога не са раздавани.

      53%

    • Всяка година получаваме бонус в размер на 20 % от заплатата.

      8%

    • Получаваме ваучери за храни и напитки.

      7%

    • Традиционно получаваме фирмени подаръци и сувенири.

      11%

    • Коледни бонуси има само за определени служители.

      21%

    165 отговорили Начало: 09.12.13
    3 коментара

  • Смятате ли, че кариернотно ориентиране трябва да започва още в училище?

    Статистика

    • Да, кариерното ориентиране трябва да започва още от началното училище.

      31%

    • Да, необходимо е, но в по-горните класове.

      58%

    • Не, кариерното ориентиране трябва да започне в зряла възраст извън училище.

      4%

    • Не, университетът е мястото, където трябва да стартира кариерното ориентиране.

      7%

    199 отговорили Начало: 28.10.13
    2 коментара

  • Бихте ли наели на работа бежанци, ако държавата поеме частично разходите за тях?

    Статистика

    • Да, това са работници като всички други.

      20%

    • Бих наел бежанец на работа, ако е квалифициран, дори и без помощ от държавата.

      49%

    • Не, в компанията ни няма свободни позиции.

      4%

    • Не, предпочитам да наемам само българи.

      25%

    • Друго (напишете във форума)

      1%

    134 отговорили Начало: 30.09.13
    3 коментара

  • Кои са основните причини да си взимате “домашно” от службата за вкъщи?

    Статистика

    • - Прекият ми мениджър разпределя лошо задачите;

      13%

    • - По-добър съм от колегите си и затова шефът ми възлага повече работа;

      5%

    • - Затрупан съм със задачи, защото във фирмата има малко служители;

      37%

    • - Искам да докажа, че съм ценен кадър и да изпъкна пред останалите;

      12%

    • - Разпределям лошо времето си през деня и наваксвам, когато мога;

      20%

    • - Трудно се доверявам на колегите си и предпочитам да свърша всичко сам.

      12%

    83 отговорили Начало: 09.09.13
    0 коментара

  • Смятате ли, че има предразсъдъци към жените мениджъри, заради пола им?

    Статистика

    • - Да, управлението продължава да е мъжка територия и собствениците на компаниите предпочитат да назначават мъже;

      21%

    • - Да, мъжете в България трудно приемат жени за мениджъри над тях;

      24%

    • - Само по най-високите върхове в йерархията. По ниските и средните нива на йерархията, това не е проблем.

      24%

    • - Не, в България няма предразсъдъци към жените мениджъри, нито от страна на собствениците на компаниите, нито от страна на подчинените;

      22%

    • - Не, в България жените са предпочитани за мениджъри.

      6%

    • - Друго (споделете във форума).

      1%

    94 отговорили Начало: 26.08.13
    0 коментара

  • Има ли ограничения за облеклото през горещите дни във вашата компания?

    Статистика

    • 1. Да, в компанията ни има задължителен дрес код, който налага сериозни ограничения дори и през горещините;

      21%

    • 2. Забранено е само твърде разголеното облекло;

      31%

    • 3. Не, нямаме никакви ограничения.

      48%

    166 отговорили Начало: 07.08.13
    4 коментара

  • Как се справяте с управлението на работното си време?

    Статистика

    • Времето никога не ми стига, не знам как да подобря организацията на работата;

      19%

    • Работя в пълен хаос, но това не ме притеснява;

      10%

    • Работата ми не е натоварена и нямам проблем с управлението на работното си време;

      18%

    • В екипа ни разпределяме адекватно задачите, така че всички да работят в график;

      10%

    • Правя си подробен план-график и се опитвам да го спазя;

      37%

    • Ползвам услуги на коуч-експерт;

      0%

    • Чета специализирана литература със съвети и след това ги прилагам в практиката.

      4%

    67 отговорили Начало: 23.07.13
    0 коментара

  • Ще се включите ли по схемата за стипендии и първо работно място за младежи, ако ползвате данъчни облекчения?

    Статистика

    • Да, това е добро решение за фирмата ни.

      19%

    • Да, ако условията не са твърде ограничителни.

      19%

    • Не, не очакваме схемата да бъде от полза за фирмата ни.

      37%

    • Не, нямаме капацитет да включваме нови служители.

      11%

    • Не сме сигурни, ще изчакаме повече подробности около готвените промени.

      15%

    27 отговорили Начало: 05.07.13
    1 коментар

  • Ако и вие сте сред хората, които остават до късно на протестите, как се отразява това на работата ви?

    Статистика

    • 1. Преуморен/а съм на другия ден

      19%

    • 2. Не умората, а постоянното следене на събитията ме отклонява от работния процес

      53%

    • 3. Успявам да изключвам по време на работа и да се посветя на работните задачи до времето за протест.

      21%

    • 4. Работата ми е свързана с протестите (журналист, полицай, друго)

      7%

    43 отговорили Начало: 18.06.13
    1 коментар

  • Назначават ли се във вашата компания хора с увреждания?

    Статистика

    • 1. Да, имаме разработена програма специално за назначаване на хора с увреждания;

      10%

    • 2. Да, има ли сме единични случаи;

      27%

    • 3. Не, никога не са назначавани;

      49%

    • 4. Спецификата на работата не го позволява.

      10%

    • 5. Инфраструктурата в сградата ни не е пригодена за хора с увреждания;

      5%

    41 отговорили Начало: 03.06.13
    1 коментар

  • Планирате ли тиймбилдинг във вашата компания през тази година?

    Статистика

    • Да, всяка година.

      31%

    • Да, тази, година ще имаме за първи път.

      0%

    • Не, преди провеждахме всяка година, но в периода на кризата прекратихме.

      31%

    • Не, никога не сме провеждали.

      34%

    • Нямам информация

      5%

    59 отговорили Начало: 10.05.13
    0 коментара

  • Кое допринася, за да се чувствате добре в офиса?

    Статистика

    • 1. Екипът

      30%

    • 2. Работната атмосфера

      25%

    • 3. Естеството на задачите

      11%

    • 4. Отношението на мениджмънта

      21%

    • 5. Офис пространството

      2%

    • 6. Нищо не ме кара да се чувствам добре в офис

      11%

    153 отговорили Начало: 16.04.13
    2 коментара

  • Смятате ли, че екипът/специалистът по човешки ресурси играе значима роля във вашата компания:

    Статистика

    • 1. Да, той участва наравно с ръководството в стратегическото планиране на бизнеса;

      8%

    • 2. Да, ръководството на компанията се консултира с него по важни въпроси;

      26%

    • 3. Не, мнението му рядко е взимано при стратегически решения за компанията;

      13%

    • 4. Не, ролята му е свързана единствено с оперативни функции;

      40%

    • 5. Нямаме такъв специалист в компанията.

      14%

    145 отговорили Начало: 22.03.13
    0 коментара

  • Използвате ли отделен профил във Фейсбук за работата си?

    Статистика

    • Да, работата ми го изисква.

      3%

    • Да, предпочитам да не смесвам личните и професионалните приятели в мрежата.

      7%

    • Не, работата ми не го налага.

      26%

    • Не, съчетавам личните и професионалните контакти в един профил.

      32%

    • Не, няма профил във Фейсбук

      33%

    113 отговорили Начало: 07.03.13
    0 коментара

  • Били ли сте подлагани на психически тормоз на работното място?

    Статистика

    • 1. Да, от прекия ми ръководител;

      41%

    • 2. Да, от висшия мениджмънт;

      25%

    • 3. Да, от колега;

      13%

    • 4. Да, от подчинен;

      2%

    • 5. Не

      20%

    293 отговорили Начало: 06.02.13
    0 коментара

  • Бих сменил/а работата си, защото:

    Статистика

    • 1. Търся по-високо възнаграждение;

      43%

    • 2. Търся признание на професионалните успехи;

      25%

    • 3. Търся по-голяма сигурност на работното си място;

      5%

    • 4. Търся по-добри социални придобивки;

      3%

    • 5. Търся по-добър колектив;

      10%

    • 6. Търся гъвкаво работно време;

      5%

    • 7. Не бих смени/а работата си.

      8%

    184 отговорили Начало: 14.01.13
    0 коментара

Реклама

Реклама

© 2003-2020 Икономедиа АД съгласно Общи условия за ползване. Политика за бисквитките. Декларация за поверителност.
Общи условия за публикуване на обява ново.
Поставянето на връзки към материали в сайтовете на Икономедиа е свободно. Уеб разработка и дизайн на Икономедиа. Сайтът използва графични елементи от famfamfam + DryIcons. Някои снимки © 2020 Associated Press и Reuters. Всички права запазени.
Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов.
mobile Към мобилната версия на сайта

Бизнес: КапиталКариериБизнесРегалОдитFoton.bg

Новини: ДневникЕвропа

IT: IDG.BGComputerworldPC WorldCIONetworkworld

Развлечение: БакхусLIGHT

На английски: KQuarterly